要知道，在2007年，同为社交领域的龙头，藤讯的营收达到5亿美元，市值也只有一百多亿美元！
而华译科技今年一季度才刚刚取得营收而已，凭什么能做到40亿美元的估值？
一些哗众取宠的专家已经开始判断，互联网的新一轮泡沫已经来临。
而另一种观点则认为这只不过是领投的雅虎在互联网广告领域的一次战略投资，不必过度解读。
不过，不管哪一派观点，都一致认为华译科技的估值过高了。
尽管这三年来是国内互联网产业飞速发展的三年，互联网公司的身价也是一个赶一个不断刷新记录。
尽管华译科技的友乎网已经超越了新朗博客和博客网等一众网站，成为国内发展得最好web2.0代表，也是国内最大的社交网站。
但无论如何，华译科技也不至于能达到40亿美元的估值。
但评论家就只是评论家而已，他们不是风投，也不是资本。
此次融资，跟投的泛大西洋投资、戴盛资本、君联资本和红杉中国全部是之前友乎网的竞争对手5Q网的投资者，而这一次他们全部选择倒向华译科技的友乎网，说明了对5Q网这一投资的止损。
这意味着友乎网在社交网站领域，已经没有竞争者，将一跃成为国内社交网站当之无愧的头部企业。
资本也一致认为，从华译科技开放平台的策略来看，未来几年，华译科技将会向一个平台型企业发展，不排除能成长为一个巨头公司。
而且林译领导的华译系，资本操作能力很强，能够源源不断地给友乎网输血，在过去的两年里，华译系就已经在友乎网身上烧掉了2.5亿。
依照华译系的发展趋势，再加上和阿里、雅虎战略合作，资本一致认为，未来华译科技很可能不会有B轮融资，这一轮，或许就是资本最后的机会。
这就是在领投的雅虎因战略因素拔高估值后，风投还是趋之若鹜的原因。
未来的华译科技发展潜力无限。
大学是一个相对封闭的圈子，大部分大学生身处校园，会对社会上的消息有天然的壁垒，所以即便是作为林译的舍友，朋友，甚至是女朋友沈珏，都没有对林译在外面做什么真正了解过。
但友乎网是从大学生社交网站发展起来的，当关于友乎网融资成功的消息铺天盖地传来的时候。
避无可避！
20岁的百亿富豪对他们的冲击力太大了。
谢运第一时间在寝室打电话给林译：“译哥，那是你吗？”
林译笑道：“照片不是拍得挺清晰的嘛。”
谢运：“卧槽！太牛逼了，我现在可算知道为啥你去哪儿都要带着王力和李节了！”
挂了电话，沈珏的电话进来了：“你知道吗，川大的女生现在都疯了，林译，你怎么能那么厉害呢？”
林译说：“不管多厉害，也是你的。”
沈珏说：“你去了一个多月了，快回来，我想你了。”
回到蜀都，刚下飞机的林译第一件事情便是回公司，宣布股权激励方案。
此时实施股权激励，一则是给公司打气，增强公司凝聚力、战斗力，二则趁着势头，确立一个更清晰的目标，让员工的奋斗感更加明确；三则股权激励也是吸引优秀人才加入的一个重要因素。
在会上，先由叶澜说明股权激励方案的细则。
叶澜说：“为了勉励大家在过去的一段时间的兢兢业业，继续在工作岗位上拼搏努力，经集团研究决定，开始启动期权激励计划。本次股权激励政策将一共送出3%的华译科技的股权。”
叶澜说话声音不大，但每个字都清晰地钻进大家耳里。
3%的股权意味着什么？
根据华译科技目前的估值，3%的股权价值1.2亿美元！
约合人民币约9.2亿元！
在会的人心里像爆开的烟花，忍不住喜上眉梢，交头接耳起来。
叶澜继续。
“其中，2%的股权授予高管和骨干技术人员，相关激励模式、激励时间、股权份额的选择和确定，公司都已经做出了明确的计划，稍后会由人力资源部门负责具体操作和实施。”
事关自身利益，几乎叶澜的每一次停顿都会引起下面的一片嗡嗡讨论。
林译站起身，示意自己来说。
“说老实话，当初和博文第一次在火锅店见面，我说我要做网站，博文是怀疑我的，还让我别租贵的写字楼，省着点花，因为失败的概率很高。”
下面的人被林译说乐了，纷纷揶揄地看向覃博文。
林译又看向武文斌说：“我还记得，刚开始要外派市场推广时，文斌是第一个向我立下军令状的。”
友乎网的推广的确如标杆一般，管理严谨，执行力强，已经成为多家互联网公司学习的对象，这其中武文斌功不可没。
林译接着说：“华译科技应该感谢博文，感谢和博文一样质朴的你们，为了不断地完善友乎网，熬夜加班，力求一个完美的友乎网。
也应该感谢文斌，感谢和文斌一样拼劲十足的你们，日晒雨淋，一刻不停地推广友乎网。
我们更应该感谢我们自己，一直在追求自我成长，永远走在路上，永不放弃。
正是你们的成长，让友乎从点滴的收获，到跨越式的进步，直至现在的蜕变。
友乎目前取得的成绩少不了你们每一个人，你们每一个都是不可或缺的！
所以，我们此次的股权激励，不单高管有、技术骨干有，而是人人都有！公司将会吧1%的股权授予华译科技的每一名员工！”
1%的股份，总价值达3亿元，华译科技将近2000个员工，每个人能分到的股份价值达到了15万元！
台下的人情绪高涨，爆发出一阵阵鼓噪和如雷般的掌声。
林译双手虚压了压。
“最后，我再说一句，我希望在座的诸位，能够聚力同行，带着华译科技一起去打怪，灭boss，把眼光放得更远大一些，华译科技的40亿美元估值，绝对不是一个终点，而是一个起点！”
看着台下精神亢奋的人，作为集团CHO的袁芷慧都为林译折服。
林译此次力推这种重点激励与普惠激励相结合的方式，不仅让员工充分获益，也牢牢抓住了员工的心。
而且，从业多年，还从来没见过那么会煽动人心的老板，三两句就把人的激情调动起来了。
如果林译知道袁芷慧心中所想，肯定会笑出声来，他还没好意思说那句“为梦想窒息”呢。