“老板，没发现任何问题。”
李大柱作为目睹全程的员工，检查的时候十分仔细认真，姜柔抽奖都结束好久了，他才检查完回来汇报。
姜柔点点头，她这会儿因为抽取到了“一视同仁”称号，心情好了一些。
激活称号附带属性后，目前所有的店铺全部自动共享了餐馆内部的高科技安保系统。
收银台也都装备了单独的安全防护罩，单从安全方面来说的话，有没有圆形安全罩都不要紧了。
姜柔打开地图，看了看建筑所在的范围，打算把圆形安全罩撤走，放到另一片区域内，保障新建筑安全。
宾馆可住宿的房间毕竟有限，升级的速度赶不上住宿的需求。
所以她打算建一栋住宅楼。
考虑到将来要把住宅楼所在区域规划成住宅区，所以选址相当重要。
姜柔打算先看看地图再决定在哪里建楼。
另外考虑到即将到来的极端天气，她还打算修建一条地下通道，将各建筑通过地下通道相连接。
这样等极寒天气来临时，如果地面无法通行，还有地下可以来回走动。
除此之外，随着人越来越多，各项规章制度也有必要重新进行确立补充。
要做的事情太多，姜柔捋清楚思路，没有着急打开地图，而是先点击购买新的员工。
服装店升三级后，店面扩大了两倍有余，变成了甜蜜忧伤服饰大卖场。
小到内衣袜子秋衣秋裤，大到防寒服棉服棉衣棉裤，成人款、儿童款应有尽有。
并且增加了一个新的日用品区域，用来售卖床上四件套、家庭装厨房/卫生间的日用品。
因此，这次的新员工足足增加了六个可购买名额。
一键选择了全部购买，姜柔面前出现六名新员工。
编号分别从001-006，她看了看属性面板，六名员工属性相同，没有偏差。
算了算剩下的积分，除去建新楼所需要的，余额只能在地下通道和老员工升级之间二选一。
权衡片刻，姜柔选择了先将仓蒹葭、三色花、李大柱升级到跟小彩衣、漂亮狐同样的等级。
往后员工会越来越多，姜柔打算让他们五人将新员工培养上岗后，自己便慢慢放手，让五人各自独挡一面。
她就只负责去周边基地做做生意，拉拉客源。
三人升级后，明显动作、神情都比之前鲜活了许多。
李大柱不用再时时刻刻吃糖，也可以控制住自己的狂躁易怒。
三色花的头发依然是黄、紫、橙三种颜色，看起来没什么大的不同，只在鬓角多戴了一朵三色花。
变化最明显的是苍蒹葭，原本各种悲情诗歌不离手的人，现在换成了十万个为什么。
姜柔把她手里的十万个为什么收起来，拍拍手让五个人都站一起，把自己的想法跟规划，与五名老员工简单说了说。
“大家有什么问题的话，可以尽管提问。”
小彩衣举起了自己的小短手。
“老板，我可不可以申请来打扫小别野？”她看着略有些乱的屋内，不放心的叹口气。
弥雅的事情他们都已经知道了，对于老板独自打扫的能力，小彩衣表示不是很放心。
“小别野由三色花先打扫着，彩衣你带002回去熟悉餐馆流程，让他尽快上手。”
姜柔计划下次去基地卖东西时，把小彩衣给带上，所以在这之前，002必须能尽快接手餐馆才行。
“遵命，老板～”小彩衣听到自己要跟着姜柔出门，高兴的转了个圈圈。
“蒹葭带着001负责影音室的维护管理。”
见其他人没有疑问，姜柔接着分配工作。
“大柱带003、004回去培训，尽快上手。
等住宅楼建好你主要负责那边，服装店就交给003和004这两个副手看着。”
“漂亮狐负责带005和006看管宾馆和药店。”
至于服装店转正的几个异能者，姜柔也有其他安排。
不能总让他们待在一个地方，时间久了容易滋生惰性。
分派完任务，所有员工齐齐应是，姜柔打开地图，看着领域范围自语：【不知道人口再增加，这个范围还会增长吗？】
【会的，宿主。人口增长到200人时，领域升到二级，范围会以小别野为中心，扩大到3000米】
【如果宿主六级时置换成功，领域范围还会依据房屋类型的转变，进行适当的增加，大house一级领域范围增加至五千米，二级则是一万米！】
哇哦～果然不愧是大house，规格就是不一样。
姜柔心里感慨了下，点开操作面板，把注意力转回到扩建选项上。
上面一共有三种类型的住宅，其中有两种，不知道是不是因为末世的原因，都是她之前没见过的。