国内体育界运动员改年龄的问题一直都是个老大难的问题。
有些省队，体校，还有个人家庭，为了各自的利益。
经常把年龄改小，从而达到以大欺小，更好拿名次的目的。
改小1、2岁还是要点脸的，改小至3岁到4岁，就纯属于严重不要脸了。
足球和篮球的热度很高，披露的更多一些。
以前总给我们的印象是青、少年队的成绩相对于成年队更出色一些。
经常出现什么明日之星，希望之子。
但是一旦打到了成年比赛，什么希望之星，什么明日之子就再也冒不出一片水花了。
直至后来测骨龄的技术出现之后，改年龄的情况还有。
但至少都还属于要点脸的情况，直接改小3、4岁的情况少了很多。
乒乓球其也不例外，也是改年龄的重灾区。
只是国乒队一直以来，成绩我有，金牌在手。
那么所有的问题都不是问题，即使有再大问题，也是小问题。
年龄问题其实是个大问题。
一个天才到底要有多绝世的天赋才可以。
在青少年阶段跨3岁战胜同样的天才少年？
答案是基本上是没有的，跨一岁还行，两岁很难。三岁实在是太强人所难！
即使强如马战龙，小时候他就没有改过年龄，差一点夭折，错过了崛起的时机。
所以在省队的时候，一直被所谓的“同龄之人”压得起不了头。
认为他身小体弱，甚至差点被淘汰！
他仅仅只是其中的一个受害者罢了。
幸亏有“伯乐”相中了他，带到了81队。
不然什么乒坛神话，帝国破龙，六边形战士。
恐怕就成了镜中之花，水中之月了。
然而千里马常有，而伯乐不常有。
又有多少无权、无势的平民体育天才之子，遇不上命中的贵人？
才刚刚上路就莫名其妙的被埋没了呢？
中国乒乓球队有时候不参加世界青少年15岁级别以下的乒乓球比赛。
有时候也不是不想练兵，不想拿那几块金牌。
纯属是看到人家欧洲发达国家，天天喝牛奶，吃牛肉长大的小朋友。
对战同龄有胡须，长腿毛的中国大哥哥的时候。
教练组良心发现，实在是过意不去，咱们还是得要点脸的吧。
所以合适的时候参赛，十分不合适的时候干脆就不去欺负小朋友了。
15岁之后，体型基本上与成人差不太多的青年比赛，倒是少了不少风言风语。
骨龄可以大概算出成年之后身高，也可以大概算出实际的年龄。
但是有±1.5年的误差，所以中国足球青年队这些年以来。
一直在以骨龄分年龄组，改年龄的情况，也许、大概、或许还有。
但是也只敢偷偷的加个半年，一年罢了，倒算是稍微公平了一丢丢。
中国体操队对的身高选拔要求很高。
毕竟体操运动员太高，太矮了都不行。
所以必须要测骨龄，推算运动员定型身高大概是多少。
看看是否有必要重点培养，而不是浪费大家的时间。
所以不是练体操的长不高，练举重的人被压矮。
而是选的人，就只能长那么高，正好合适。
当然还是有很多项目并没有引入骨龄的测试。
至少国乒队过去许多年，一直高高在上，经常包揽金牌。
想对国乒队的管理指指点点？
谁给你的勇气和资格？
但是在国乒队成绩下降的今天，也是时候改变一下了。
晚上9:00，骨龄测试的结果已经拿在了手上。
国青男队主教练陈王已，正定基地的王庆校长，其他几个教练都在。
陈王已把手中的一大叠体检报告放到了台面上。
“上面安排我等来组建和长期培训国青队的目标。
就是要见效果、出成绩，保住国球的领先地位。
现在世界乒坛群雄并起，尤其是日本队咄咄逼人。
我们输给那一个国家都好过输给日本队。
上面的领导看重我们，也重视我们，还给我们加了薪水。
但是他们的耐心绝对不会很大，我们仅仅签了三年的合同。
也就是说三年内要出明显效果，这即是机遇更是挑战。
干好了可以继续签下去，甚至是升官加薪。
反过来若是不见成效，我们通通都没有好下场。
或许不仅仅只是把你们退回省队那么简单。
以后估计再也没有了再进一步的可能。
因为曾经有机会摆在你的面前，你没有好好的珍惜。
所以有什么意见，大家都可以提出来。
所谓三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮，三人论长，一人论短。
只要是合适的，有用的，我都可以接受。”
江阳教练举手示意:
“陈教练，我提一个意见，你把所有的顶尖队员都囊括在手。
给我们留下的都是二、三队的，我们很难带的出成就感，带的出成绩啊。
我建议我们为什么不像国家队一样各自按顺序选人？
有了竞争，有了比较，才能更好的进步。”
“好，准了！还有什么补充？”
陈王己一拍台，吓了江阳一跳。
包介明教练举手示意:
“我提一个意见，以前许多教练在教学的时候。
不是都喜欢留一手吗？
我建议一个月内，大家去各队轮流教学指导一天。
尽量争取获得队员的认同，然后一个月后让队员自己按照序号来选择教练。
不管在哪一个教练的手上，一队的待遇保持不变。”
“好，准了！”
陈王己再一次拍台。
。。。。。。
陈王已见大家都差不多没有建议了。
“我手上这里是今天骨龄检测体检得出的报告。
里面有测试出来的骨龄，骨架数据，也有将来身高定型的估计数据。
只是很可惜呀，里面的年龄水份不少。
64人足足有十几人是骨龄比实际年龄偏大2岁以上的人。
希望你们能好好估计一下实际情况。
不要为了一时的成绩而忽视了真正的绝世天才。
明天我叫人把数据归纳成表格，给你们手人一份。
虽然一个月后是徒弟选师父，但是这个月其实就是你们拉徒弟好感的时候。
能拉到什么样的徒弟，自行发挥展现出自己的优点吧！”