张平知道王成这些话的意义，他知道这些话是王成对自己的承诺和激励。
“书记，我是您一手提起来的干部！以后我凡事都会和您商量着来…”张平很不好意思地说。
“那不能，我不分管你的领域，你还是要和你分管领域的领导多沟通，不过，对于大龙镇的招商工作，你还是要多一点关心和帮助，这就是我对你最大的嘱托了。”王成赶紧纠正了张平的这个观点。
“书记，我们明天请镇里副科级以上干部吃饭，还请您帮忙支持下。”在吃完了饭王成要离开时，张平说。
“好，我来主持。”王成笑了笑。
…
镇里的干部越来越激动了，张平直接调任县商务局任局长，这是历史上头一回啊！有了先例，那么后头的人就会觉得充满希望，就会觉得工作充满干劲！
王成如约帮张平主持了这个离别“欢送宴会”，原本张平想着自己买点菜去食堂做，结果被王成否决了，王成认为张平是镇里的优秀干部，理应镇里出钱。这让张平深受感动。
“今天是欢送张平同志前往县商务局任职的午宴，我很激动，我来大龙镇任职已经五个月了，看到了许许多多可爱的你们！看到了许许多多有着一身抱负的你们！张平同志，在前期做得非常好，所以在我给陶书记推荐干部的时候，他能脱颖而出，这与他平时的勤恳是分不开的！多少次来我办公室沟通工作细节！多少次在一线奋战！所以我认为这样的干部，是值得提拔得！”
“这也给你们一个激励，好好干，只要把工作干好了，都有奖励！全干好了全有奖励！我说到做到！”王成在宴会开始前就如此说！
张平听到这，脸色涨的通红，他起身说：“我很感谢王书记和章镇长一直以来对我的关心！我很感动，这把年纪还能得到提拔，所以，兄弟们，好好工作，好好干活，组织不会亏待大家的！”
张平明白王成的意思，所以配合他演了一出戏。确实，他们的目的达到了。这会那些干部们一个个正热血沸腾呢！就如古时候上战场前的士兵一般。
章锋倒没有讲太多，在他心里，张平是不够格的，镇里有很多比张平更有资历的干部，只不过张平最先向王成靠拢罢了，更何况王成刚来大龙镇时，张平不也表现得对王成无所谓？
…
吃过饭，按规定张平就要收拾东西回县里了，张平主动找到王成说：“书记，我离开后，我的位置谁来您有打算吗？您最好不要让县里安排，最好在本镇提拔一个。”
“为什么呢？”王成故意问。
“我刚被您提拔到商务局，已经让全镇干部羡慕得不行了，如果再提拔一个，那就会让所有干部彻底信服，信服您是一个真正的实干型干部，那样，您周围能团结的人就会越来越多！”张平说。
王成点了点头，他明白：自己通过与章锋交心、推荐他搞四级调，已经让章锋完全折服；通过恩威并施把肖俊俊培养好了；通过提拔张平，让其他人跃跃欲试了！如果再解决一个，那么各个层次的人的榜样便都有了！那在镇里的工作，就真的可以“全面开花”了，王成明白自己之前已经“掌控住”了大龙镇工作大局，目前要想全力推进工作，就必须如此。
看着张平离开的身影，王成想：该提谁呢？突然，他灵光乍现。
…
镇政府五楼会议室，记不清楚这是第几次全镇副科级以上干部大会了。
“大家眼前的是肖主任带大家做出来的大龙镇招商方案，在会议之前我也没看过，大家一起看看，商量商量，现在由肖主任给大家介绍介绍要点吧！”大家此刻正翻阅着眼前的材料，王成则整个人靠在椅子上，然后略看着这份方案。
“各位…”肖俊俊开始介绍起来。
总得来说肖俊俊选取了江苏部分乡镇招商工作的重点：1、成立以王成为总指挥、章锋同志为副总指挥的招商领导小组；2、责任到人，奖励到人，对一些招商工作做得好的干部，实行积分制，积分到达一定的标准，则可以在任用时优先考虑；3、对破坏辖区营商环境的干部实行一票否决制度，在乡镇换届以及重用阶段实行不提名、不考虑；4、全镇干部动员，每个人都成为招商的主体，成立小组总负责、个人对自己的招商工作分负责！
这一份招商工作在整个道南都是头一份，在整个道南所有干部都认为：招商工作应该由招商局负责，那是县里的任务，县里招到商了再统筹到各乡镇嘛！再不济也是镇党委书记偶尔带带头去招商嘛！责任到人未免有点太扯了！
事实上不少地方都存在这种错误的想法，有的时候综合来看，除去区位优势，东部沿海地区经济发达也不是没有道理的，王成很赞同这份方案，他要做的就是打破大家的固有认知，让所有人都行动起来。
大龙镇的干部们，听到这消息，有些满腔热血跃跃欲试，有些顿时头大…
会议快结束时，王成说：“我们以前总认为，工作是上级的，我们只需要在乡镇固守自己的偏安一隅就没事儿，这是非常错误的想法，现在的社会一荣俱荣一损俱损，如果不靠着自己多招点商，怎么自救？还等着上头喂饭？我们不是襁褓里的婴儿！我再强调一点，做得好的，我一定重用！那些想破坏招商、营商成果的，我一定大力打击。”
随即，王成责成肖俊俊把招商方案给全镇每个干部都发了一份，并在政策上做了部分讲解，大龙镇正式进入招商2.0时代。
当然，也许个别干部的思想还停留在“史前时代”，但王成时代的大龙镇，不会停下脚步来等这类干部；这类干部，也注定会被抛弃在王成时代下的大龙镇。