第645章 给工人发红包
接下来的几天中，任飞扬公司这边投出去的节目陆续有了回应。
渝城卫视通过了合唱歌曲《明天会更好》，分为两个版本，第一个版本是任飞扬公司自己的人合唱。
具体来说就是朵朵领唱，任飞扬，方锦宸，欧阳菲菲，慕容飘絮四人合唱。
第二个版本则是最后的所有演员集体合唱。
蜀川卫视这边通过了《同一首歌》，同样也是分为两个版本，任飞扬公司自己的由洛天妃，SHE，云缥缈，季筱筱演唱，鹏鹏领唱。
第二个版本也是最后的所有演员集体大合唱。
至于其他的节目投过去，因为各种原因被枪毙了，虽然有些气愤，但是任飞扬这时候也不想说什么。
等到晚会过后，上传到音乐平台，让广大听众们自己去评说吧。
任飞扬办公室。
韩双双又过来了，“任总，你说这些人什么意思嘛，之前一个个的催着咱们交稿，现在又全都退回来了，这不是拿我们当猴耍吗？”
“哎，你说得没错，人家还真是拿我们当猴耍呢，你看看这个！”
任飞扬递了一份资料给韩双双。
这是那些踩着公司节目上位的名单。
“你看出来了吧，但凡是我们公司的节目遇到正耀集团投资的娱乐公司抱过去的节目，无一例外的被枪毙了。”
韩双双一看还真是这样，“对啊，这正耀集团也太不长记性了吧，这是记吃不记打啊，刚给我们贡献了600个亿，咱们钱还在账上躺着呢，他们这是又上赶着给我们送钱来了？”
正耀集团这么快再次出手，明显是出乎了韩双双的预料。
但凡是个正常人，都不会选择这个时候出手的，至少得蛰伏一段时间，积蓄力量才是。
“可是韩总，你别忘了，咱们只是对正耀集团及背后的黑石资本出手了，至于正耀集团投资的那些企业，他们其实并没有受到多少影响。
现在正耀集团急于捧新人出来，捞回损失，这也是很正常的事情，而且我已经说了，正常的商业竞争是可以的，显然他们是听进去了这句话。”
任飞扬倒是看得很清楚，这些指望这些资本集团张教训，那无异于痴人说梦。
对于资本来说，这一次失败了，他们想的是马上通过其他渠道捞回来，而不是在那里顾影自怜，暗自神伤。
“任总，人家都这样针对我们了，这你都能忍？”
很明显，韩双双希望任飞扬再次出手，收拾这帮不懂规矩的人。
“韩总啊，咱们的戾气不要那么重，伤身体。
有时候收拾某些人不一定非要自己出手，咱们要合理利用网友们的力量。
对付这些喜欢走后门和那些大开方便之门的人，最好的方式就是将他们放到太阳底下晒晒。”
任飞扬的手段多变，能假手于人的事情，绝不自己出手。
韩双双顿时有了兴趣，“怎么个晒法，说来听听，满足一下我的好奇心。”
任飞扬只是淡淡的一笑，“你说等到这些作品登台之后，到时候被观众吐槽，甚至喷得体无完肤的时候，咱们把我们投送的作品公布出来，并且告诉网友真相，你说到时候会不会很爽。”
韩双双眼睛顿时亮了，但是她不是盲目乐观，“但是这有一个前提，那就是咱们的作品得观众接受才行，要不然起不到效果。”
说到这里，任飞扬当然是最有发言权的，“放心吧，别的不敢说，《难忘今宵》，《军港之夜》，《说句心理话》这三首肯定是没问题的，至于其他的总得留点给其他公司去发挥吧。”
任飞扬可不想每次都是自己冲在第一线，该借力的时候，还是要学会借力才是。
一番交谈之后，韩双双总算是放下心来。
看来老板还是那个英明神武的老板，一切尽在掌控中。
“那行，任总，我安排他们先录制好歌曲，等你的口令上传。”
韩双双现在可是将麒麟文化盯得很紧，随着集团在电视剧和电影业务上加大投入，音乐这边正在逐渐边缘化，这可不是韩双双想要看到的结果。
“对了，任总，年后我准备启动全国巡演了，你有什么好招吗？”
韩双双最近已经开始在做明年的规划了，全国巡演在她的规划中，占据了很重要的位置。
“演唱会这一块我暂时还没有怎么研究过，等我研究一下再说，对了你帮我找一些资料，回头咱们开个会讨论一下。”
一方面是要研究这个世界的演唱会模式，另一方面任飞扬也是想要在系统中找找地球上的那些成功的演唱会范例。
多方参考之后，自然是能够拿出一个比较好的方案的。
“好的，回头我这边让人整理好近些年比较成功的演唱会资料，给你这边送过来。”
韩双双说完，就直接离开了任飞扬办公室。
这边韩双双刚走，南香凝来了。
“任总，我来找你说一下年会的事情，咱们现在全国一共有四个工厂。
每个工厂四五千号人，这么多的人其实是不适合搞年会的，而且这些工人们对年会也不感兴趣。
依我看倒不如折算成现金给他们，估计他们更高兴，这是我让人力资源部去做了调研反馈回来的结果。”
南香凝也不废话，直接开门见山说明来意，她就是这样一个雷厉风行的女强人。
“可以，工厂这边你熟悉，就按照你的意思来，那依你看发多少钱比较合适？”
任飞扬自然也能够理解这些工人，其实他们工友见平时交流也不多，没必要搞这样的形式。
南香凝想了想，“我觉得每个人发五百块钱就可以了。”
南香凝还是有些保守，虽然工厂现在效益不错，但是在发钱方面她还是比较谨慎。
任飞扬想了想了，“这样吧，也别五百了，大过年的图个吉利，发个888元吧。”
南香凝直接给任飞扬竖起了大拇指，“任老板，你果然是比我更大方一些，我是穷怕了。”
“其实南总，这个事情你要这样想，现在你让员工们高兴，他们回头工作就更上心，产品质量这些逐渐就提上来了，工厂的效益自然是越来越好。
反之呢，咱们在这里打了折扣，员工们虽然不说，可是在工作的时候随便开点小差，这种无形的损失才是最可怕的。”
任飞扬是任何时候不忘了传输自己的经营理念出去。
“就比如我让你们进行薪酬改革以后，你看看是不是工人的离职率大幅度下降，我听说最近都没有辞职了，哪怕是请了长假的，也是假期结束，立即返岗。你说，这是不是解约了大量的招聘成本？”