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第56章 竟然占有这么大的地位(1 / 1)


恩熙呆住了。

他根本不想要理智!

“如果你不讲理的话,我们根本就没有什么好说的!总经理,请你清醒一点,记住自己的身份!”她冷淡地警告他。

看到她冷若冰霜的脸蛋,叶仲炎沉下眼。

“你真的很固执!”半晌后,他嗤笑一声。

“如果我已经爱上你,到无法自拔的地步该怎么办?你一再提醒我的身份,难道要我辞掉总经理的位置,跟你到大厅一起拖地?”

“就算辞掉总经理的职位,您依旧是总经理!”恩熙强调两人间的身份差距。

“人的身份地位是一生下来就注定的,除非我努力工作,有一天也成为一名总经理,或者您真的变成一名清洁工,而不是罔顾事实刻意改变。”

听到这番话,叶仲炎不怒反笑。“说的很好,很有道理。”接下来,他一字一句对她说:“不过,这是你的道理。”

恩熙瞪着他,“你到底想要怎么样?”

叶仲炎对她微笑,“很简单,从现在开始,按照我的游戏规则来玩。”

放开她之前,叶仲炎忽然低头,在恩熙别开脸之前已经在她唇上烙下一吻。

“不必躲避,从现在开始,你就算躲到天涯海角也没用!”他留下誓言。

然后叶仲炎转开门锁,推门离开。

恩熙待在厕所里……

一股焦虑,开始在她心中无边际地扩大……

她知道叶仲炎没说错,刚才她可以若无其事地跟另一个男人微笑,然而只要一面对他,她就开始武装自己。

让恩熙不安的是,就连她自己也无法解释,对叶仲炎过于小心防备的武装,究竟是为了什么原因!

董事长叶远雄赶在过年之前回到A市 。

“手上的案子进行得如何?”在董事长办公室内,叶远雄问儿子。

他问的是春泉饭店的并购案,才一回A市 就问并瞒案的事,可见叶远雄对这件事情的重视度。

“正在进行中,我会在董事长给的期限内处理好。”叶仲炎回答。

“嗯。”叶远雄了解儿子的能力,然而他想了解的是叶仲炎处理事情的手段。

“赵天顺这个人不大通情理,也很顽固,这件事很棘手,你要小心处理。”

“是。”

“裴长龄那里,有什么消息?”

“正如董事长所言,赵天顺很顽固,他根本不愿意把饭店卖给Asia Seasons。”

“嗯,他这个人我很了解,这件事不会这么简单,对他要软硬兼施,必要的时候就要采取非常手段。”叶远雄交代,

这是他教儿子的方式。

叶远雄督促儿子甚严,对儿子的期许很高。

“是。”叶仲炎简短答应。

除非有进展,否则叶仲炎不会给答案,更不会与父亲商量他即将从事的手段。

叶远雄了解独子,所以他从来不干涉过程,只要结果。

“今年大年夜,你还要留在饭店吗?”叶远雄间儿子。

“如果父亲回家,我一定准时到家。”

叶远雄从座位上站起来,走到窗前。

“旧历年前一天我要到香港,你知道我必须定期巡视尖沙咀的饭店,过年也没办法休息。”

“我明白。”叶仲炎的态度冷淡。

这是他早已预料到的答案。

父母感情不睦,已经不是一、两天的事,但是叶仲炎跟一般做子女的不同,他从来不会温情劝解,试图拉拢父母的感情。

严格来说,叶远雄就是叶仲炎的顶头上司,尽管他一步步把叶远雄交给自己的事业发扬光大--例如他接手后,推动的几件饭店并购案。

然而叶仲炎非常清楚,叶远雄只服弱肉强食的道理,如果他不够优秀,叶远雄会毫不考虑就把饭店经营权交给专业经理人。即使他是叶远雄的独子,在未正式掌管饭店集团之前,一个不慎随时可能丧失经营权,只能继承饭店股权,成为有股无权的饭店董事。

因此,父子间百分之八十以上的情感被企图心取代,叶仲炎不能把叶远雄当做一名普通父亲。

叶远雄就是“董事长”,在叶远雄正式交出饭店经营权之前,这个叶仲炎所领悟并且信奉的真理,永远都不能被改变。

李昆明藉午休时间,到休息室找恩熙。

“你怎么在吃饭团呢?你平常那么多劳动,体力消耗很大,中午吃这个东西营养怎么会够!你到餐厅来,舅舅至少请得起你吃一碗面。”李昆明看到那个简单饭团,直皱眉头。

李昆明好不容易能留下来继续在饭店工作,他已经小心谨慎许多,不敢再“公器私用”。

“没关系,舅舅,我是偶尔才吃饭团的,平常我都吃便当。”看到舅舅恩熙笑吟吟地站起来。“而且餐厅的面那么贵,一碗要一百多块,太浪费钱了。”

李昆明露出笑容,“这倒是实话。以前因为我不付钱,所以从来都没有想过,餐厅的面真的很贵。”

恩熙笑出来。

两个人一起相视而笑。

“对了,大年夜,你可以回家吃饭吗?”李昆明主要来问这个问题。

“我还在跟同事商量……因为负责清洁的员工大都是中年妈妈,她们一定要回家煮年夜饭,有些人还希望我能帮她们代班。”

“绝对不可以!”李昆明皱起眉头。“哪有这种事?她们有家,难道你就不必回家吃年夜饭吗?”

恩熙不好意思地笑了笑,柔声安抚舅舅。

“我知道了,舅舅,您不要这么生气嘛,我会尽量争取时间。”

“你不要太心软了,知道吗?”

“我知道了。”恩熙乖巧地答应。

“那你快吃饭吧!记得,一定要听我的话。”

“好。”

恩熙送舅舅到门口,然后才走回休息室。

等过完农历年,寒假实习也已经完成一半,但是还有另一半的日子,她要怎么做才能避开叶仲炎?

但是这些问题都不是问题,恩熙告诉自己,如果她不去想,“问题”就不会困扰自己!

叶仲炎没说错,如果她不在乎就不会在乎--

对,如果她不在乎,那么她又何必在乎?

把吃了一半的饭团收起来,恩熙离开休息室,准备工作。

周慧君很意外,早餐会议后,叶仲炎会把自己叫进总经理室。

“总经理,您需要我为您做什么事吗?”

“周经理,你是聪明人,相信我交代你的事,你会办得很好。”

“是,总经理交代的事都是我应该做的,无论什么事,我一定赴汤蹈火,全力以赴为总经理把事办妥。”周慧君很兴奋,她没想到叶仲炎会夸奖自己。

叶仲炎抿嘴一笑。

“总经理,您是不是有什么重要的企划任务要交代我--”

“我要一份大厅员工的年节值班表。”

周慧君愣住,随即反应过来,“是,我会立刻为总经理办妥。”

“一切麻烦周经理了。”叶仲炎不动声。

能立刻反应过来,明白他的意思,周慧君确实很聪明!

“是,请总经理放心,一拿到值班表,我会亲自送上来呈交给总经理。”周慧君谨慎地回答。

“就交给你处理了,周经理。”叶仲炎交代。

“是。”周慧君谨慎地应答,然后退出总经理办公室。

现在她知道,此刻叶仲炎交代的是最重要的事--比起执行饭店任何企划案还要重要!

就在第一时间,周慧君已经想通叶仲炎的用意。

她明白叶仲炎要这份值班名单,为的是李恩熙,除此之外别无其他可能!叶仲炎贵为饭店总经理,根本不需要知道员工排班这类芝麻小事。

而这件事之所以交给她办,不直接吩咐大厅经理交上名单,必定因为上次对于李恩熙的辞呈,她处理得特别谨慎。

况且总经理不方便直接开口要值班表,因为这件事很可能在人多口杂的饭店员工间传开,引起不必要的猜测。叶仲炎既然交给她办,她的嘴巴就得闭紧,谨守分际。

然而周慧君也实在没想到--李恩熙在总经理心中,竟然占有这么大的地位!


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