说起来，陆子坚可不算什么商场新人。
而且不止上辈子，这辈子从93年冬天到现在，他已经又一次深度地参与到了这个年代之中，对这个时代，是绝对不缺乏了解的。
可即便如此，在结束了跟倪广南的饺子馆谈话之后，在茫茫夜色中步行加打车，终于是赶回到人大东门对过自己租来的房子里，他还是有点没回过神来。
他知道这个年代工资低、物价低，也知道这个年代在国内，工业产品其实是呈现出一种畸形的高价，科技含量越高、国内生产能力越差，价格就越是畸形的高，但反过来，科研人员的工资，却又畸形的低。
但他依然没有想到，一帮联想公司的前科研人员，甚至连“前”都还不算，包括罗争在内，倪广南粗略一算，大概能拉来一共四十来人，包括了从研发到设计到生产的全套程控交换机产业链的全套人手，都还在职呢，要让他们离开联想公司，自己出一笔钱让他们做一套新的技术出来，居然只要三十万！
开价只开三十万！
假设这四十来人，全部都按照每月工资500块来算，一个月的工资，就至少也要两三万块的样子，三个月，工资开支大概八九万块。
也就是说，留给他们用来办公、研发的全部经费，居然只要二十万！
拿这么点钱，来换一套成熟的程控交换机技术，值不值？
当然值啊！值爆了！
仅仅价值十万罐旭日升冰红茶而已！
别说手上肯定不缺这三十万，就算没有，陆子坚宁肯去找靳晓燕再开一次口，实在不行去银行贷款，也一定愿意掏这三十万！
未来三十年，是计算机的时代，是手机的时代，也是网络的时代。
这三种东西，都离不了交换机！
就算完全不考虑国外市场，单纯只是国内，十几亿人的市场一旦发展起来，对于网络、对于交换机的需求，都是海量的。
而更关键的是，交换机的设计、研发，其实都只是一个切入口！
一旦这个切入口有了，业务伸进去了，未来整个的网络大时代，可以发挥的余地、可以想象的空间，可以延伸的业务链，可是无限宽广的！
交换机、路由器，说白了就是数据交换嘛！
那广义上来说，蓝牙技术是不是数据交换？手机通信技术，又算不算数据交换？往远了再想想，3G技术算不算数据交换？4G呢？5G？6G？
这买卖，干了！
第二天上午，约好的时间和地点，陆子坚就见到了倪广南的那位研究生弟子，也是联想公司程控交换机研发团队的带头人，罗争。
短短二十分钟左右的交谈时间，就已经让陆子坚可以确定，这笔意外之财，自己已经能攥到手心里了。
罗争看上去三十五岁上下的样子，眼神清澈而真诚，既有这个年代人特有的那一份淳朴气质，又带着些读书人才有的书生气。
他说昨天晚上倪老师就直接找到了他，跟他聊了这件事，他很愿意跳槽出来，继续从事程控交换机方面的研发，也大概能带三五十人的一个大团队出来，把这件事情的框架，都直接给搭建起来。
但他提了一个要求，希望给涨点钱。
说起钱的时候，他有些不好意思，很羞耻的感觉，但说的理由却又特别实在，“公司其实一直都在压着我们交换机业务这一块儿的级别，我们有七八个人，有两个还可以算是我的师弟，也硕士的学历，到现在一个月才两百七十来块钱。”
“其实我主要是担心，联想毕竟是国企，虽然我们都知道，可能整个部门马上都要裁撤了，但毕竟现在还没到那一步呢，我们算是从国企跳到私企来，我怕大家心里有障碍，私企嘛，不稳定嘛！给大家涨点钱，我做工作就方便些！”
说了半天，他羞答答地递过来一份，他认为可以拉过来的人的名单，上面还大致列了这些人目前在联想的级别，和工资，并提出，希望跳槽出来之后，陆子坚能给大家集体涨薪20%——这里头，收入最高的，是罗争，博士学历，项目带头人，月薪826元，而收入最低的，是273元。
当然，三百以下的，只有两个硕士，另外都是本科毕业，罗争解释，这两个硕士之所以工资低，是因为他们算实习期，一旦结束实习转正，工资是会在420块这一档的，只是现在看来，他们等不到转正的那一天罢了。
而通看整个名单，其实大多数人的薪水，都在400块到500块这个区间里。
显然，这是无比真实的，这个年代科研人员的工资收入。
要不说这个年代有句话，在全国范围内传播甚广呢？
这句话就叫做“做导弹的比不上卖茶叶蛋的”——虽有夸张，大体属实。
周建春的老爸周瑞轩，教书接近二十年了，月收入不到三百，大姑他们政府部门内部，去年调了一次薪，大姑从原来的行政副科，一个月五百来块，涨到了六百多接近七百，最近升了正科，一个月八百多了。
而做生意的人呢……都不用说做生意的人，哪怕是打个工，只要能遇到像陆子坚这样，愿意给职工多发钱的老板，比如在饮料厂干活儿的工人，一个月全勤下来，都能拿到三百大几、甚至过四百块了！
也正因如此，才有了这个年代辞职下海的浪潮。
“涨薪20%在我看来……不够！”
陆子坚当场给了准话，甚至算是狠话，“就以你这个名单为基础，你对这些人都很了解，由你来负责为他们列等级，以后参照他们在科研、生产等方面的贡献大小，来实时的调整等级。至于工资标准……比照这张表，涨薪50%！”
别管到了什么年代，砸钱才是正义！
你舍得给人家发钱，人家才愿意一门心思的跟着你干！
又更何况，这名单上应该大部分都是搞科研的人，说实话，都是老实人。
不能欺负老实人，不能薄待科研人。
涨薪五成而已，加一起钱也有限，所以在陆子坚看来，只是如此，吸引力甚至还不够，“不止如此，你可以告诉这名单上的人，我新成立的公司，会预留出20%的股份，暂时由我代持，视大家的研发进度和贡献，将来，这20%的股份，我会分阶段的拿出来作为奖励，也就是说，将来大家都有机会拿到新公司的股份！到那个时候，这家新公司就不再是我个人的公司，是咱们所有人的公司！”