大冤种爱谁当谁当，反正我不当，你们爱咋地咋地，我全当不知道。我摇身一变，从一个热血奋斗青年变成一个油盐不进的老油条，嘴里常挂四句话。
“这事我意见不重要，领导的意思就是我的意思，按领导说的办吧”。诶，我不认同也不反对。
“哦哦哦，这事找李经理吧，这事他在跟进，我不好插手”。诶，我不接锅也不背锅。
“哎呀，这事你老找我没用，我都听领导的”。诶，我不多事，你也别给我找事。
“现在都这样了，你急也没用，有什么明天再说吧”。诶，谁爱急谁急，反正我不急。
我现在才明白经理应该怎么当，原来很简单，经理经理，经常不理，人也不理，事也不理…
有人说，你这不是不负责任吗？肤浅！有一种爱叫做放手！你不放手，底下的人怎么成长！我那都是为他们好。比如小曾和小陈这段时间的成长有多大，大家是有目共睹的，别的不说，抗压能力就得到了极大的提升。
不过躺平的感觉确实不错，无事一身轻呀！以前我确实不成熟，这么拼命干嘛…唉，现在看我纯纯在内卷呀！真是害人不浅！
按理说我这样当个摆设，李志成应该很高兴，用不了多久，等部门稳定了，我很有可能会被领导找个理由调走或者降职成副手。
但是他手段太过激，说裁员就裁员，说换人就换人。步子迈太大，说提效就提效，不行你们加班也得行！一味追求领导认可，只要数据好看，领导满意，员工意见直接无视。这一连串操作，直接失了人心。
有句话说：中国的老百姓是最好的老百姓。为了口饭吃，能抗能忍，你不死命折腾他，他是不会轻易反抗的。
李志成就是往死里整…所以现在场面搞得很尴尬。如果是平时还能抓几个典型，直接开了，杀鸡儆猴，强势镇压。但现在不行，部门已经裁了4个人，人手本来就不够，现在又快12月了，很难招人，大部分人都会考虑拿完年终奖再离职，所以只能不痛不痒批评几句，没办法先忍着吧。
可是年前必须要完成产品交付，游戏嘛，过年放假大家刚好有时间，此时产品发布可以赚一大波流量。但按部门现在这情况，只能说前景堪忧。
没办法，李志成只好继续让小曾和小陈来找我，希望我可以出面收拾一下这场面。他俩也不含糊，直接来个三顾茅庐，可惜他们不是刘备，我也不是诸葛亮。来回几次我还是那副要死不活的样子，他们也明白这事没戏。
李志成很无奈，虽然很不情愿，但还是得找领导帮忙，这事再不处理，后果他可承担不了，现在报上去，顶多挨顿骂，所以他把这个情况跟秦逸汇报了。
秦逸一听火冒三丈，嘴上骂道：亏我当初这么信任你，你还跟我信誓旦旦，现在事情搞成这样，还要我出面解决，你是怎么办事的！我的脸都要被你丢尽了！
生气归生气，毕竟李志成是自己人，骂两句得了，屁股还是擦的。我的行为才是让秦逸真正生气的原因，他现在心里对我有一百个不满。呵呵，小伙子这是在挑战我权威呀，敢跟我对着干，你看我怎么跟你秋后算账。
领导不像我这么幼稚，什么都摆在明处，人家权衡利弊这一套熟练的很，自然不会现在找我麻烦，而且他手段也很高超。
他专门把专项组全体人员拉到大会议室开会，在会议上一点情面不留，当着所有人的面把李志成骂的狗血淋头。
李志成，你是怎么当负责人的，因地制宜，因材施教。这句话你没听说过吗？你是山上的野猪吗，只会横冲直撞。
作为一个统筹者，工作！工作没做好！人！人也没管好！你是吃什么长大的！
亏我这么信任你，稍一疏忽，你就把事情搞成这个样子。这件事不能就这么算了，等下必须发文全公司通报批评。
这里我要向大家道歉，当初刘经理就找我反馈过部门的情况，我当时还特地交代李经理一定要妥善处理，结果因为事太多，我一下忘记跟进这件事，导致我现在才知道这个情况，我有不可推卸的责任。
作为补偿，这段时间只要是超过晚上7点下班的，加班费公司会全补，前台把考勤记录导出来，我去申请。另外，这周上完周四，周五直接休息，周末不加班，连休三天，大家好好休息，调整一下工作状态。
下周回来后，部门工作由刘经理全权统筹，李经理协助配合，新上任组长调整为副手，恢复原小组组长职位。
刘经理呀，现在部门这个情况，你必须站出来缓解，你打报告，我批准。你是挑大梁的人，部门的定海神针，能力整个研发中心有目共睹的，要是没有你在，我哪敢让李经理放手去做事。
瞧瞧领导多6！最后锅甩了，人骂爽了，奖励给了，大家都解气了。批评通报后来出了，真就单纯是批评！没有一点实质性惩罚。李志成当月绩效居然还是A，当然，下面的同事并不知道。
我被高高架起来，领导当着所有人的面低头了，而且还表示一定会信任你，同事也眼巴巴看着你，你不能再撂担子不干吧。
虽然你知道这领导不是啥好东西，但你总不能对所有人说，他是个坏东西，这是在演戏，就等着跟我秋后算账呢。
我政治经验少，不代表我人傻没情商…
我只能妥协，应该说大家暂时相互妥协，成年人的世界妥协是常态。但我并不喜欢，我觉得我还年轻，不必低头，蝇营狗苟，心累是一种折磨，我想逃离。
现在的李志成乖乖跟在我屁股后面，一副我说什么就是什么，唯我马首是瞻的样子，让我不禁感慨：真是风水轮流转呀！
老李，我有个建议呀。
经理，您说，我听着呢！
你能不能向秦总申请一点部门资金下来，我想年前给大家发发福利，这段时间辛苦大家了。
没问题，应该的，我去说，您还有什么要求尽管提，只要是对部门有好处，我一定尽全力配合。
老李呀，你现在这样我有点不习惯，我还是喜欢你原来那桀骜不驯的样子，你能不能恢复一下？
哈哈，经理你真会开玩笑！我就喜欢和你这种幽默的人共事。
呵呵，小东西，过段时间要你这叼毛好看，到时你就能看到我桀骜不驯的样子了…