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第168章 思想转变(1 / 1)


杨凤鸣身怀六甲,工作起来,热情不减。刚开始,这妊娠反应并不影响正常工作。

有一股子事业心的人,总会把工作当作重中之重,大潮流的工作狂。

都说工作也有热恋期。这在杨凤鸣这里体现得尤为明显。

从实习到上岗做乘务员,然后是播音员再到列车长,杨凤鸣一步一步稳扎稳打实现了自己升职的梦想。

也许有人会说,真没出息,升个列车长就实现了梦想了。这梦想也太没含金量了吧。

说实在的,和平时代,国泰民安的盛世,普普通通的小百姓,在上班族的大队伍里,能升一步真的很满足了。那还有多数的同仁同事没升的,不也是同在一个工作圈吗。

杨凤鸣在自己的岗位上已经做得行云流水,轻松愉快,够可以了,做得非常带劲,动力无限,大有兢兢业业做一辈子的势头。当下的杨凤鸣,非常热爱自己的这份本职工作。

家的温馨与稳定,更是让杨凤鸣可以全身心地投入到工作中去。

这天,杨凤鸣在出乘的时候,却听到了列车长的另一道风景,让杨凤鸣的思想发生了质的改变。

杨凤鸣升为列车长之后,很自然进入了列车长工作群。

在这个列车长工作群里面,不时就有一些最新信息在群里热议。

杨凤鸣进入列车长群里还不到几个月的时间,所以,从不在群里发表任何言论,顶多就是一个围观的人。

最近群里正热议的话题好像是,做列车长的悲哀。一边倒地吐槽,这吐槽的最直接原因就是,克扣工资太重。

下面的故事,就是杨凤鸣在车上听她的乘务员说的。

有一位名叫罗田定的列车长,在列车长位置上已经干了几个年头了,突然有一天,罗田定提交申请,申请的内容是,自愿退出列车长的位置,心甘情愿做一名普普通通的乘务员。

杨凤鸣大吃一惊,心想:“还有这事。”当然了,道听途说,只有确认了才会相信。

杨凤鸣虽然不知道这事是真是假,但是,可以有心去了解啊。

领导收到罗田定的申请时,领导干部们也是大为震惊,怎么会有这个现象发生呢?

罗田定在领导那里也不想多说什么,但是私底下跟好同事吐出了心声。

列车长看起来比乘务员工资待遇好很多,但是,列车长的责任也要大很多。

就说每出乘一次车次,列车全程平平安安还好,一旦列车上因旅客有什么奇奇怪怪的事情发生,一慨都是列车长的责任,轻则警告处分,重则扣工资,那工资一扣,可不是一百两百的扣,而是几千几千地扣。嘚,这样下来,又白忙活一个月了。

当然了,并不是所有列车长都会被扣工资的。要看具体情况有针对性的处罚。

有道是,做得多,错得多,做事哪有做得十全十美的,更何况是为大众服务。

那坐动车的旅客,什么样的人都有,有蛮横无理型的,有娇生惯养型的,有无理取闹型的,有唯我独尊型的,还有无所事事型的,有发泼的,有碰瓷的,有捣乱的,总之形形色色,什么类型的人都有。一趟列车就是一个社会的缩影。什么红道黑道,君子小人,全都混合在这动车上,稍有不慎,故事不断,任是神仙来坐镇,也管他不来。

所以,一不小心,哪个列车长火气不好,碰到了酒鬼在车上,或神经病上车了,这样的旅客,即使十个服务员服务他一个,他照样整出事端来。就是孙悟空来了,也拿不下他。

区区一个列车长,列车上的事都忙都忙不过来,又怎能招架得起这似疯不疯的乘客呢。

一旦这些泼辣旅客整出个幺蛾子来了,那屁股没擦干净,就必被领导大人们处罚,那罚单在领导大人的抽屉里,领导大人随手一拿,大笔一挥,扣你列车长三千五千都不解气,连带还要停岗十天半个月。如此一通闹腾,列车长辛辛苦苦的一个月的工资所剩无几。

好像这领导大人完全没必要去分析事故的的来龙去脉,去体察他手下员工的疾苦,只需潇洒一笔就大功告成了。

难道扣了列车长的工资,那列车上的旅客就再也不会发生类似的事件吗?这样重扣工资,就能从根本上解决问题吗?

其实这样的瞎扣乱扣,只会打击员工们的积极性。

杨凤鸣刚升为列车长没多久,对上面所说的事情很是不可思议。

自己也只是把这当故事来听吧,工作上依然勤勤恳恳。

但是。后来,真的听说了,真有列车长因严苛的管理而自动放弃列车长职位的。就像上面说到的罗田定同志,不是真的就把申请递上去了吗?

另有一位列车长,他的故事是这样的,当天出乘的那趟车,在一天的时间内发生了两起事端。

当天,列车正常始发之后不久,列车长在九号车厢给旅客补延长票,这时候,十二号车厢内,有两位旅客发生了争执,很快上升至肢体冲突,三号乘务员迅速赶到事发车厢,两位旅客已经打得不可开交了,见有乘务员来了,其中一位急了,猛的朝对手呼了一拳,谁知打出来的手没打到对方,自己打偏了,正打在座椅上面的那个硬件扶手上,当即把手弄伤了吧,疼得他哇哇直叫。

三号乘务员本是来阻止两位肢体冲突,这受伤的旅客怪罪于乘务员来的这个点不好,害得他手打疼了,转个风向,又跟乘务员大吵大闹。

那打架的另一位,落得清净了,也不与他继续争扯了,因为这位是一个老实人,不喜欢惹事的那一种,主动鸣金收兵了。

再说这位手疼者,拉着乘务员就像是赖着了大主子,一个劲地说要赔钱,与列车员理论,说是列车椅子有罪。

这位旅客以手疼不能正常工作为由,咬定“疼”字不放。

列车长给旅客补票之后,急忙忙地赶到十二号车厢,我的个乖乖也,那人把列车长一拉,不疼的左手拉着列车长死死不放,说:“今天不理赔就不下车。”

如此闹腾,已经严重影响了周围的旅客,列车长只得在对讲机里呼叫乘警,一起处理。

因为列车到站了,列车长必须到站台立岗迎接旅客。

等列车启动之后,乘警已经把那位手疼旅客领到九号车厢了。

可是,不知道这旅客怎么搞的,在他下车后打了铁路客服热线电话,对乘务员列车长处理事件不满意。

此一件事也。

偏偏当天,五号车厢的厕所引起了烟爆报警事故。

也许是因为,乘务人员都侧重的去处理这棘手的打架事件,没那么多精力和时间去频繁地巡视车厢吧。

当然了,一个诚心要到厕所里去抽烟的旅客,怎么都不可能会在第一时间被发现。一节车厢,近百名旅客,他要躲在厕所里抽烟,乘务员们再怎么下车厢巡视,还是防不胜防呀。

这烟爆事故是由司机提醒的,也不知怎么回事,这烟爆事件也报到办公室那里去了。

嘚,一趟车,两件事赶在一起了,惹得领导部门直接开罚单,这罚单也不是一个小数目,合并着还有后续的一大堆事情,什么分析会,什么停岗处罚等等……,列车长还不能正常随车,连带停班好多天。

没上车就等于没工资啊,这一个月,有半个月没排班,再加之扣钱处罚,一个月下来,工资几乎归零,任谁也承受不住啊。

这样一来,相当于两个月没有正常工资可领了。

人家列车长,多是中青年人员,家里上有七八十岁的母亲,下有七八月大的娃娃,正常的月月工资,突然一下子大打折扣,甚至没了,一家人还等着这工资过日子里,这突然一个袭击,搞得一家人措手不及,叫苦不迭。这列车长如何扛得住。

搞得该列车长事后打报告,自动免去列车长职位。因为做乘务员,就没有这大的风险了。

有了这个现象的出现,就有一批人效仿。

杨凤鸣也是事后知道了这些情况,因为有一天,原列车长与杨凤鸣同一趟车出乘,就成为了杨凤鸣的乘务员,无形之中,杨凤鸣就会有压力了。

当然了,并不是所有旅客都是那么难伺候的人。刁占古怪的旅客毕竟是少数。

杨凤鸣从学校到工作,还算是顺利的,如今在职场也有几年了,突然她觉得家比工作重要得多。

家的的重要性,杨凤鸣一下子体会到了。

家,永远是避风的港湾,还有,肚子里没见面的孩子弥足的珍贵。

只要下班回到家里,尽力把家里打理得舒舒服服,让老公回来有一个轻松的环境。

家,老公是主心骨。

每到调休,拿着手机学做菜,再也不是让杜海涛给她做饭了。

因为,杜海涛在工地越来越忙了。

自公司连本带利返还他的投资资金之后,杜海涛拿着到手的资金,琢磨着下一个目标。

可是,下一个目标在哪里呢?


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