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第1046章:又三年(三)(1 / 1)


与胡琛还有懋华合作的那块地皮,从去年开始,收益已经开始显现,谁也想不到,去年的330政策,会在一夜之间将房地产整个行业推向一个前所未有的高峰的,房价几乎是一天一个价地往上涨着,就算是在房地产行业浸淫多年的胡琛,也感到很是不可思议,就更加不要说大智他们了,看来当初大家对于房地产的未来走势,是没有错的。

一期的项目,从去年年底就开始销售了,不到两个月的时间,三分之二就销售完毕,胡琛在第一时间选择了封盘,按照他的说法,未来应该还会继续有一波涨势,对于这些事情,明恩公司没有参与进去,所以就没有过多说些什么,安阳的态度是选择支持胡琛的做法,毕竟,当初在合作初期,销售这一块,就是给胡琛那边负责的。

司徒远的一品创新发展到去年的时候,似乎已经到了一个瓶颈了,市场上如同雨后春笋一样,在一夜之间冒出了很多和司徒远类似的公司,而可以发展的项目,也因为这个城市的产业转移问题,变得泛滥起来,竞争变得越来越强烈起来。

庆幸的是,司徒远他们比很多公司都要提早布局,所以赢得了一定的先机,让他们在这个行业里面,有了一定的稳固基础,这才得以避免和同行发生恶性竞争的现象发生。

司徒高博在他得癌症的第二年冬季,就离开了这个世界,他只看到了司徒远的事业在趋于稳定,但是却始终没有看到司徒远带着女朋友出现在自己的面前,生命在疾病面前,显得那么脆不可挡,完全没有一点反抗的能力。

司徒高博到站下车去了,其他还在这辆生命列车上的人,还需要继续往前走着,他们的人生,还要面对许多许多的考验,前方,依旧还有欢笑和泪水在交集着。

父亲的离世,让司徒敏的心情,足足一个多月都没有缓过来,为了让妻子能够尽快走出父亲离开人世的阴影,大智在岳父的丧事结束之后,特意放下了一个多月的时间,每天陪伴在司徒敏的身边,给她照顾和抚慰。

后来考虑到司徒敏的母亲陈秀一个人在G市的家里,心里放心不下,便将她也一起接了过来家里生活,这样,他们夫妻俩也可以照顾好陈秀,而陈秀也可以经常看到小儿子司徒远,免去了两边担忧的问题。

陈秀除了春节的时候会回去G市一段时间之外,平时就是清明的时候,回去看看丈夫司徒高博,其他的时间,都和大智夫妻俩生活在一起。

明哲已经上初三了,长成一个一米七的大小伙了,看上去,比当年的大智,更加充满了英气。

看到明哲现在的面容,就能够让大智想起付筱雅来,因为明哲笑起来的样子,和付筱雅是一模一样的,转眼时间,他和付筱雅生的儿子,已经接近十五周岁了,而付筱雅也已经离开这个世界八年时间了。

明哲的外公付德军,前年也因病离世了,大智带着明哲回了一趟付筱雅的老家去奔丧,送了付德军的最后一程。

现在明哲的外婆跟着付繁希夫妻俩一起生活,日子倒也过得安宁,尤其是付繁希有了一个儿子之后,让老人家心里有了一个寄托,对于已经离开这个世界的女儿和丈夫的缅怀,也相对减少了一些。

这几年的时间里,大智多了一个交往得还算不错的朋友——裴凯。

在闲暇的时候,两人经常约出去一起出海钓鱼或者一起吃饭什么的,虽然两人没有生意上的来往,但是彼此的兴趣爱好,让两人渐渐成了知交好友,就连司徒敏有时候都会笑大智,他和裴凯怎么好像总有说不完的话题一样。

其实大智大部分和裴凯约见的时间都是在周末,两人都会带上自己的妻子或者是其他的家庭成员参与聚会,但是他们两个一坐下的时候,就好像要“华山论剑”一样,对一个事件或者某个问题展开一番激烈的辩论,各自谁也不让谁,发出自己独有的观点。

司徒敏和裴凯的妻子陈意每次见到他们这样子的时候,就会忍不住摇起头来,表示不理解。

但是每次大智和裴凯争论完了以后,又好像没事人一样,该吃吃,该喝喝。

陈意经常会感慨:男人的世界,我们女人,真的看不明白。

从出狱,到现在,大智终于学会了如何真正做一个企业领导人了,他不再任何事情都参与进去了,也不再为一些微不足道的细节而纠结不休了。

他需要做到的就是给一个航行在大海中央的企业掌舵,他要给出一个明确的发展发现,同时,也要负责监督所投资项目的运营状况,他要看到的是一份能够说服自己的真实报告,然后针对这份真实的报告作出合理合规,有发展前景的决断。

司徒敏是为他掌控整个明恩公司投资风险的最后一道关卡,当司徒敏对所有通过审核的投资项目签下风控确认函之后,下一步大智要考虑的就是投资是否会对公司整体走向产生偏颇做出明确的判断,然后再确定是否正式切入洽谈的下一步动作。

这几年来,唯一没有通过风控评估的项目,就只有当初从冯文轩手里回购天使公司股权这个项目了,其他的项目,无一不是按照公司的流程去做的。

而当初天使公司没有按照公司的流程去做,大智也对自己做出了严厉的处罚,这也是明恩公司成立以来,为数不多的处罚通告之一。

也因为大智对自己作出严厉的处罚,所以后来的员工们,在工作的时候,想到大智对自己的处罚力度,莫不时刻提醒自己,不要触犯了公司严厉的规章制度,所以,明恩投资这些年来,几乎很少出现较大的工作错漏,这无形之间,就承接了当年天使公司的那种工作氛围和积极性,对整个公司来说,绝对起到了一个积极向好的发展引导作用。


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