末日中最宝贵的事情一定是亲人的重逢，没有打扰朱可甫，静静的等着朱可甫和朱父情绪逐渐缓和下来后郝好才上前和朱父打了声招呼。
简单的寒暄后郝好知道小区内的工人都是原来朱父手下的工程队的人，末日下他们主动承担了起江心洲基地的改造与建设工作。
朱父对自己手下的工人一直不错，加上末日爆发后在朱父的组织下大家才活着到达了基地，这也让大家已经没有了过去的雇佣关系，但手下的工人依然服从朱父的管理，而基地现在也正需要朱父这样的人参与到基地的建设中来。
“小郝，我儿子跟着你，我放心。叔跟你说句心里话，末日下万贯家财不过是废纸一张，真正能安身立命明是手上的家伙和一帮志同道合的兄弟，叔就这一个儿子希望你多照顾照顾他，拜托了”朱父握着郝好的手诚恳地说道。
此时的朱父已经没有了往日里在金陵商界纵横捭阖的气势，有的只是一个为孩子操心的父亲的形象。
“一定的叔，这段时间以来我和可甫以及其他兄弟出生入死，都是过命的交情，您就放心吧”郝好郑重的对着朱父承诺道。
朱父：“嗯！一定要注意安全。对了可甫，你妈在临时安置点，你现在有时间的话就赶紧去看她，她非常担心你”。
朱可甫：“嗯，我现在就去”。
郝好让朱可甫开车先去看母亲，晚上快吃饭的时候过来接他们就行。朱父继续拉着儿子说话，郝好便让大家把行李和步枪从车上搬了下来，就在这无意间郝好看到了朱可甫将配发的手枪偷偷地塞给了朱父，郝好本想说什么但最后还是转过身朝着楼上走去。
碧波花园一共有34层楼，他们的宿舍是位于顶层一间300多平的住宅，楼顶还有一个200平的复式以及一个50多平露台。
推开门的一瞬间郝好便被房间内精致的装修和现代化的艺术陈列给深深的吸引住了，一整面巨大的落地玻璃外面是滚滚东去的长江，视野向北望去，半个江北区尽收眼下。
房间内部，无论是装修还是家具都是现代较为流行的包豪斯设计风格，到处都是明快、简洁的几何形、条形的装饰，偏中性的色彩搭配以及用料扎实尽显设计美学的金属或实木家具。
“丧尸末日下可能唯一的好处就是大家以后再也不用为了买房而发愁了”老范摸着亚麻手感的沙发感慨的说道。郝好知道老范在特警队的收入并不高，加上相关的补贴一个月也就一万出头，即使他加上公积金也买不起这样的房子。
“排长，兄弟们你们过来看”正在房间内部参观的成武激动地喊道。
众人顺着声音走去，一个大约40多平的书房内，成武躺在懒人沙发上兴高采烈的指着柜子上的各种电子设备如数家珍的介绍起来。
“ps5、switch、xbox，都是最新款的游戏机，再看这边，两台台式机，我刚才已经看过了，用的还是4090的显卡，那边的柜子上还有一台外星人笔记本，兄弟们我们发财了”成武年龄本身不大，虽然当过兵但也正是爱玩的年纪，见到一屋子的游戏设备如同打开了阿里巴巴的宝藏一般兴奋。
郝好也是个游戏迷，大学的时候也是经常和室友在网吧里通宵达旦，但工作后却是很久没碰了。房间内的摆设验证了房主应该是一位主播，桌面上的照片上是一个年轻男子在麻音平台获奖时的照片，旁边还摆放着一份b站百万up主的荣誉证书。
“排长，这些我们能玩吗？”成武虽然高兴，但也知道部队的纪律，高兴过后马上朝着郝好说道。
郝好沉吟一下说道：“特殊时期，想玩就玩吧，但是注意别弄坏了，万一要是房主还健在的话说不过去”。
成武：“排长你放心，要是玩坏了我就杀进珠江路去找一套新的还给他”。
其实郝好心里知道，房主大概率是回不来了，但作为团队的管理者让每个队员时刻都保持纪律性以及敬畏心是现在以及未来非常重要的事情，特别是末日之下，人一旦脱离了法律和道德的约束后果将非常的可怕。
将整个房子转了一圈后郝好将结构都摸清楚了，一楼有4个套间、2个客厅、1个游戏房、半开放式的厨房和餐厅连在一起，角落的位置还有个一个保姆房。二楼是两个卧室以及公用洗漱间，另外还有一个健身房和储藏室。
参观完毕，郝好召集大家简单的开了一个小会。
一是分配了一下房间，其他人都在一楼住，房间任选，二楼则留给了自己和老范。
二是安排了宿舍卫生值日表以及体能训练计划，体能训练计划包含每天早晚各5公里的跑步以及室内的器械训练。
“排长，其他时间可以自由安排吗？”成武此时的心思都在游戏房的各种设备上，憋到最后问出了他此时最关心的问题。
“后面的工作等我和海洋营长沟通一下，我估计营里应该会针对丧尸重新制定军事训练计划，除此之外我这里不做其他安排”郝好回答了成武的疑问。
听到郝好不做其他的安排成武显得特别的开心，他最怕喜欢折腾的领导了。
这也是郝好的习惯，他的工作特点就是高效，不做无意义的表演。他曾经做项目的时候可以带着团队在项目上连续奋战几个星期不回家，不过一旦项目完成甲方验收他又会给团队放一整个星期的假，他的团队是公司最特立独行的不过这也导致在内部有很多非议，为此老板还专门跟他谈过。
郝好记得曾是这么跟老板说的：“现在的员工都是年轻人，脾气上来说撂挑子就撂挑子，性子强的还会在群里喷你。所以他平时带的员工从来不加班，但是关键时候他的人不睡觉也会把活干好。再说我们是创业公司，我能给您赚钱，给您带出来一个能打硬仗的团队，您在管理上少操心何乐不为。
老板一听也确实是这个道理，加上客户对郝好团队的认可最后这个事老板也就睁一只眼闭一只眼了。
郝好认为其实无论是在部队还是企业，做管理的首先要尊重人性，人性生来是不希望被管理的，华夏人常说的要面子其实就是想被尊重的对待，只有员工得到了被当做人的尊重才能形成自我约束意识从而便于领导者的管理。
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