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第172章 高工资的收益(1 / 1)


李二喜这说的确实是实话,毕竟他有比司马枫多的多的时间,跟这些工匠们厮混在一起。

了解这些工匠真实的想法,一点也不稀奇。

想到这里,司马枫又问道:“如果给他们发工钱的,有了工钱他们可以买自己想买的东西呢?”

“那要看工钱有多少?”李二喜认真地回道。

司马枫思考了一下,回道:“如果一个月发1000个铜板,你觉得如何?”

听到这话,李二喜感叹道:“1000个铜板?那可以买300斤大米呢!”

“真要发那么多钱,那你说什么他们都听!或许让他们参军入伍都行!”

不过显然李二喜也是有头脑的人,片刻过后,他马上反应了过来。

于是他小声的问道:“可我们到哪里弄那么多工钱呢?”

听到这个结果,司马枫心里也有谱了。

有句话怎么说的:“没有所谓的忠诚,只是背叛的筹码不够。”

于是他淡淡的回道:“现在当然没有,以后会有的!”

“只要工坊生产出大量的东西,有强大的军队,工钱自然是有的!”

明白了司马枫这是开空头支票,李二喜也回道:“那也是将来,眼下怎么办呢?”

这个局怎么破,司马枫显然也还没彻底考虑清楚。

于是他换了个条件说道:“如果现在干的好,可以得到更多的休沐,表现出众允许结婚,你觉得怎么样?”

感觉到司马枫把假设又回归到相对正常的尺度,李二喜的表情也松弛了不少。

他平静地回道:“那我可以保证工坊产量,能高上一大截!”

“那好,你就按这个去冶炼厂先实验吧!偷偷的干,不要张扬!”司马枫交代道。

听出了司马枫准备结束这对话,李二喜回道:“嗯,那郡王大人我记住了!”

“那,我先去忙了。”

“好好干,争取早日把老婆孩子能带在身边!”司马枫笑着向李二喜说道。

“嗯,谢大人!”李二喜边说边退了出去。

跟李二喜的一番谈话,更加坚定了司马枫的想法。

或许自己真的该做点什么,为了自己,为了身边的人,也是为了这个世界。

土地的问题,跟李二喜一番勾兑下来,司马枫感觉问题不大。

现在黄州有不少的土地都是收缴来的,再分下去自然没什么问题。

而关于工匠的问题,司马枫也考虑的很清楚,那就是工资和员工福利这个大杀器。

农业社会往工业社会发展,这是历史的必然。

传统的农业劳动,具有季节性、分散性、多工种、间歇性的特点。

而现在的工业生产是重复性、连续性的繁重劳动。

只有高工资和高福利,才能让农民自愿进城务工。

前面司马枫之所以可以给出1000个铜板的高工价,他是默默地做了一番估算的。

在司马枫的记忆中,自己的那个小县城在90年代初,很多人都是拿着200块左右的工资。

那个时候的米面的价格在3毛钱左右。

这么算下来,一个人的工资一个月能买700斤米面。

在那个时代,普通的乡下农民可是都托关系想进城务工的,哪怕是临时工也行。

现在这时代,生产力水平自然还是要低下很多。

三个铜板能买一斤米;这么算来给1000个铜板,买300多斤粮食也算是合理。

一个成年男子,每人每天需1.5斤粮食,而体力劳动者每天需二斤左右。

女人每天约需1斤左右,5岁以下小孩需0.5斤,老人需0.8斤即可。

这么算下来每人每天大约消耗1.2斤粮食;一个五口之家,每月消耗粮食在180斤。

每月300斤粮食的工资收入,可以让一家人过上温饱的生活。

这说法可不是司马枫拍脑袋得,而是依据恩格尔系数推算的。

恩格尔系数是食品支出,占家庭消费支出总额的比例。

越是贫苦的地区,食物支出占总支出的比例越大。

家庭恩格尔系数大于60%为贫穷;50%~60%为温饱;40%~50%为小康;30%~40%属于相对富裕;20%~30%为富足;20%以下为极其富裕。

这是因为只有在基本的吃满足以后,人们对衣、住、行、学、娱乐等才有更多的需求。

上世纪改革春风之前,华夏农村家庭的恩格尔系数约为68%,城镇家庭约59%。

而到了如今绝大部分的省市,恩格尔系数都降到30%左右。

恩格尔系数的下降,虽然不能说所有人都很富足。

但绝对可以说明,绝大多数人都不再为食品,这个最基本的生理需求而发愁。

实际上司马枫给出的1000个铜板每月的收入,除了有收买人心以外。

他更主要的是想效仿亨利·福特,利用高工资推动一场变革。

话说1913年,福特汽车公司开发出了世界上第一条流水线。

利用岗位分工和流水化的生产,他成功的把汽车的装配速度提高了8倍。

因此福特汽车公司的年生产量,也达到了25万辆左右。

然而在1914年1月5日,亨利·福特破天荒地宣布了一个震惊的消息。

他宣布自己的工厂:“将工人每天工作时间,从9小时减少到时;同时日薪却提到5美元起。”

要知道这可是比之前的2.38美元,足足高了一倍多!

于是乎,整个美国都为之震惊。

福特为员工开出的工资远远高于市场水平。同行都视他为叛逆者,甚至有人公开骂他是疯了。

其实福特这么做,并不是大公无私的美德,反而是出于私心。

在那个汽车业蓬勃发展的年代,底特律的员工辗转于各家工厂,频频跳槽,寻找待遇更好的工作机会。

同时受到各种思潮的影响,工人运动风起云涌,劳工活动时常演变为打砸抢的暴乱。

主动涨工资,显然不失为一种换取短期内,与工人组织和谐相处的好方法。

但作为一个以冷峻著称的企业家,亨利·福特的眼光远不止于此,他在下一盘更大的棋。

由于采用了流水线生产,虽然福特T型车每辆的成本控制在500美元以内。

但直到1913年,福特的员工的人均收入仅有354美元。

也就是说,福特的员工一年不吃不喝,还是买不了一辆汽车。

而那个时代能买得起汽车的,是全美不足1%的富人。

按着当时福特公司的产能计算,仅几年时间美国的市场市场即将饱和。


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