第二天，梁成派人去了四个村子，把村长都叫了过来。
几个村子的村长也都收到了乡府下发的通知，从今以后都划归到县男梁成的封地内，对此他们也没有异议，只是把对过国家的义务换成对梁成的义务，本质没有什么变化。
“见过县男大人。”
徐山自然不必说，其他四个村子的村长，除了石板村的萧远山之外，其他人都是第一次见梁成。
萧远山心里也是感慨，月余不见，谁能想到那个差点被石板村村民打死的青年，竟然已经被封了爵，而且石板村竟然也划到他的封地内。
想到这里，萧远山心里特别庆幸，当时没有和梁成交恶，不然以后还有肯定没有好果子吃。
“几位不必客气了，都请坐吧。”梁成笑着说道，“寒舍简陋，大家多担待一下。”
如今梁成还住在自家以前的老房子里，这段时间因为各种原因，还没来得及修建四合院，所以这次见几位村长就在院子里临时打了个草棚子。
“不敢不敢。”
“几位都是第一次见面，介绍一个自己和各村子的情况吧。”梁成开门见山说道。
萧远山第一个站起来说道：“启禀大人，我叫萧远山，是石板村的村长，我们村目前有六十一户人家，共二百三十六人，良田二百三十二亩，平均每户约有两亩……”
这个时代一亩地产量在三百到四百斤，靠天吃饭，遇到干旱少雨的年份，可能只有一二百斤，甚至颗粒无收。
所以经常发生饥荒，就算遇到好守成，老百姓交完税之后，平均下来每个人也没多少，经常需要去挖野菜打猎补充食物，平时也会做一些麻绳之类的手工品去还钱补贴家用。
梁成了解到石板村还算好的。
像桃花寨人均还不到一亩地，属于全乡最贫困的村寨，所以可养活的人口也少。
萧远山说完，另外一个头花花白的老者站起来说道：“我叫黄文海，是花溪村的村长，我们村目前有四十五户人家，共一百七十一人，田地一百五十八亩……”
接着是双龙村的村长丁峰和东门村的村长韩复也介绍了各自村里的情况。
至此梁成也对封地内各村的情况有了大体的了解，加起来总共有三百零七户人家，人口大约有一千两百多人，田地五百八十二亩，平均下来，竟然户均不到两亩，人均就更不用说了。
想到这里，梁成就感觉有些头大，指望收租是发不了财了。
就算按照一亩四百斤算，根据炎国的税收政策，一亩地收税十二分之一，大约是三十二斤，五百八十二亩就是一万九千七百多斤，折合成银两大约四百两。
一年四百两，还不如打劫山贼来钱快呢。
当然很多有爵有封地的家族，肯定不止正常收租挣钱，有的是名头从老百姓头上盘剥，但是梁成不会去盘剥别人。
梁成也没指望收税发家致富，自古以来无商不富，要想赚钱，只能经商，当农民只能解决温饱。
“诸位，我今天召你们前来，主要是有几件事跟大家说，先说第一件，因为前段日子，北方战事，导致流民南下不少，桃花寨就收留了两百多的流民，现在战事结束，虽然有不少流民返乡了，但是还有一些驻留在咱们乡，如果不及时，也是个隐患，所以我希望各个村能够敞开大门，收留一些流民。”
梁成话音刚落下，除了徐山，所以的人脸色难看起来。
“大人，我们也知道您说的这些，但是我们村子本来现在就粮食不足，如果再收留流民，定然会引发饥荒的。”
“是啊，大人，我们也并不是冷血动物，实在是心有余而力不足啊。”
梁成能够理解，萧远山等人的苦楚，流民身无分文，要是收留，必然要消耗村里的粮食，否则就只能饿死，就算各位村长同意，村民们估计也不同意。
“这个你们不用担心，这些流民的粮食我出，你们收留一个流民，我会给你们三两银子和五十斤粮食，我想这些钱粮可以让流民挨过这个冬天了。”
梁成说道。
“这个冬天是没什么问题，可是以后还要给这些流民分配农田耕种，目前各村的田地刚才也跟您说了，本村的村民都不够耕种，实在是没办法再匀出来给他们了。”
“这就是我要说的第二件事，这个冬天组织一下各村的村民，对一些相对地势不高的山地进行修整，我这里有种机械可以将河水引到山上，这样就能解决水源问题，相信每个村的耕地面积都能翻倍。”
听到这里，萧远山等人都是震惊不已，如果真是如此，不但能解决流民的问题，而且本地村民也会有更多的田地可以耕种，若是耕地翻倍，就能解决了大家的温饱问题。
“大人，说的可是真的？”
徐山因为见过水轮车，所以笑着说道：“县男大人怎么会骗各位，我亲眼见过这种机械，而且大人的爵位就是因为给朝廷贡献了这种机械才获得，相信过不了两三年，这种机械便会在全国普及，只是我们沾了大人的光，可以提早使用而已。”
“既如此，我等再无问题，回去就安排收留流民和组织村民开垦山地的事情。”
萧远山说完，其他几个村的村长也都是点点头，这种百利无一害的事情，谁会拒绝呢。
“我不会让大家白干的，整出来一亩山地，我会给五百文钱作为酬劳，具体怎么分配，几位村长回去和各自的村民商议，我希望等到明年春种时候，每个村的耕地都能翻倍。”
毕竟是为自己干活，开垦出来的荒地，税收也全归自己，按照梁成的性格和后世的思维，他绝对不会让别人白干活的，虽然他可以以徭役的名义让村民们做事。
何况梁成知道，他现在封地就相当于一个公司，他家是董事长，封地内的老百姓就是员工，要想让员工铆足劲的干，光喊口号或者规则约束不行，必须让他们能够实实在在得到利益好处，才能调动他们的积极性。
一听还有钱，大家都很高兴，全都是拍着胸脯说保证完成。
“现在我说说第三件事……”