韶宏伟是晚上十一点才回到家的。
接待科开完会，是八点半的光景。
科长候永志提议大家一起去撸个串，做个简单的团建。
众人一片响应之声。
虽然平日里都是晚归，但像这样科里集体出去撸串，却是很少见。
韶宏伟见气氛不错，当然极力赞成，当仁不让说自己请客。
众人纷纷调侃道：“今天就该你请客，我们就是要薅你韶主任的羊毛。”
因为要喝酒，所有人干脆都撇下车，一起步行到与县委一街之隔的烧烤一条街。
找了一家很火的烧烤店，十一个人叫了满满一桌子扎啤、肉串，开撸起来。
由于晚上的座谈会开得很好，大家的兴致也很高，每个人都没少喝，羊肉串也吃了不少。
结下账来，花了韶宏伟一千二百大毛。
不过，韶宏伟倒是一点都没心疼。
能把接待科这帮‘刺头’搞定，今后县委办的接待工作，他就省心多了。
尤其是制订了考核制度和具体办法后，基本上就解决了接待科内部过去的吃“大锅饭”问题，从根本上杜绝了干好干坏一个样的现象。
有了目标责任制，在一定程度上就调度起了每个人的工作积极性，也能对大家的工作效果进行衡量。
当然，考核之后的奖惩，需要动用县委办的小金库，接下来韶宏伟还得另想办法。
他的基本思路是，重奖励，轻处罚。
毕竟人人都爱面子。
处罚只能在节骨眼上使用。如果处罚得太重或者太频繁，只能激起人的逆反心理。
对于这群官场老油条们来说，不仅起不到惩戒的效果，相反还会因为被处罚者的消极抵触，造成集体的抗拒情绪。
而如果能将物质奖励和精神奖励，与评定职级挂起钩来，包括在年终奖金上有所区分，那一定会激起人们的兴趣。
再加上，多使用口头表扬、书面表扬，以及评选先进和优秀结合起来，效果一定会更好。
前天在陪鲁书记去上阳的路上，两人在车里讨论过关于奖罚这一问题。
当时鲁书记的几句话对韶宏伟的启发很大。
鲁书记说：“世界上最伟大的管理原则是，奖励总会使人做得更好；而惩罚会使工作变得更有序。”
“这两个办法各有长处，也各有不足，就看你在工作中如何运用。”
“以我多年的经验，做领导的一定要学会表扬。”
“不论是大会还是小会，会前你总是得找点值得表扬的事来说。”
“这样一来，大家才愿意听你说下去。”
“表扬的方法有很多，但一定要及时，发自内心真诚地表达。”
“尤其是对于落后的部门或班组，你在给他们开会的时候，总要想方设法，找出他们的成绩和优点说事儿。”
“只要掌握了这个办法，我敢保证，你会成为一个受下级欢迎的领导。”
今天下来，韶宏伟正是学习了鲁书记的方法，在秘书科和接待科很好地进行了应用。
对接待科的人员进行考核，这是他改造接待科的主要发力点。
随后，就是明天的难点行管科了。
具体方法他也想好了，只待实施。
……
韶宏伟打着酒嗝回到家中的时候，母亲张金花还没睡，正在客厅里边看电视，边等着他。
见儿子回来，又是满身酒气，就起身去厨房给他端醒酒汤。
出来的时候，嘴里埋怨道：
“看看，怎么又喝多了。”
“喏，醒酒汤，快喝，喝了能舒服点。”
母亲总是这样，一边唠叨，一边把关心做的十足。
到目前为止，天底下除了母亲，还没有人能做到在心底里时刻关心自己。
这让韶宏伟在看似自然，或不以为意的表象之下，心里却是满满的感动。
见儿子把醒酒汤喝得差不多了，母亲张金花道：
“儿子，跟你说个事。”
“嗯，妈，什么事，你说。”
母亲已经有一年多没如此正式的和他说话了。
只要一这样正式，十有八九又是大舅或二舅家的事。
韶宏伟去了溪岭镇当了排名末位的副镇长之后，原来经常找母亲来说情办事的大舅二舅一家，也很少来往了。
韶宏伟知道，当时在他们眼里，自己属于从县里的高位被下放了，甚至带有发配的意味。
两个舅舅自然就本能地想与母亲这一家人保持距离了。
他们似乎很怕由于韶宏伟的不如意，传染了他们晦气一般。
这次，韶宏伟再次回到县里，而且还出任县委办副主任，两个舅舅自然就又看到了可利用的价值，纷纷找上门来，想讨点好处。
果然，母亲张金花道：“你大舅今天下午过来了，说是让你再给他看看，能不能跟他们局长说说，把他的事业编转成行政编。”
这是老问题了。
在韶宏伟是韩书记大秘的时候，大舅就和他提过多次，但都被韶宏伟拒绝了。
大舅张金锁是上世纪八十年代的高中生，正赶上当时市场经济开始起步，县里的工商行政管理局对外招聘市场管理人员，其实就是农贸市场的管理员。
张金锁费劲九牛二虎之力，考了三次，终于考进去了。
市场管理所下面的干部是事业编，张金锁在岗位上工作一般，一直没有得到提升的机会。
后来，工商行政管理局和质量技术监督局、食品药品监督局合并而成市场监督局，
下面乡镇的市场管理所，也变成的市场监管所，但事业单位的性质没变，下边的干部还是事业编。
县市场监督局机关里，有一部分是行政编，也就是所说的公务员。
那大多是在几个局合并时，转岗过来的。
但每年有公务员干部退休后，会腾出几个行政编制来。
这些编制，会由市局和县局统一协调，在编办的指导下，进行小范围的内部调剂。
由于名额有限，又无需经过公务员考试，主要是奖励那些资历高，贡献大的老同志。
对于张金锁这样的基层一级的办事员来说，几乎是天方夜谭。
况且，前几年他还因为参与传销活动，被局里记了大过，根本就不符合奖励的条件。
但张金锁不这么认为。
在他眼里，什么条件不条件的，什么考核和筛选，那还不是领导一句话的事儿。
在韶宏伟成为韩书记的秘书后，张金锁就像抓住了救命的稻草，几次三番来家里，给母亲张金花施加压力，让韶宏伟给他向现在的市场监督管理局局长说情，一定要他想办法促使此事。