【中庸商道】邵逸夫六请邹文怀
邵逸夫，邵氏兄弟电影的创办人之一。他17岁时与其兄参与到电影业中，到23岁时与众兄长成立“邵氏兄弟公司”，大力拓展电影事业。但是，其电影事业真正辉煌的起点应始于20世纪50年代其广发“英雄帖”时所招揽的一批贤才所致。而且，最后的邵氏兄弟电影公司由盛到衰也与一个人的离开有关。此人便是嘉禾影业公司的创始人邹文怀。
邵逸夫的父亲本是个漂染业的商人，因在家中排行第六，故在成名后人们常以“六叔”称之。1924年，17岁的他便与几位兄长一同在上海成立了“天一影片”，主要负责外埠的发行工作。1926年，他前往新加坡协助其三哥邵仁枚管理电影业务，并积极投身影视业，先是从电影的跑片员、放影员到拍电影助理，接着做导演助理、导演，再到制片人，几乎无所不能。
1930年，邵逸夫兄弟几人经过几年的打拼，正式在新加坡成立了“邵氏兄弟公司”，并先后购入多间戏院，甚至还到欧美搜集西方的先进电影及器材。1937年抗日战争全面爆发，这无异于给正想干一番大事业的六兄弟泼了一头冷水。之后，邵氏兄弟公司只得惨淡经营，后来更因难以为继被迫关门。直到1945年，抗日战争全面胜利后，正当盛年的邵逸夫便又摩拳擦掌，决心重振邵氏家业。
20世纪50年代初，邵逸夫以当家人的身份接管家族生意。为了实现自己的电影梦，他先从新加坡到香港，筹建了邵氏影城。在影城建成后，他才发现自己手下竟无人可用，尤其是懂得宣传的人才更是少之又少。
正当他为此一筹莫展时，他想到曹操的“招贤令”。于是，眼前一亮的邵逸夫就像是在黑暗之中看到了黎明的曙光一般，开始在各大报纸上刊登广告，四处招聘人才。但是，担当宣传的人并非是小角色，他不仅要能担当公司的形象宣传策划、公司影片的包装设计等重任，还要熟悉市场的行情，能够善于运用传媒的力量，以最小的花费得到最好的宣传效果。同时，还应有良好的口才、机敏的头脑以及良好的交际能力，只有具备了这些条件，才能胜任这个角色。
因此，在邵逸夫登出广告后，尽管有不少人应聘。但他却抱着宁缺毋滥的态度，决不放松或降低自己之前定下的标准。面对着邵逸夫如此严厉与苛刻的招聘条件，虽然有很多人都知难而退了，但是仍有不少人前来挑战，结果全都失败而归。
正当邵逸夫感叹一将难求的时候，邵逸夫的老上司，即上海新闻界的才子吴嘉棠，为邵逸夫介绍了一个人才，即邹文怀。在进入邵氏公司前，邹文怀毕业于上海圣约翰大学新闻系，回到香港后，供职于纽约时报等多家媒体，擅长社交及传媒等多项业务，这不正是邵逸夫想要的人才吗？于是，邵逸夫马上让吴嘉棠为自己安排与邹文怀相见。
在吴嘉棠的穿针引线下，邵逸夫很快就与邹文怀见了第一次面。当时，邵逸夫对这次见面非常重视，临出门前，他不但换上了一身新衣服，刻意地打扮了一番，还带着自己最为满意的“邵氏”出品的影片，早早地来到了二人约见的地方。待邹文怀来到之后，邵逸夫先是盛宴款待了他，接着又陪同邹文怀一起欣赏邵氏出品的影片。邵逸夫放下身份去迎接一位素不相识的陌生客人，这在其几十年商海生涯中还是头一次。但是，求贤若渴的他明白，对于真正的贤才，自己只有放下身份，礼贤下士，才能得其相助。当年的刘备三顾茅庐请诸葛亮出山不也是这个道理吗？
当二人看完影片后，邹文怀便站起身来，十分恭谦地说要告辞。本想与邹文怀长谈一番的邵逸夫听到此言后，先是一愣，随后便强作镇定道：“邹先生，你觉得我们公司怎么样？你准备什么时候来我们公司上班啊？”邵逸夫问完之后，本以为邹文怀会给他一个肯定的答复。但是，令邵逸夫没有想到的是，邹文怀却推辞道：“邵老板，你的好意我心领了，但这件事还是以后再谈吧。”话都说到这个份儿上了，邵逸夫也就不再言语，只得默默地送邹文怀上车离去。
待邹文怀走后，邵逸夫心中怅然若失。经过一番思索之后，他愈发觉得像邹文怀这样的人才决不能错过。于是，他下定决心，亲自前往上海，以重金礼聘邹文怀到邵氏兄弟公司任职。
很快地，邵逸夫便通过吴嘉棠第二次联系到了邹文怀，在几句寒暄之后，邵逸夫便直接说明自己的来意，但邹文怀与第一次见面时的态度相差无几，邵逸夫再次无奈败退。不过，为了得到邹文怀的辅助，邵逸夫决心跟他铆上了，在吃了一次又一次的闭门羹后，直到邵逸夫第六次来访时，邹文怀终于被邵逸夫的诚意给打动了，并决定接受邵逸夫的聘请，到邵氏兄弟公司工作。不仅如此，邵逸夫还当场决定，由邹文怀出任邵氏兄弟公司宣传部的主任之职。
至此，在解决了宣传人才的问题之后，其他所有的问题也都迎刃而解了。在之后的一段时间里，邵逸夫又一鼓作气，乘胜追击，撒开一张大网尽获八方人才，开创了一个属于邵氏兄弟公司的影视帝国。