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第35章 一万美金的代价(1 / 1)


江语梦没有回应。

今天又是一个忙碌的一天,吕少秋也被他批了一顿,在晚上20点的时候,版本已经准备好,重新提交到实验室。然后蒋国文发消息过来,问张明杰,“是不是你批评江语梦了,其他人我都问了,都没有”

“怎么了,我就在UQQ上说了她两句而已”

“她哭了,红着眼,跟我请假回家了,当时吓我一跳,我以为出了什么大事呢”蒋国文道。

“那你再跟她确认下吧,确实是回家了,别小女生做出什么傻事来”,心里又骂道

“哎,以后真的招点男生,这个女生才说两句,就顶不住了”

“已经问了,她到家了,请假了,下周还请两天呢,说是放松下心情,说是工作压力很大”

“那好的”

张明杰心里又在纳闷:“刚才我也没有这么说吧,一句智商低,就打击到她了,也不至于吧,毕竟出来各种也是两三年的人了,算了,随她去吧,只是在她家还蹭了顿大餐,是不是自己显得很不文明啊”

下周周一江语梦果然是请假了,周二的时候来上班了,张明杰在UQQ上给她发个消息:“不好意思,上周说话语气有点重”

江语梦回道:“没事,我自己的问题,没有执行到位”

张明杰不知道说啥,好像也不能回什么消息了,下午的时候就给江语梦点了个下午茶,一个水果平盘,直接送到测试部,又怕大家误会,就补点了三份,给秦园,项溪枫,江语梦每人一份,UQQ上发消息给秦园,让他组织,就说“你们测试部的同学在这次项目上,测试辛苦了”

秦园道:“别装了,所有的事情,我都知道了,你把我们的江语梦同学骂哭了,以后批评能否温柔点,活该你单身”

张明杰:“.…”

接下来几天都相安无事,张明杰以为事情就这么过了,结果在周五的时候,从市场部那边传来消息,实验室要求再付一万美金的认证费用。张明杰很不理解,之前给实验室做认证,都是有三次机会的啊, 过程中有问题,肯定可以再次提交版本测试。但是实验室这次态度很强硬,如果不付一万美金的话,就直接不会发证书的。

忐忑的过了一个周末,只能寄希望于市场部和实验室和谈了,但是似乎谈判失败了,老板祝山涛亲自打电话过来问,具体是什么问题,导致需要重新提交版本进行认证的,张明杰只能如实上报了,一个简单的问题遗漏,没有测出来。然后市场总监周言被批了,为什么不仔细看合同,这次合同里明确写的,只能一次性测试,如果需要重新认证测试,需要再次另付费用。

等拿到认证报告的时候,已经是国庆节的前一天了,让公司为此多花了一万美金,也算是达成一个目标了,张明杰也很无奈,自己还是太菜了,项目经理也不是那么好做的,方方面面都需要协调。下午的时候张明杰还是组织大家吃了个下午茶,各式样的点心,奶茶,水果。分量也比较充足,算是对项目组的一个小鼓励吧。

国庆节也不知道去哪玩,谢宁台从楼上下来,带了杯奶茶,说喝一喝,外面正堵车呢,不管开车,还是打车,还是坐公交车,全城都在堵着呢,反正吃了下午茶,也不是很饿。

两人到了会议室,打开奶茶,还有下午剩下的水果点心,张明杰也都拿出来,就边向桌子上摆“找我有事?你这好几周,都没有下楼来找我聊聊人生了”

“郁闷呗,这这个云直播产品,干的我要吐血,当然不是业务的本身难度,还是团队的合作,简直了,各方每天几乎都是在扯皮”谢宁台道。

张明杰笑道:“也不对吧,以你的性格,还吵不赢那么帮人,你不会委屈的”

“你太高看我啦,人在屋檐下不得不低头!”

“怎么说,你们的团队,现在可以是精兵强将啊,公司的各路开发大神的都过去了,来来,我帮你捋一下,有哪些大神哈,研发总监金伟忠,对吧,公司呆了不少年,老牌资深软件架构师;软件开发朱权,新一代的明星人物,公司成立到现在的超级新人;新来的测试总监牛剑群,水平我不知道怎么样,但是华为出身,就这来头肯定不会差,至少在测试部,能比上他的,应该没有几个;管理部主管雷美霞亲自上阵,这各方项目人员资源协调,肯定没有问题,产品这块,你们主管郑近雄,你是知道的,杠杠的公司能人,虽然爱投诉,但是业务能力能超过他的,也真不多,外加你这个外来的大神。这样的豪华阵容,项目做不好,我都不相信,还有,你们的最强外援,朱权的直接领导鲁立志总监也会帮助你们,公司老板祝山涛也会满足你们所提的各种资源条件”

“你说的都对,但是这些人,可惜人心不在一起,现在是各自为阵”谢宁台拿个橘子吃了起来。

“那没有必要把,你们是公司未来的希望,老板肯定会关注你们的”

“是的,我也希望是,可惜就怕被现实打脸 ,雷美霞都让他们部门新来的小妹,林美云也去跟项目管理了”

“看来你对林美云很有意见?”

“我有毛意见哦,她现在就是一个项目信息记录员啊,在项目上又做不了什么判断”

“那你打算怎么办,面对这个情况”

“稳着干呗,还能咋办…”

张明杰以为他们新品干的很不错,原来现实并不是那样,大家在看见和和气气的表象,就没有看见那么多深层的原因,也常听蒋国文说起新成立的测试三部,牛剑群带领测测试,把整个测试的人,能看中比较好的人,都抽到过去了。蒋国文就在背后经常抱怨测试三部不加班,现在测试部的人很难带,现在大家都会进行对比,很多人心里就存在不平衡。

其实大家都知道这些,但是金伟忠是很看好牛剑群,或许是认可他是从华为来的吧,毕竟我们确实需要一些从大厂来的人,改变一些我们现在的工作方式,工作流程。


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