万盛硅产业有限公司董事会响应国家安委会提出的安全生产指示召开了一次安全生产会。为了让员工重视安全，全厂上下掀起一场学习董事长安全会议精神的热风。上到高管，下到员工，都要熟知董事长安全会议精神的内容。从上到下层层管控。
那些有文凭读过书的公司文职人员，记这些东西可以说是小菜一碟。但对底层生产一线的这些普工来说，就成了赶着鸭子上架，难上加难。这些普工大多都识字不多，会写自己名字的都是好的。虽然上层领导考查时让员工口述，不用写字，毕竟这些与文字没有打过交道的人，要背会这些内容，谈何容易。何况都是四五十岁的人了，记忆力差的要命。
有时候，人真的想不通，让员工背会董事长的会议精神内容员工就能安全吗？董事长的会议精神又不是普度众生的菩萨善言妙语，也会法力无边，让员工逢凶化吉。难道员工熟背这些就成了安全的护身符吗？
我们来看看董事长安全会议精神的内容是不是能逢凶化吉，化险为夷佛法咒语。大约归纳为以下几点。
第一点:我的安全我负责，同事的安全我有责，企业的安全我尽责，人人都是安全员，人人都是安全监督员。
第二点:董事长说，我们不光在上班八小时要注意和防护自己的安全，把安全还要延伸到下班的八小时之外。董事长提出安全生产进万家，让家属做员工的安全监督员，家属企业一起抓员工的安全，保证员工，高高兴上班，安安全全回到家，将会幸福你我她。
第三点:管理人员要爱惜员工生命，要把安全放到生命无价的高度下抓管理，查隐患，强整改；将安全管理工作做扎实，做到位，在安全管理上不怕花钱，宁可停产，绝不冒险，将隐患消灭在萌芽状态。各部门管理人员要深入生产一线，研究和探讨安全生产的经验和方法。
第四点:以班组为单位开展安全培训，考试，演练。天天练，月月练，年年练。在班组间展开相互排查，相互监督，交流学习的方式，让员工紧绷安全的弦。
万盛硅产业有限公司从上到下掀起学习董事长安全会议精神热潮。每个员工必须要一字不漏的背下来。如果背不下来，按照你会背的多少进行考核扣工资。
这一段时间，万盛硅厂的每个部门，每个车间，下午五六点还会听到“人人都是安全员，人人都是安全监督员”背诵声。有些实在背不下来的员工直接找各种理由请假。有些部门和车间把直接背不下来的员工施回家，啥时候能背下，啥时候再来上班。
这样强抓强管，是很多员工很不理解，有些员工直接写了辞职报告书。有好事者直接打电话把此事告诉了董事长，这可把董事长气炸了。又召开了全厂主任以上管理人员的紧急会议。
董事长气愤的说:“我花钱聘用的你们简直就是一群猪，可以说连猪都不如。我让你们从上到下传达我的安全会议精神，让员工熟知安全生产的重要性，不是让你们逼着员工一字不漏的去背我的安全会议精神的内容。一群窝囊废。扣除所有管理人员的当月奖金和管理费。”
安全大练兵就这样落下了帷幕。各生产线照样各尽其职，完成着自己的生产任务。