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第10章 检查考核(1 / 1)


周四上午,H局党委会议室严肃而又庄重。

会议室正当中是一个偌大的紫红色长方形会议桌,正面墙上挂着鲜艳的党旗。右侧墙上悬挂着“科学决策、民主决策、依法决策”标语;左侧墙上吊着一个电视大屏,大屏已经提前打开,屏幕上显示“L市H局全面建设汇报片”,处于待播放状态,只需一个按钮便可播放。

会议桌上,摆放着参会领导桌签,每个领导席前对应放1盒抽纸,1个白瓷茶杯,1份装订整齐的汇报材料,内侧放着一个木质笔筒,笔筒里装了一支红、黑中性笔和一支铅笔。

每名工作组成员席上还放着两份资料:一份是H局班子成员的履历表,另一份是班子成员分工文件。

一台摄像机架在会议桌的侧面,准备对会议全程摄像。

华北H大区王书记在胡天旭局长和卢晓波书记的引领下,从招待所缓缓地来到办公大楼,一楼大厅LED大屏上赫然显示“热烈欢迎华北H大区王晓东书记一行工作组莅临检查指导”和“迎客松”画面。

从一楼乘电梯来到五楼会议室,所有参会领导已经到齐,正襟危坐。

看见王书记到来,大家起身鼓掌。

王书记缓缓地坐到自己位置上,挥手示意大家坐下,高建兵副处长把王书记的玻璃茶杯小心翼翼地端到他跟前,杯子里泡着嫩绿明亮的绿茶。

汇报会正式开始,大会由H局胡天旭局长主持。

“同志们!”胡局长拉了拉面前的话筒。

“在年终岁尾各项工作十分繁重时刻,华北H大区王振斌书记工作组一行来我们局检查指导,L市H局全体干部职工深受鼓舞、翘首以盼,现在让我们以热烈的掌声对王书记一行的到来表示欢迎。

说完,大家一阵使劲鼓掌,王书记点头示意并简要介绍了工作组成员的名字和职务。

尔后,开始播放“L市H局全面建设录像片”。

汇报片持续了8分钟,再现了H局全体干部一年的工作成绩和取得的丰硕成果,给人留下了深刻印象。

随后,卢晓波书记代表班子成员汇报工作,稿子读的铿锵有力、抑扬顿挫。江伟不禁感叹卢书记天生就是当领导的料。

其实代表班子汇报工作是有讲究的。因为这种场合,你代表的是一个集体,而不是你个人做汇报,原则上是不适合发挥的,只能原文读稿子,这是规矩。

期间王书记不时插话,询问自己关心的话题,胡天旭和卢晓波详细进行了解释,会场全程既严肃又不失活泼。

卢晓波书记汇报完后。

胡天旭局长看了看其他班子成员,询问大家还有没有补充。

见没有补充,胡天旭就以十分敬仰的目光望向王书记,说道:“下面,让我们以热烈的掌声,欢迎尊敬的王书记给我们作指示。”

在一阵鼓掌欢迎中,王书记以一种低沉而又有力的声音说道:“按照规定,在考核伊始,我是不便讲太多的,但是我来之前,和大区谢东来主任交换了意见,也不妨给大家透个低”。

整个会场此时鸦雀无声,安静得连一根针掉在地上都能听得见。

王书记接着说道:“这次检查考核,是大区党委安排部署的一项重要工作任务。我们不仅要考工作,还要考班子,尤其要考你们党政主要领导。”

“刚才,听了你们的汇报,结合平时掌握情况,总体感觉,你们班子建设坚强有力,各项任务完成圆满,队伍管理规范有序。

昨天也看了营院建设,我有3年没来这里了,营院环境变化也很大,大家的精气神不错,这些都反映了你们各项工作抓得不错,单位建设很到位。

尤其是今年你们的中心任务完成得比较好,是所属5个局中完成最好的,这点大区谢东来主任和我的看法一致,我们都很满意。

当然问题和矛盾也是有的,但总体是向上向好的。

考核结束后,我们工作组会给你们班子一个综合客观地评价,此时此刻我先讲这么多。”

王书记刚讲完,会场响起了经久不息的掌声。

江伟有点激动,自己参加了很多汇报会,还是第一次见大区主要领导在考核伊始,就如此公开表扬一个单位。

因为如此表扬,就相当于给这次检查考核定了调。

说明大区主要领导在没来之前,已经结合平时工作对L市H局做出了综合评价,充分体现了王书记对L市H局党委班子特别是两个党政主要领导的充分信任和殷切期望。

得此表扬,不枉全H局上下干部职工一年辛勤付出,不枉全H局上下为了做好这次迎检全面细致准备。

江伟这3天都没好好睡好觉,现在感觉值了。

其实,江伟知道这几年L市H局中心任务确实完成的不错,这完全得益于胡天旭局长抓工作不达目的不罢休的决心和意志。

但“上帝为你打开一扇窗,就一定会为你关闭了一扇门”。

胡天旭抓工作没得说,但就是非常霸道、目中无人,过去他和前任党委书记一直闹不团结,班子成员和下面科室领导被搞得无所适从,全局上下都要选边站队,搞得整个大区领导层都知道。

去年,大区党委把卢晓波书记调整过来,由于卢晓波不愿与胡天旭争长短,所以两个人配合得相对比较默契,今年L市H局在两个人的带领下各项工作确实抓的有声有色、成绩斐然。

胡天旭听到王书记如此肯定他们今年的工作,主持会议有点激动地发颤。

卢书记这番赞扬,等于隐形告诉了胡天旭,大区党委高度肯定H局班子的工作,从另一个侧面基本上确定要向国家H部推荐胡天旭为正局级领导人选。

当然,推荐是一回事,最终还需要国家H部人事司正式考核。

但大区的推荐是第一步,这一步很关键。

胡天旭抿着嘴有点激动地说道:“刚才,王书记给予H局很高的评价,我们下来之后,一定要认真学习领会王书记的指示精神,把书记的表扬当成动力,再接再厉,再立新功。同时,也要清醒地认识我们存在的不足,认真加以改正,绝不辜负大区党委领导的厚爱和期望。”

因为有大区王书记的定调,接下来的考核都顺理成章,各项工作都经得起检查检验,民主生活会也是在红脸出汗中收到了良好的效果。

当然,H局的接待工作也做得精益求精、保障有力,令人满意。

H局推荐了两名拟任正处人选,按照排序分别为安全管理科科长姜晓东、党委办公室主任丁毅。

这个排名意味着丁毅主任提职基本上没有戏了。

考核工作坚持阳光操作,严格遵守各项规范规程,工作组成员深入基层广泛征求意见建议,工作作风十分扎实。尤其是大区王书记儒雅大气的气质给江伟留下了深刻的印象。

工作组到L市H局是第二站,接下来还要赴大区所属的其他3个局去检查考核。

工作组走后,胡天旭局长春风得意,走路都带着风。

王书记的评价基本上意味着今年大区要向上推L市H局为优秀党委,他作为一局之长自然水涨船高。

8年多时光,他终于有望在仕途上再上一层楼。

几家欢喜几家愁,秦副书记把丁毅主任叫到自己的办公室,开导安慰了一番。

两个人曾经是多少次合作、挑灯夜战的好兄弟,送走了一届又一届的党政主要领导。

现在秦副书记已经正处3年多了,但丁毅主任还干着副处,且遥遥无期、看不到尽头。


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