额，怎么说呢，现场算是过关了。这一路走来，在鸡毛山项目上的基坑周围走了一圈，挑了些小毛病。
当然，毛病肯定要留一些的，没有人能保证把施工现场做的尽善尽美，一点毛病都没有，这是不可能的。
这可是施工啊，又不是搭积木，或者做个题，其复杂程度，哪是这些能比的。
别看这些小事说起来简单，但是真要鸡蛋里挑骨头，要想搞你还不是分分钟的事情。
留了些问题，随行人员做了记录，还用了照相机拍照，这乔四等人可熟悉了，那天到他们宿舍拍照片的，可不就是这个玩意儿嘛。
嗯，乔四那三人，今天也正在工地上干活呢。
今天出工一大早，艾大辉就亲自出来，和一百号工人兄弟们交代着事情，今天有检查，哥几个都规矩点。
这些师傅们都是老江湖了，这么多工地干过来，都知道这来检查的时候，反而是最轻松地，为啥呢？工照出，但几乎什么活都不用干，不干就不怕检查。
哈哈，停工应付检查是最常用的招数了，反正干起来一堆毛病，还在你眼皮子底下，给你显摆我的违章操作，艾大辉是觉得自己挣得不够多，拿出来些来交罚款是吧？
道理是这个道理，要是把检查组关系打通了，那双方也就点到为止，对大家都好，走个过场便也就过去了。
“乔哥，这大领导可真气派，你瞧他那身打扮。”
“领导都这样，好了，我们继续扫我们的。”
乔四小声嘀咕着，这热闹看两下就得了，抓紧扫自己的地，要装出一副很忙的样子来。
艾大辉此时也给乔四打着眼色，别杵在那看戏，动起来啊，不然也显得太刻意了。
走完了一圈，接下来就要回到项目部查资料了。这就是一套流程了，几乎每次检查都是这个样，现场带着走一圈，看看外业，然后回来项目部，再查查内业。
此时史新琴已经在项目部严阵以待了，技术部的检查资料，史新琴都已经准备好了，就等着人来检阅了。
而宁宝峰此时跟了出去，和检查组在外面看现场。宁宝峰也真是不容易，这几天睡觉都没睡好，还得强打着精神出去跟队，也不知道这人扛不抗的住。
抗不住也得硬扛啊，要是检查上拖了后腿，自己相当于被斩的马谡啊，自己可不敢怠慢。
内业检查开始，史新琴按照吩咐，把资料一套一套的找出来，给检查人员看，有些手脚不干净的地方，史新琴心里也是挺忐忑的，但还是多亏了葛总啊，葛总已经把这头给伺候好了，后面也不会太为难手下人。
检查的分数不用太高，也不会太低，保持在一个能看的水平，这样以后也就不会被当成出头鸟，也不至于考最低，被大家长责骂，这，就是中庸之道。
而宁宝峰那里更是如坐针毡，不知道他的方案能不能过检查人员的眼。
宁宝峰毕竟是赶鸭子上架，这第一次就要接受公司检查，宁宝峰才是最慌的一个。
刚才在外面检查的时候，有些技术性问题一提出来，那肯定是得宁宝峰来回答的，但是自己加了几天班，脑子里一团浆糊，一时间支支吾吾，竟然回答不上来，还好刁隆眼疾手快，把这些问题都给答上来，不然葛总的眼神，估计要宣判自己死刑的。
现在又回到内业检查上来，宁宝峰依旧淡定不下来，都是照着之前那经理的方案模板去做的，宁宝峰还是自己水平的问题，很担心方案上被挑毛病，无论怎么看，宁宝峰都觉得自己是最弱的一环。
“葛总，现在公司推广这电脑cad制图，公司刚给你们项目配的电脑，不知道你们用的怎么样？有没有遇到什么问题啊？”
葛总心里也是咯噔一下，你这老哥咋回事啊，昨晚上没跟我说这些啊？
葛总也没想到自己会被摆一道，不是说好了把答案都提前告诉自己了吗？怎么到考试的时候，你还自己加到题给我啊？太不厚道了吧？
这也不能怪检查组的头头，这次检查的目的，也就带有检查下面项目有没有实行公司的制度。
电脑是个新奇玩意儿，以前干工地哪用得上啊，但是随着集团的要求，这几年不停引入电脑等高科技产品，说是要打造集团以后发展的新方向，提升集团的整体水平。
决策是拍一拍桌子，就能定下来，但是下面人照着你的大饼去做的时候，那就真是拼了老命了。
干工地的这些人，以前可都是大老粗啊，以前哪有什么大学生，还名牌大学的大学生，到工地上讨生活啊，难不成是来扶贫的吗？
所以说，对于他们这些老人来说，何尝不是一种煎熬，但是人决策出来了，制度要推广，那就硬着头皮做下去，谁做得好，不一定有赏，但是做的差的，那肯定要挨叼。
检查组人员打开了宁宝峰的电脑，特地点开了他的cad图纸，宁宝峰还是第一次见这么检查的，这也太过分了吧？打印出来的纸质版翻翻就够了，现在竟然直接看上原始文档了，宁宝峰在上一个项目上，也没见到这种阵仗啊。
宁宝峰的心忐忑了起来，这么看来，要一个人挑大梁还真不是什么简单的事情，之前有总工和技术部经理扛着，那时候还嫌领导不给自己表现的机会，可现在看来，这压力也不是一般的大，因为你永远也不知道，人家的眼光是高是低，会不会有看走眼的时候。
“嗯，不错不错，这水平，很不错啊。”
宁宝峰听到检查人员的肯定声音，心里的大气球终于是松了一口气。不知道是冮锦荣操作的好，还是这人看走了眼，反正宁宝峰是看不出好在那里。
额，至少很整齐，不乱，不是吗？
其实检查人员也只是客套客套，作为公司人员，也要为了上头的决定，而劳心劳力的，学呗，使劲学呗，面对这些洋玩意儿，要是只会摇头说不会，那也留不住在公司的。他们也和项目上的人一样，得重头学起，这一点大家都是相同的，都是天涯沦落人，何苦打工人为难打工人。
看一看这基层项目人员的水平，一方面探探虚实，也可以知道大家的水平如何，二来也装出自己在很认真的贯彻指示，你看我做的多细啊。
“哦，我来看看。”
检查组长对此很感兴趣，听到肯定的声音，便也来了兴趣，过来参观参观。他的后台硬啊，都是多少年的老人了，而且在集团那里也有关系，是肯定要往后面爬的，所以到这种时候，反而他不怎么关心自己会不会，只要手下的人会那就够了，这就是最高级的方法，驭人之术，此乃上层境界。
组长看了宁宝峰的cad，其实也看不出什么名堂，就是因为冮锦荣的强迫症，几个方框摆的还算整齐，给人一种整齐划一的感觉。
冮锦荣的确是个强迫症，他就喜欢方方正正，规规矩矩，这就是排版的艺术，那内行人看门道，外行人看热闹，组长显然是那个外行人，也就看个表面功夫，这表面功夫做的好，人肯定也不赖，至少是个明事理的家伙。
于是，组长也对此大加赞赏，鼓励项目上的其他员工，好好学习，努力把集团的文件精神贯彻到位，继续推广标准化，信息化建设。
一时间，检查的氛围变成了热烈的开会现场，掌声雷动，一个劲地夸人家好，可惜，冮锦荣是看不见这副光景，明明是自己画的，到头来竟然和自己毫无瓜葛，毫无联系，说起来不知道是幸运还是不幸。
所谓关关难过关关过，技术部就算这么过关了，同样的，提出了一些无关痛痒的小问题，真正原则性的问题，是不会触及的，毕竟他问题列出来就得回复，要是触及灵魂了，根本就无法解决，弄虚作假万一以后再查到呢？
这一切真给多亏这公关的能力，和人拉近关系，不把人给搞得晕头转向，不在酒桌上和项目外想办法，那在项目上凭着自己的人格魅力，人就能着了你的道儿？
知道世人都痛恨酒桌文化，但不能否认，酒桌文化，的确在解决一些问题方面，是条捷径，老是想着当什么卫道士，说这也不许，那也不许，但终究是每个人的个人思想，思想，你是控制不了的，人就是爱走捷径，你再说多大的大道理，他也就当放个屁，放过就算了。
所以，有些恶习积弊难改，这是人性使然。
下午的检查结束的比较早，一样的道理，让领导们在路上多花费些时间，这样就不会用在检查上，检查的时间越少，挑毛病的机会也就越少，对大家都是一件省心的事情。
葛总带领几个班子，又要把检查组送回市中心去，这晚饭肯定就要在那里解决了。
不同于中午饭在食堂里小小解决了一下，毕竟一个项目的人都在用眼睛看着呢，人多口杂，要是大搞特搞，难免以后会传出些流言蜚语起来，这人在外面最重要的就是名声，只要自己上头还有人，那就会有上头的人盯着自己，那自己做事就不能太过张扬，谁知道以后会不会有那么一道坎，就因为这些风言风语而卡住自己，被对手拿捏住，作为攻击自己的手段。
所以这中午饭吃的啊，也不算那么丰盛，至少在葛总眼里，这肯定是与检查组的身份还有点距离，不过也好，员工毕竟只能看到他目所能及的东西，这样也不算铺张浪费吧，以后要是传出自己清廉的作风，倒也不失为一桩美事。
这晚上就大有文章可做了，葛总带的那都是自己的心腹，都是自己的领导班子，那可不是自己人啊？这就不用担心这些人口风不紧，以后传出些不该听到的流言。
葛总对自己选人的目光还是很有自信的，用人不疑疑人不用，自己组的班子，那是绝对懂事听话上路的，一起作陪，在检查组长面前表现表现，也是他们难得的机会，这里里外外都是自己的关系，那以后不得更加团结在自己身边，进一步掌握这个团队的凝聚力，也帮助葛总是越干越大，实力是水涨船高。
项目上的几辆公车，也是公司配发的，不过口头上是什么公车，登记上也是，但是对于他们来说，就相当于自己的私车，而且这车啊换代还挺快，到了年数了，就能有各种办法，把这公车给套出来，算是飞入寻常百姓家了，不然街上那些跑着的汽车，难不成都是公车私用，这么张扬，他们可不敢。
葛总正好也当次司机，好好巴结咱们的组长。而剩下的人，看着检查组走了，那心里也是长舒一口气，虽然这问题还有不少，而且回复也是有期限的，在规定的时间内必须要利落解决了，而且还不能简单应付，这些都是档案，都要存档的。
公司一天到位也就干了这么些事，不然这每天都在干啥，就一点东西都拿不出来了。
史新琴看着和自己有关的问题，叹了口气，这也不能完全放松下来，趁这段时间，自己还能紧紧，借这股劲头，把回复单一鼓作气给搞出来，早点弄完，心里早踏实。
而宁宝峰则是实在扛不住了，晚饭都不想吃了，直接会宿舍躺床上补个觉先，特地嘱咐了其他人不用管自己，他要好好的把精神都给养回来。
“小冮教的方法是真不错，这孩子呆在分包可惜了。”
史新琴晚上一个人在办公室加班搞回复单，办公室就她一个人，还怪冷冷清清的，让她想起了前几日，分包几人在一起补资料的事情，那倒是听热闹的，一点也不费劲。
废话，那话都是别人干了，史新琴当然不费劲了。想起冮锦荣这隐藏实力的存在，史新琴对这小子的好奇心是越发增长。