请对职场霸凌说NO！
莫雨看着文案标题，看了第一行的举例说明，抬起头，“这个主题不行，重新做！”
陆瑶问，“为什么？”
莫雨：“不行，就是不行，没有为什么？”
牟健康和丁铃铃都傻了，这几天他们两个一直和陆瑶在一块，没听到她说半个字做什么主题，这哪里来的文案和案例？
牟健康：什么意思，背着他，两个人偷偷做的？
丁铃铃：她有话题，为什么不用她的，看吧，现在总监反对，还怎么做？这学姐还真是犟。
两人想了想，又觉得不对，到底做的什么主题，总监发这么大火？
牟健和丁铃铃两人低着头，小心围过去，看了看电脑上的文案，几行字，他们就不敢看下去。
猛，真猛！
第一次见做新闻话题，把矛头指着自己公司的。
可是该说不说，这个主题真的很能引起共鸣，起码牟健康是感受到的。
霸凌并不是拳拳到肉，让你流血的才叫霸凌。
“你拿自己公司当案例，你是来给公司添砖加瓦的，还是来拆公司台的，再说了，就是跑跑腿，买买奶茶，新人帮老员工做事顺带着多学习一下，这有什么错，怎么就成霸凌了？”莫雨故意说的很大声，就是想引起的注意力。
听到莫雨的声音，其他人也都昂着脑袋看过来，平时为莫雨马首是瞻的几个组长更是直接过来抬手就要拿陆瑶的电脑。
“私人财产，劝你莫动！”陆瑶纹丝不动，出言警告。
A组组长：“陆组长，你什么意思？你这是找不到主题，要拿我们几个开刀给你自己冲业绩？你这样报道出去，以后我们还怎么在职场上混？”
B组组长：“职场新人替前辈跑跑腿，打打杂，买买咖啡，奶茶这些都是职场中不成文的明文规定。谁不是这样过来的，你要把这些拿去报道，是想以后A计划走出去被人笑！”
C组组长：“对啊，我们这都是为了锻炼她们，我们要真是什么都不让她们干，她们能学到什么，迟早要被淘汰，那才真的叫霸凌！”
三个组长你一言我一语，意思再明显不过，莫雨就算同意这个主题，她们也不会同意。
陆瑶听笑了，不过问题是一个一个提的，她回答自然也是一个一个的。
首先看向A组组长，“先不说我找不找得到主题，就是牟健康和丁铃铃手上握着的文案，都够爆一周的，我还不至于要拿自己公司的人开刀，挤走你，除了以后有可能要分担你的工作，还要接收你的组员外，对我，没任何好处！”
A组组长：“……你！”
陆瑶看向B组组长，“跑腿，打杂，饮水机换水都可以找行政，她们会安排的好好的，买茶买咖啡，没问题，只是你请全组人喝咖啡，怎么让人实习生买单呢？您点的那些咖啡大概是他半个月的工资！这些还不算，昨天，前天，上前天带早饭，点外卖这些，这……就是霸凌！”
B组长：“那，那……”
C组见B组长说半天说不出一句话，跟着上阵，“他们付出这些是有回报的，我们不是传授经验给他们了，这些东西可不是钱能买得到的。”
陆瑶瞟了眼C组组长，走到她们小组的区域，环顾一圈，找了个桌子敲了敲，“我第一天来报道时，我穿的是黑色衣服，还是白色衣服？”
“……厄，我……”组员看向自己的组长，接到暗示后道：“那天我在认真上班，我哪记得你穿的什么衣服。”
陆瑶摇了摇头，又看了看其他人，没一个能答的出来的，就在大家不知道她到底想干什么时，听到她非常自信的说道：“我记得那天你穿着蓝色衣服和你的组长说某爱逗要在豪华游轮上举办Party，你说混进去，可以拍到不少内幕。对吗？”
C组组长震惊。
陆瑶来的那天，她和组员确实在说这件事。
接着陆瑶又说了几件其他组里的事情。
在场人无不震惊，包括丁铃铃和牟键康。
“新闻除了本身应该存在的价值及准确性以外，对于我们这些做新闻的人也该有要求，观察力，记忆力，挖掘力，敏锐度，三位组长觉得都教给你们的组员了吗？”陆瑶气场全开。
不要问她为什么今天的气场这么强，也别问为什么她会想到提前预习这样的场景。
现在不止牟健康给她竖大拇指，在场其他几个新人恨不得现在就跳到她的组里。
牟健康跟着陆瑶说的话频频点头。
原来她拉着他和丁铃铃在各个写字楼下晃悠，还让他拍那些抱着箱子从写字楼里出来的人，打听办公室里大小事宜，都是在为这个主题方案做准备。
对职场霸凌说不，这是他一直想说，却没敢说出的话。
‘啪！啪！啪！’莫雨一边鼓着掌，一边语带冷嘲的道：“陆组长，你是来做新闻的，不是来当老师说教的，也不是来当圣人的，总之我是不会批准你这次的主题的！”
刚刚被陆瑶一番话说的内心跟着澎湃的人，此刻就像是打了霜的茄子。
和莫总监作对，能有什么好果子？说的再精彩又有什么用？
唉，当个热闹看看吧！
所有人都低下头回到自己的工位上，继续刚刚没完成的工作。
牟健康和丁铃铃互看一眼，这主题要是能做出来，他们俩转证都不成问题。
可惜。
两个人耷拉着脑袋，耳边传来陆瑶的声音，“不好意思莫总监……方案我已经提交了，台长已经批了！”
“陆瑶，给你三分颜色，你就开起染房了，你当这里是什么地方，你一个组长居然越级上报方案？你是不是不想干了？”