第二天，张万牛一到公司就翻看新闻，主要新闻有美股大跌，原油期货价格大涨，盘中一度突破100美元大关，黄金价格飙升，有色金属价格大部分上涨，这么看来滥发货币的影响持续扩大，通胀的影响不容忽视。此外人民币升值并首次突破7.3；基金爆发式增长，2007年竟然达到3.2万亿的规模，相比2006年大涨235%，偏股型基金快速扩张，已经占到大A股的流通市值三分之一上下，基金已经成为影响中国股市走向的重要力量。
看完新闻，再看技术面，上证指数昨天险守五日线，短线看有触底反弹继续上升的需求，大盘只要不破昨天的低点5201，今天并站稳五日线，短期看都是安全的。
郑州煤电昨天下午的拉升并站稳五日线表明2007年12月28日的下跌就是假摔，现在该股重新站稳五日线，就应该以五日线为支撑上行一段时间。
恒源煤电昨天下跌并靠近五日线，如果依据该股近期依托五日线的上升趋势，其实是个买入机会，但短线没有企稳，该股多头排列也不明显，张万牛就放弃了接货，该股今天如果能短线企稳还是可以接点货的。
开盘后，郑州煤电高开后快速拉升，10点不到股价就冲到17.15，然后遇阻回落，经过一段缓跌后又快速跌破黄线，幸好没有创当天新低，否则就要考虑出局了。该股在黄线下方盘整近一个小时后又开始逐步上行。
郑州煤电1.3
恒源煤电平开后就快速下行，至上午收盘股价大跌三个多点，而且还没有出现企稳信号，该股已经跌破五日线了，正处十日线附近，上升趋势第一次跌破五日线是不是可以接货？只可惜短线没有企稳迹象，一旦企稳就可以接货，没有企稳股价还有可能奔向二十日线，所以还应该耐心等待。
恒源煤电1.3
大盘略微低开后就快速下杀，砸到5228后反弹了几十点后再度下杀，指数一度杀到5211点后又逐步拉升；离昨天的低点5201也就10来点的空间，这主力玩的就是刺激啊，既然没有创新低，大盘短线就是安全的，个股就还可以大胆操作。
上证指数1.3
下午，郑州煤电稍微上行就横盘不动，股价也没有创当天新高，调整后没有创新高，短线是个出货信号，应该出货，随即张万牛以17.06的价格卖出10000股，阿紫的账户以17.05的价格卖出10000股。该股在17.08附近盘整近半个小时后稍微回落，然后在黄线附近震荡，两点半左右股价开始拉升并创了新高，全天几乎以最高价收盘。今天股价以最高价格收盘，那么明天有可能还要冲一把，但盘中的波动实在看不出今天还能强势收盘，既然看不出见好就收也是对的。
恒源煤电延续上午的跌速股价继续下滑，一点半时股价砸到47.76后开始触底反弹，反弹到49附近稍微盘整又回落，回落到48.60附近横盘，股价没有创当天新高，没有企稳，还不到买入时候。
大盘下午稍微回落后，指数跌到5220附近后开始快速拉升，并很快翻红，全天以5233点涨0.89%收盘。大盘短线无忧，按惯性明天应该沿着五日线再涨一涨，但自己没有仓位了，不知道明天是否有合适的接货机会。
收盘后，阿紫就进来问道：“忙好了么，可以开会了吧。”
张万牛答道：“好了，开始开会吧。”
不一会儿，张万牛来到会议室，环视了一遍与会人员道：“刚刚过去的2007年，我们公司的业务有了爆发式增长，总销售额从06年一千万一下涨到四千万，这是大家齐心协力努力的结果，也是我们抓住了网络营销以及国家经济快速发展的这个风口顺势而为的结果；总之一句话，我们君扬科技取得的成绩是天时地利人和的结果；天时，国民经济高速发展网络营销的爆发式增长；地利，我们身处长三角的核心区域，大上海；大上海得天独厚的商业环境造就了我们的业绩；人和，我们同事共同努力，没有出过什么大的纠纷，一直都很和谐，团队的通力合作为我们的成功奠定了坚实的基础。但现在，新的一年开始了，我们的天时地利人和还存在么？国家开始打压经济过热，现在很多产品的价格已经有滞涨的苗头，而买涨不买跌是人们的通病，商品价格一旦调头，我们的销售还能红火么？因此我们要做好经济冷却的准备，对于08年的销售目标，我们暂时还没有做计划，但不要抱过高的期望。地利我们就不谈了，我们公司一直处于大上海这个中国经济的龙头所在之地，也将一直享受地利的优势；但今天的会议主要内容还是人和。”
张万牛喝口水又环顾了大家一遍后接着说道：“大家都了解中国历史，中国人有两种状况容易出现失和，一种是可以共患难，却难以同富贵；很多人患难时披肝沥胆，荣辱与共，个个兄弟情深；可一旦有人富贵了，往日的情谊就失去了，因为经济状况，个人地位都有了巨大差距了，很多交往就不合时宜了。还有一种就是不患寡而患不均，大家都是公司同事，如果薪水都很接近，大家可能都相处融洽，可一旦知道对方比自己薪水高出许多，有人心里就不舒服了，人和就结束了。”
张万牛看大家没有作声就继续说道：“我们公司不是慈善机构，也不是国企，我们没有好的资源，在激烈的市场竞争中我们也缺乏核心竞争力，甚至可以说我们是在夹缝中生存，我们能打拼出这么一块市场是非常不容易的，这里我要特别表扬欧阳姗姗，欧阳姗姗一年多的努力工作让我们的公司有了高速发展，取得了相当的成绩；公司有些同事嫉妒姗姗的高工资是不应该的，这是人家应得的；所以呢，各位同事就不要有太多非议。现在呢，新年伊始，我将给大家同样的机会，让大家都拿高薪；如何让大家拿高薪呢，就是将蛋糕做大，蛋糕做大了，大家就可以一起分享蛋糕做大的成果；我将为大家提供公平竞争的机会。”
说完后张万牛示意阿紫将文件发给大家，张万牛看大家将文件看的差不多了就接着说道：“这份文件就是我们君扬科技的顶层设计，我计划将我们公司的业务部门分成四个大部，华东涂料类部，华东塑胶类部，粘合剂和其它区域涂料部，化妆品和其它区域塑胶部，现在我们公司正好四个业务员，如果发展的好你们四个人都将是四个大部的部长，现在只有欧阳姗姗是经理级别，韩晓莹，马青，吴向阳资历不够，业绩也不够，如果你们能快速达到姗姗的水准，我马上提拔你们做经理，享受经理级别的基本工资；如果人手不够，就为你们部门加派人手。至于现在公司的业务呢，我们就保持不变，我们不要老盯着现在已经做好的蛋糕，而是把精力放在没有做成的蛋糕上；我把区域给你们，把空间给你们，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，只要你们有能力，有多少就使多少吧。”