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第0338章 员工想要闹事?(1 / 1)


“到底是什么情况?详细给我说一下!”祁珲带着怒气冲电话里向自己汇报工作的员工问道。

“祁台长,从详细收视曲线来看,我们的节目一开始是占据绝对的优势,但是……但是在安梓和费明建那两件事情的处理结果出来后,数据就开始下滑。而在《好声音》那边……”

对方说到这里,忍不住咽了咽口水,想接着往下说的话却没有说出来,想来,他的意思已经很明显了。

“《好声音》那边怎么了?说话说一半就停住,连汇报个工作的勇气都没有,这就是你做事的态度?”祁珲压抑着怒气喝道。

做事情就要敢于承担责任,出了问题找原因,找解决办法,这就是祁珲一直以来的作风,这个工作人员,显然犯了他的忌讳。

本来因为收视率的事情,心情就不好的祁珲,这时候心里着实压着一股火气,要不是知道这个员工只是负责数据统计工作,收视率的成绩与他无关,祁珲都准备开始骂人了。

对方显然被珲的态度所震住,这下再也不敢耽误,直接把后面的情况说清楚。

“《好声音》的收视率一开始就很平稳,波动不大,但在节目播放了近一半后,数据极速提升了一截,然后再次稳定下来,直到节目结束。

而这数据上长的时间,正好是在费明建和安梓的事件结果出来,我们这边数据下跌以后发生的,可以肯定,他们后面上涨的那部分观众,就是从我们这里流失过去的。”

工作人员一口气说完这些以后,但大气也不敢出,静静的把手机贴在耳朵上等候祁珲接下来的怒火。

然而,结果却很意外,他在听到对面传来几声沉重的呼吸后,祁珲平静有力的声音再次传来。

“知道了,把结果给刘主任发过去,让他准备一下,明天早上开会时,他也要通过电话参加。

另外,再告诉他不要有太大的压力,虽然现在局面不太乐观,但这不是他的问题,相反,他还是湘南的功臣,回国后制作组会有相应奖励。

最后,让他在国外注意点安全,就这样吧。”

祁珲挂断电话以后,顺手点了一根烟,站在落地窗前看着外面的天空,神色阴晴不定。

与此同时,赵成化和腾信视频部的人可高兴坏了。

从买下《好声音》网络播放权以后,整个部门就分配出一些人在做相应准备工作。

当时,赵成化带着3000万一期的结果回来后,部门里某些人还颇有微辞,认为这是在拿公司的钱开玩笑,至于段道所说的那些操作方法,纯粹就是在给大家画大饼,用来圈钱的套路。

甚至在昨天,费明建和安梓事件暴露出来后,还有人拿这个说事,这些人一致认为不用拖那么久,现在就应该趁着《好声音》还有些热度的时候,加紧完成竞标工作。

否则,等《美食餐厅》发力,后面再想卖个好价钱,就是天方夜谈,还不知道到时候要给腾信带来多大的损失。

说实话,当时看着网上的风向,赵成化也在心里暗自担忧。

虽然以这个价格购买播放权是上面做出的决定,但不管怎么说,经手人是他,而且原本腾信是没打算这么合作的,还是他提出的这种方案。

如果最后成功了,那他就是腾信的大功臣,若是亏了,他也逃不了出来背锅的责任,太重的处罚到是不至于,毕竟他还为腾信带来一种新的盈利方法,只不过,这一次的奖金估计就没什么希望了。

辛苦跑一趟,还冒着风险签下这份合同,为的可不就是表现好一点,年底多拿一些钱嘛。

带着这种忐忑的心情,直到浙台把收视率公布后,赵成化终于大大的松了一口气,随即爽朗的大笑起来。

之前段道说《好声音》收视率会上涨,赵成化也看好这档节目,但那不过是预测,在成绩出来以前,什么事情都有可能发生。

现在好了,结果摆在面前,在湘南那么大力的冲击下,还能逆势上涨,这下很多人该乖乖把嘴闭上了吧。

想到这里,赵成化腰杆不自觉的挺直了一些,真想看看,之前那些对自己阴阳怪气的同事,明天看到自己的时候,会是什么样的表情?想来,应该很精彩吧。

湘南和腾信会怎么想,段道并没有理会,圈内的其他人会怎么看,他同样也没时间去关注。

接下来的时间里,段道忙得起飞,虽然上次已经录好两期节目,中间会有很长一段时间可以专心放到《武林外传》的拍摄上。

但他却没有丝毫放松,恨不得把每一分钟都充分利用起来,因为,谁也不知道第二天会发生什么事情。

这不,现在就有一个闹心的事情摆在他面前,急需他去处理。

公司里面有人闹情绪了!

接到这个消息时,段道直接愣了一下,按理说,这种事情不需要他出现,应该由薛婷来处理才对,况且,他给员工开出的福利和待遇也不低,实在想不明白为什么会出种事情。

等听完薛婷后面的话以后,段道顿时感觉哭笑不得。

原来是原画组的人找上薛婷,直接表明,来公司以后,每天都在画一些简单的东西,感觉有些无聊。

虽然现在待遇不差,但心里总觉得不太踏实,这些人来的时候可是一心想着大展拳脚,干一番事情出来。

可是现在是什么情况?

已经过去两三个月时间,段道除了刚开始安排的任务以后,就一直没对他们提其他要求,倒不是说他们贱,非要给自己找事情干,若是在其他公司里,很多人还巴不得天天摸鱼。

这种没有目标,没有方向的工作,让他们心里慌得一批,如果是一两天还好,但长期这么下去,谁也顶不住啊。

公司现在虽然发展良好,前途一片光明,但这些跟他们有一毛钱的关系?

其他员工各自都有事情干,影视组、综艺组以及网络组,每天工作安排得满满当当,就他们原画组这边,除了不停的画一些没用的东西外,就没有其他安排。

别说其他人了,就连他们自己,都感觉好像成了公司的米虫一般,浪费了不少资源,却没有丝毫产出。

若是哪天公司想要放弃原画组,那他们怎么办?

离开这里之后,去其他公司应聘,别人问:你们有什么工作经历?有什么拿得出手的作品?

难道要他们回答:我在蔚蓝文化工作过,别的不行,但我画菜刀贼溜,你想看看8米长的,还是10米长的?


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