李志成把新人提上去之后，诶，你还别说，起码新的小组长听话了，叫他们干啥就干啥，可惜没卵用…
新人根基太浅，没有威信，加上干的净是得罪人的事，用脚趾头想都知道这活不好干，结果就是两边不讨好，上面一直压力你，下面根本不鸟你，还觉得你成天不干正事，像只苍蝇似的到处烦人…
就像这场景：开哥好，我想问下你这边的程序写完了吗？测试那边还等着呢。
没有，注释还没写呢，不是李经理要求标准化吗，我待会还要研究一下怎么写。你一天催我八百遍，你没别的正事干嘛！有你这闲扯淡的时间，我早干完了！还有呀，我都说了，别喊我哥，我们只是单纯的同事关系。
这…我也不是故意催你，可是李经理一直在催我，我也没办法。
你们站着说话不腰疼是吧，他不懂事，你也不懂事？他让你上天搬月球下来，你真上去搬吗？算了，我也不为难你，你回去跟你的李经理说，他要是觉得简单就让他坐这里写，我来催他，看看他自己能写多快！
这夹板气最难受！怎么做都是受气包。
……
李志成没办法，新人催不动是吧，我亲自出马，咱们互相折磨呗，你们想偷懒是吧，我一天天啥也不干就跟在你们屁股后面转，看看你们有多少借口拖。双方互相折磨了一段时间，老李先顶不住了，整个人憔悴的像朵残花似的，突出一个无精打采。
这很正常，一个人折磨一群人，跟一群人折磨一个人，一般都是一个人先顶不住，除非你是变态受虐狂。李志成虽然学了六边形战士朱元璋同志的做法，但他不是老朱同志呀，跟老朱同志也没得比，抛开能力不谈，起码他做不到每天三更半夜还杵在公司加班，毕竟没这个动力，一个月万把块你玩什么命呀…
但是这样下去不行，领导已经在提醒他，公司对专项组最近的工作效率颇有微词。事没干好，人还得罪了，要是没领导支持，估计只有滚蛋了。
怎么办呢？李志成想了半天，把主意打到我身上了，咱老李叫不动那群人，让老刘去叫不就行了，可是怎么让老刘出面是个难题。之前几波操作可是把人家得罪麻了，现在去求他十有八九吃瘪，而且还丢人，但这事还不能让领导出面。总不能跟领导说，我现在干不动了，前段时间净瞎整，现在还得让刘经理出面才能摆平这些破事。那不是啪啪打自己脸，顺带把领导脸也打了，领导要是同意了，估计咱老李也干到头了。
突然灵机一动，嘿嘿，有啦，我不能亲自找老刘，可以暗示小曾和小陈去找呀。那可是他亲自招进来的，还带在身边培养了一段时间，怎么说也有点香火情吧…至于他俩会不会被刁难、会不会受气，管他呢，年轻人不经历一些磨练，怎么成长呀！我这可是为他们好。（解释一下：小曾和小陈就是新上任的其中两个大学生，为啥他们一直没名字，因为懒得想…反正他们只是出场打打酱油应该不影响吧…）
于是李志成开始PUA两个小年轻了。
小曾、小陈呀，我把组长这个承上启下的重要职位交给你们，就是相信你们有能力负起这个责任，但是现在你们有点让我失望呀。
小陈苦着脸说：李经理，不是我们不想把事情做好，实在是没办法呀！这段时间，我每天都是第一个来公司，最后一个离开公司，真的已经很努力了，但有些事还是需要人家配合，不然我们想做也做不了。
小曾也附和说：领导，我顶不住了，你要觉得不行就把我们撤了吧。
李志成听到这话皱起了眉头，现在的年轻人不扛事呀，才受这么点打击就退缩了，你们要是退了，我不得一个人顶上去…
于是他赶紧安慰道：诶，我今天要说的不是你们的工作态度，你们的努力我都看在眼里。但做事要讲究方法和手段，工作有困难，难道我不知道吗？我为什么来这里，不正是因为这事不好做，所以领导才叫我来嘛。年轻人呀，我们不能因为事情不好做就不去做，有句话说：吃的苦中苦，方为人上人。有困难要想办法解决困难，这样才能证明我们的能力，天下哪有免费的午餐呀，是不是这个道理。
两人一听，好像也是这么回事，顿时感觉还能再顶一阵。这也不怪他们当大冤种，年轻人都这样，不碰个头破血流怎能善罢甘休，我比他们大几岁不一样头铁嘛。
小曾这时主动提问了，那我们现在该怎么办，我暂时没想到什么好办法，李经理你有什么好的建议吗？
李志成一听，哎，这就对了嘛！假装认真考虑了一下，然后对他俩说：他们不配合你们工作，一是因为你们太年轻，资历不够，他们不服；二是能力上你们没有他们这么成熟。所以必须找个能压住他们的人，我们部门有两个人，一个是我，但我不好出面，我出面人家觉得你们以势压人，反而会激化矛盾。
小陈兴奋的说：第二个是刘经理，他出面一定没问题。
小曾犹豫了一下，还是把顾虑说出来了。刘经理现在未必会帮我们吧，毕竟…小曾没说完看了一眼李志成。
李志成懂他意思，哈哈大笑道：这你们不用担心，我跟刘经理有点误会而已，他不是小气的人，不会影响你们的。再说你们跟刘经理的关系也算不一般，怎么也会留点情面吧。
小曾和小陈听了又感觉很有道理，要不怎么人家是领导呢，想问题确实透彻。
于是他俩就来找我了，我一听当然不乐意啦，我不是小气的人，但我也不大方呀。
哎，以前我没得选，只能做好人，但现在不一样了，我想做个坏人，我是不会跟你们走的，你们回去吧…
两人一听急了，给我们一个机会…
怎么给你们机会，你们选的嘛…不如你们回去问问李经理，这事我很难办呀。
两人一脸为难站在原地…
哎，别这样嘛，年轻人想开点，别怪我不帮你们，你们为难是小事，拖大家下水可是大事，没人会同意的。
这么写怎么感觉主角才是反派…
小曾和小陈是真的惨，出场没名字就算了，大家斗来斗去，受气的始终是他们，所以说不要轻易吃别人画的饼。
此时我已经不关心部门这些事了，原本我一直很感激公司，觉得没有这个平台我可能根本没机会展现我的能力，没机会学到这么多东西。所以即使想走，也总想着好聚好散，走之前为部门安排好一切，不能因为我带人走了而影响部门的正常运作。
现在我醒悟过来，公司是无情的，它可以随时抛弃你。我该感激的始终是人，那些已经走了的人，师傅赵志胜，老大哥苏浩东，老领导胡彬，大佬汪国华…没有他们就没有现在的我，但有了他们，即使不在这个公司，在其它公司我也能发光发热。