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第11章 酒后吐真言(1 / 1)


冬天的下午,虽然一派萧瑟景象,但圆满完成迎检任务,使整个H局上上下下精神大振。

为了庆祝迎检工作顺利完成,下午下班后,办公室于晓光主任带着江伟和杨超去吃火锅。

中国人对吃火锅有一种偏爱,火锅最大的特点是热情红火。

火锅代表着一种团圆,是食物与食物荟萃一锅的相逢,更是亲朋好友齐聚一堂的团圆。

这家店位于单位不远处,是一家网红火锅店,便宜而又实惠,每天都有很多人慕名而来,江伟最喜欢吃火锅,过去他经常带着妻子刘萍来光顾这家店。

那时候妻子刘萍不愿让他乱花钱。江伟为了哄她开心,就说自己请客花钱,让她敞开肚子吃。

妻子刘萍挂在嘴边的话就是“你哪来的钱,你的钱就是我的钱,我的钱还是我的钱。”江伟被刘萍这段“你的钱、我的钱”给逗乐了。

自江伟和前妻刘萍吵架后,他们就再也没有光临过这家火锅店。

和家人一起享受美食、逛街购物,这些原本最普通的家庭生活,“当时只道是寻常”,现在已经成了他高不可攀的奢望。

被骗巨款,钱财耗尽,江伟再也没有请别人在外面下过馆子,他曾经呼朋唤友、应酬不断,但现在经济上的拮据,使他自己必须精打细算过日子,自觉地减少应酬。

于晓光主任带了一瓶杜康酒和一箱啤酒,豪迈地说:“这一周大家都辛苦了,今晚我们也该放松一下,白酒、啤酒自己选。”

食材在红锅中沸腾,香气在鼻尖上蔓延,整个小店弥漫着火锅的味道和白酒的醇香。

他们3人围着桌子坐下,在热气腾腾的火锅前谈笑风生,他们聊国家大事、聊H局政治生态、聊这次迎检的收获。

于晓光主任神秘地说道:“不超过2个月,我们胡天旭局长就能提任正局级领导,不出意外的话,应该是荣任华北H大区副主任。”

华北H大区两个主要领导是中管正局,其他副职都是正局级干部。

“胡局长赶紧提职走吧,他这么大领导,怎么还经常训人,我每次去他办公室,都害怕的发抖。”杨超放下酒杯说道。

于晓光主任喝的满脸通红道:“你们才去他办公室几次,我每次去他办公室,都心惊胆战,必须提前想好他可能会问我的工作和问题,如果答不上来,那就是一顿劈头盖脸的臭骂。”

作为领导,对于犯错误的下属偶尔训斥一番,是树立威信,促使下属改正错误。

但如果不分青红皂白、动不动就训斥下属,绝对有失威信,虽然下属敢怒不敢言,但私下肯定会大骂领导有病。

于晓光继续说道:“有一次,我去他办公室,看见他训斥我们王副局长,就像大人训小孩似的,班子成员他都训,更何况我们这些科室领导。”

杨超一副羡慕嫉妒恨:“胡局长好像对江伟这个小老乡比较关照,经常在集体场合表扬江伟。”

一直沉默不语的江伟听出了杨超的话外音,自己被表扬,不是因为能力,而是因为与胡局长是老乡的缘故。

于是反驳道:“别人有点成绩,在你眼里就是和领导关系好,我和胡局长是一个市的,这算是什么老乡,如果这也算老乡,局里估计好多人都算是胡局长的老乡。”

于晓光看见他俩掐起来了,并不阻止,倒是有一种只嫌事小,不嫌事大的口味道:“胡局长对老乡确实是比较关照的。”

江伟见于晓光也这么说,不好再与他们争论。

位置不同,少言为贵;认知不同,不争不辩;三观不合,浪费口舌。

于是他岔口话题淡淡道:“依照胡局长的能力和成绩,早应该提了,但他的缺点也显而易见,有点霸道,大家都有点害怕。”

体制内,背后议论领导是大忌,但既然说开了,他们也都无所顾忌。

杨超喝得满脸通红,似乎有点放飞自我:“全单位,只有丁毅主任不怕胡局长,听说胡局长以前也训过丁毅主任,不曾想丁毅主任扭脸走了,把胡局长凉到那里了,胡局长气的放出话来,只要我在H局一天,丁毅就别想提。”

大家不知不觉聊到丁毅主任。

江伟知道丁毅这段故事,说白了就是丁毅厚黑学还没有练到家,被领导训斥,脸皮太薄,受不了气。

“老丁呀,是个好人,就是太死板了。”于晓光主任叹道。

“过去几年丁毅主任都没有进入正处级推选人员的备选方案中,今年能进备选,是因为卢晓波书记来H局后,感觉丁毅无论是资历、能力和品行,都应该推一推这位老同志了。”

“卢书记是一个正直的好领导。”一直沉默不语的江伟一边涮肉,一边夸赞道。

“但卢书记没有想到,H局领导内部对丁毅主任有这么大的看法,普遍认为丁毅写材料可以,抓协调方面要差一些,尤其是年龄偏大,身体还不大好,多少影响了些评价。”于晓光主任给他们讲一些内幕。

杨超已经喝得满脸通红,附和道:“对、对,丁毅主任,不会来事,只会闷着头写材料,和咱们于主任比,就不是一个等量级的。”

于晓光似乎对杨超的表扬,十分受用,不由地直了直身体。

两办主任经常会被拿出来比较对比。

杨超说完意味深长地望了一下江伟,最后还不忘补上一句:“江哥,你不要见怪,我知道你和丁毅主任关系不错。”

江伟本想和他抬杠,但看到于晓光在场,强忍了下来。

“杨超说的对,江伟你也注意一点,少和丁毅在一起打乒乓球,有的领导说他现在可注重养生了。”

听于主任这么说,江伟就忍不住为丁毅主任打抱不平,道:“听说丁毅主任为了写材料,累的腰都直不起来了,老毛病腰椎盘突出又犯了,估计得住院,他再不注意身体,他就废了。”

“领导宁愿提了一个比他小10岁的科长,都不愿提他,太辛酸了,一点都不公平。”江伟似乎有点激动。

于晓光主任有点幸灾乐祸道:“官场上有四行,一是自己得行,二是得有人说你行,三是说你行的人得行,四是身体得行。丁毅主任现在混的连身体也不行了。”

“身体不行,还不是加班加的,哪个写材料的不是一身病,领导提你理由千千万,领导不提你理由万万千,如果丁毅主任再积极主动一些,再开朗灵活一些,也许他就早就提了。”

于晓光主任满脸通红,看着有点激动的江伟,他趁机要给他教方法、传帮带,同时还要打击一下他们这些自命不凡的笔杆子:

“能写材料是很重要,但只会写材料是不够的。人生有时候就是这样,决定一个人升迁的因素很多,个人能力、性格,还有机会、环境,但更重要的是领导的赏识。”

看到于主任开始打官腔、作指示,江伟就故意转移话题:“丁毅主任今年不提职,明年就要超龄了,过了最高任职年龄,以后就基本上没戏了。”

“人误地一时,地误人一年,官场也是如此,一个机会错过了,一等就不是一年两年,也可能是一生。”江伟自言自语,因为他知道于晓光和杨超不会接他的话。

三人喝到晚上10点多才散场,中间杨超私下去结了账,并麻利地叫来“的士”屁颠屁颠地把于主任送上了车。

在这方面,杨超明显要比江伟更会巴结领导,江伟不是不成熟,而是对于晓光主任不屑一顾。

杨超则像往常一样、若无其事地偷偷返回单位宿舍睡觉。

可能是酒精的缘故,倒头便睡,但半夜2点多又醒了过去,他胃里反酸,难受的一晚上没睡好觉。


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