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第221章 需要你鼓励(1 / 1)


第221章:需要你鼓励

赵平凡首先就开始讲:

“今天公布的4月销售业绩,大家已经看到了,萧进!萧进成为了存量资金最高的营销人员,萧进是从去年底入职的,四个多月的时间,客户资产就已经达到了2.5个亿,这是一份了不起的成绩,我们大家鼓掌!”

说完,赵平凡带头,整个培训室里面掌声热烈!

一些人是真的服萧进,包括老员工,自己辛辛苦苦好几年,没有人家几个月的业绩牛,真的服!

新员工们那就更是服气了,而且,萧进是新人,他可以做到,那么自己也就不是那么的难做吧,因此掌声最热烈!

而方银华、颜如容几位资产靠前的老员工们心中不是滋味,尤其是她俩,因为是业绩在分公司长期领先,所以得了个团队长的职位,又因为是同是团队长,业绩被人家给比下去了,心情怎能好呢?

方银华的脸色铁青,虽然她的资产也已经过两亿,但是这几个月来,资产增长的很缓慢。

不是新增的少,而是她存量客户的资产增值赶不上萧进,只能是这么判断了。

她的客户存量时间长,客户数量太多,逐个分析起来的工作量最大,所以很多人都是这么分析的。

方银华连续三年都是销售冠军,是分公司的头牌,但今天被萧进超越了,加上她的不服输性格,还有平日里嚣张的做派,瞧不起萧进的心思,在这一刻她心里是最难受的。

按照这个速度,毫无疑问,今年的销售冠军就是萧进了,别看09年只是过去了4个月,但接下来,只要萧进的资产不发生变化那就绝对的了,谁的新增资产会在一年内达到2.5个亿呢?

方银华的那两个多亿的资产可是积累了好多年的呀!

今天的夕会就是为了鼓励所有的营销员工的,赵平凡将萧进一阵吹嘘,激励新员工让他们以萧进为榜样,提高自己的资产,积极开发客户,赚钱!

新员工们不断的被洗脑,成了打鸡血的样子,这就是赵平凡的目的。

可随后,赵平凡还是对老员工们说了几句,“咱们分公司的老员工们也应当向前啦,不要躺在历史的功劳簿上,你们再不使劲,就要被新人们超越啦!”

好家伙,这句话更是刺激到了方银华她们。

夕会结束,新人们回到各自团队的办公室,都在惊诧于萧进的能力实在是太强了。

而张雯则笑着对方银华说道:

“华姐,听到没,今天老赵可是在说你呀,再不努力就被新人们逐个的超越啦!”

旁边的朱建强听了呵呵一笑,这个张雯在老人中业绩排行第四,要不是前边有方银华和颜如容,她还真的可能和朱建强争一争团队长这个职位,毕竟当初分成四组的时候,她就是小组长。

虽然她的资产也被萧进超越,但是她的心情是好的,尤其是方银华吃瘪,她是乐于见到的,究其原因就是她看不起平日里方银华嚣张的样子。

果然,方银华没有好气的看了她一眼,而张雯根本就没有准备听她的回话,嘿嘿的笑着坐在了自己的位置上,拿起一个小镜子在那里补妆。

性格开朗的侯小山,对着萧进就是一阵狂赞:

“萧进,牛掰啊,牛掰克拉斯啊!你要是把你那0.5亿给我该有多好啊!”

萧进笑笑,这个时候自己还是要低调一些,可业绩摆在大家眼前,不要太嚣张,否则极容易树敌。

但此时,方银华听到了侯小山的话,马上就板起了脸对着他喊道:

“别在那儿白白花花的,赶紧进来,开会!”

侯小山见了,就是一吐舌头,走进了第一团队的办公室。

颜如容见了,也开始招呼第二团队的人进来开会。

近前的张雅,呵呵一笑,对着萧进竖起了大拇指,低声道:“萧进,你真牛!”随后走进办公室。

萧进也回了自己团队的办公室,和其他的办公室相比,这里的气氛就活跃多了,因为每次公布业绩或者是萧进有了什么好事的时候,他总是会请大家吃饭的。

入职已经有一阵子了,大家最先学会的就是计算自己的收入,当然了,随着其他人的业绩数据被公布,大家也会算别人的收入。

萧进这个月的有效户、价值户数量不少,2.5个亿的资产交易佣金大家按照一般的算法,这就是至少25万的税前收入,再加上上个月萧进还卖了200多万的基金呢。

这样算下来,萧进在开工资的时候,税前收入得达到30万以上!

这就相当于一天收入1万多了,这样的打工收入也太让人震撼了!

自然,萧进的这顿饭是逃不掉的了,大家在办公室里面开始讨论周末去哪儿吃!不亦乐乎!

几乎,所有的新人都在为萧进的战绩惊讶,同时也对萧进佩服的五体投地,这位简直就是我辈楷模,非人类啊!

在一片热闹之后,萧进这才发现办公室里面又多了不少的东西,在墙上有一个可擦写的报表,是团队内部业绩表,可以从培训室那屋抄过来。

这个月第三团队内部的业绩也有了很多的变化,除了萧进自己,业绩紧随其后的是严巧、田野、李涛、魏高峰,但接下来却不是方占波,而是杜飞飞。

这正是应了赵平凡的话了,老员工被新员工超越了!

如果按照赵平凡的工位分配方案,这里没有方占波得位置,是杜飞飞的。

杜飞飞仅仅一个月的时间,新增资产150万,刚好超过方占波10万,这个月方占波转正,工作四个多月却不敌一个月的杜飞飞。

这是今天萧进的光芒太盛,将杜飞飞的成绩比了下去。

放在之前萧进那一批时,杜飞飞的业绩也是非常优秀的,不仅如此,王妙和邢萱两人的业绩也不错,给她们一段时间后,相信比方占波要好。

即,梁莹莹走了之后,方占波马上就要成为倒数第一了。

萧进当然没有傻到主动分配工位,而是和大家乱和的一阵就下班了,暂时,团队内部的氛围不错,自己因为业绩优秀让大家仰望,但不可作出影响团队内部管理的事情。

销售团队,士气最重要,更多的是需要鼓励!

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