穆兰进入自己的宿舍时，已经接近11点。
穆兰环顾一圈，单人宿舍带卫生间和浴室，床铺上有整齐的被褥、桌上放着营地手册、衣柜里有四套特种作战服、四套作训服，常备生活用品齐全，旁边的柜子上放着全套单兵装备。
穆兰查看了营地手册，然后将所有装备都一 一检查了一遍，放回原位。再将自己的物品按规定摆放好就洗漱睡觉。
早上5点55分，穆兰醒来，迅速穿上作训服，昨天杨队是说这几天自己先跟着在营地内训练、恢复停训一周的体能，顺便适应这里的气候，过三天再出营地。
穆兰在5点58分时到达操场，操场上已经有大约30人的队伍，杨队长准点开始训练。
第一天，杨队长总是在穆兰周围，仔细观察着穆兰的适应训练。穆兰前三个月进入基地受训时，罗教官几乎天天都要在他面前提起这个穆兰，说这个穆兰天生适合做军人，还是能做指挥官、能做特种兵的全能军人。
当初去接穆兰去军校和来基地时，都是自己老爷子安排的，要求他去和穆兰先打好交道，说是个人才。
杨队长觉得穆兰可能是个人才，外交人才，会多门外语，在国内国外的学习成绩非常好，形象也不错，但会点儿功夫并不是就能成为优秀的军人。
军人或许是需要好的身手，但不仅是身手好就行。服从、忠诚、信任、配合也是一个军人的基本要求。
指挥官所要求的就更多了，对时事和周围环境时时洞察、善于谋划和决断、处变不惊地大将气度、能带领下属不论在逆境还是顺境中都如臂指使的领导力。
这不仅仅需要有能服人的武力值或特长和足够的知识储备，还要有强大的逻辑分析能力和自己的人格魅力。
杨队长不觉得一个在军校只学习了几个月，理论成绩好看的非军人能做到。
但上面大佬们决定了，将各部门的几个特殊的优秀人才送进军队来历练，自己作为军人必须服从命令。老爷子也以命令的方式提出了要求，自己只好去接了，所以，路上自己一句话都不说，人接了，说不说话，这个老爷子可管不到了。
观察了一天，杨队长能确定，穆兰确实有厉害的地方。特种兵的训练可比其它兵种的难度和强度高，穆兰从早到晚，都没有任何一个项目落后。
有些项目，看得出穆兰以前没做过，但看了战士们先做了一遍，她在旁边认真观察，不到第三遍，她就基本能做的差不离，项目完成时，她必然完成的超过平均水平线，甚至是前两位。
这恐怖的学习能力、身体控制能力，还有恐怖的体能。穆兰到现在，还没有显出丝毫疲态，动作始终如早上开始时一样利落有力。
第二天，上午训练一结束，杨队长就让穆兰制定一个模拟行动方案，在提供了基本资料后，杨队长给了穆兰半小时出方案。穆兰2分钟就提交了自己的方案，杨队长看到穆兰提交的方案，眼角和嘴角忍不住抽搐了几下。
背景和问题：
一个五人小队，在山中训练时，发现两名公安部门在逃嫌犯，追捕过程中，不知不觉进入了迷障区，这里瘴气严重，有队员在前方探路时晕倒，后面的队员发现队友失联，而这时侧后方队员汇报，发现嫌犯影踪，队长该如何部署接下来的抓捕行动。
穆兰给的方案：
快速转动眼珠，尝试用腹部呼吸。在能够睁开眼睛后，从手指、脚趾开始活动，逐渐恢复身体的控制力。能行动后，去医疗室见医生，检查是因为心理问题还是身体上的问题，以进行相应治疗。
这，这是说队长被梦魇住了？队长这是在做噩梦？！
杨队给的题目是设置了陷阱，穆兰这个答案也实在是，一言难尽。
穆兰看着杨队长看方案的表情。看杨队长抬头看自己，穆兰表情平静地说，
“小队在山中训练，应是12人一组，如有人因故休假，或因伤减员，最少也要保持6人组，这是能保障基本角色担当都存在的基本配置。
小队发现的在逃嫌犯，首先应该通知上级，由上级与边防公安联系，小队应上报发现嫌犯信息和位置，在接到指示前，不应擅自改变自己的既定任务。
嫌犯未当场作出危害或企图危害国家、集体、个人生命财产安全的行为时，小队没有权限直接抓捕。
小队单兵装备中有定位设备、生命系统监测系统，如有队员中毒晕倒，队长和队中卫勤专家，作为指挥者和小队健康负责人，应能迅速判断出对方的身体状态和位置。
小队单兵装备中有环境安全监测系统、防护服、防护面罩和氧气设施及过滤设备，在进入有可能产生瘴气的地形行动时，环境安全监测系统会提前提醒使用对应装备。
在有准备的情况下，小队不应该有人出现中毒晕倒，如发生落单队员晕倒，更可能是遭遇袭击或意外。小队应考虑立即对周边环境进行生命探测和土质水流探测。
小队……”
“行了，我知道了。”杨队长终于忍不住了，出声打断了穆兰的分析。
“你有这么多分析，却给出这样几句话的所谓方案，这是什么意思？！”
“综上所述，队长可能是被噩梦魇住了，面对一个在现实中不应该出现的状况，将自己处在一个不应该是问题的为难位置。
所以，我给的方案就是如何摆脱梦魇，而发生梦魇的原因是多种的，可能是身体出现健康问题，也可能是心理出现健康问题。
不管是哪方面出现问题，都不适合出外勤、包括外出进行训练，这是对自己、对队员都不负责的表现。”
“……”杨队长现在想把出题的自己打一顿。
杨队长之前出题时，还得意洋洋，这全是陷阱的题，不管穆兰如何通过瘴气分析季节、天气，如何分析人员心理、如何做人员分配，哪怕是利用设备进行一些操作，都会是错。
因为，就如穆兰所分析的一样，这是根本就不该出现在现实的情景。
如果出现了，这队人和他们的领导、教官都应该回炉重造！
现在，出了这种题的自己，该如何？！