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第135章 人选考核(1 / 1)


俗话说,新官上任三把火。

李延清烧的这第一把火落到了那群衙役身上。

至于这第二把火和第三把火,会落到谁身上呢?

这就要看谁那么胆大妄为的,敢无视大祁律法了!

这第一把火烧的好,让所有在暗地里围观李延清行事的人,都在心里敲响了警钟。

看来他们郡新来的这位主事人,眼里容不下一粒沙子。

一些聪明人自然看得清形势,但总有一些狂妄自大的人,盲目自信。

城里最大的商户罗家的家主,就把李延清的这一系列的行为,归为了他新官上任,想要杀鸡儆猴,在他们面前立威,将来才能更好的拿捏他们。

更何况他还听说了此次来赴任的知府大人是一个毛头小子,那处理事情能有多少经验?

到时候还不是随他糊弄呢!毕竟强龙压不过地头蛇。

不巧,他就是那条地头蛇!

罗家家主关于罗家未来的美好发展展开了一系列的想象,甚至还想到了他将新任知府踩在脚下的场景。

额,不得不说,有的时候想象跟现实的差距,那是隔着十万个鸿沟的!

罗家家主可能完全不知道白日做梦和异想天开这两个成语的意思!

府衙要招人,那城内的各方势力绝对不会放过这个好机会。

尤其是那些商人,格外的活跃。皆安排了人去府衙报名,等着参加选拔。

毕竟,若官府有自己人,不论其他,收到消息就要比其他来源更为准确和快速。

他们能想到的事,李延清能想不到?

那当然是一切皆在他的掌握之中,要不然他这千年难得一遇的六元及第的状元郎,岂不是徒有虚名!

李延清早就将十名火队的成员派出去盯着各家的动静。

这会儿连哪些是各府派来的人的名单都已经在他桌上了。

报名日期截止,正式考核在一日后举行。

李延清给本次考核设置了三道关卡,当然,应聘不同的职位考核的内容自然也不一样,是应聘者当中有一些身怀特殊才能的,那就得另当别论了。

首先是衙役考核的第一道关卡,力量和体能考验。

作为一名衙役时常需要外出巡逻,追拿逃犯,与恶人搏斗等,所以身体素质必须要好。可以不会拳脚功夫,因为拳脚功夫可以后面再进行系统训练。

但若是身体素质不好,要先提升身体素质,再进行训练的话,那需要花费的精力和时间都太长,李延清耗不起。

第二关是应变能力的考验。

衙役的应变能力也是非常重要的,如果有非常灵敏的应变能力的话,可以在一些紧急关头促使他做出正确的决定,从而出色的完成任务。当然,也能够在危急情况中保护自己,不受伤害。

第三关是人性品德的考验。

前面两项再怎么强,如果他的人品德性不行的话,李延清也是不会录用的。

若是只看能力而不看品德的话,恐怕又要招进来一批狼心狗肺的东西,就像之前被处理掉的那批一样。

在李延清这里,品行排第一,能力排第二。

要是两样能够并驾齐驱的话,那就更好了。

而其他文职方面的招录,他们所需要接受的三项考验。

第一项是处理事情的能力的考验。

第二项是学习新技能的能力的考验。

第三项同样的,和衙役一样,是品德的考验。

既然是招录文职,那读书识字本就是基本,也不用再另外进行考核。

只是,李延清希望能够在招录几名可以算账的文职。

于是他单独列了一科出来,这一科专门招录算学方面的人才。

到了正式考核这天,李延清说了开场词鼓励了大家一番之后,直接将城内各府派来的人点出来,极其坦然的对他们说道:“请你们带话给自家的主事人,就说本官多谢各位的好意,本官心领了。”

本来还有点想法的众人,这会儿只能与左右的人对视,默默不语。

对视过眼神,确定是同道中人!

也不敢多说些什么,只好灰溜溜的各回各府,给自家主子传话去了。

李延清这一举动,相当于给城里的各方势力一个下马威。

并暗暗告诉他们,不要想在他的眼皮子底下做什么小动作。

哦豁,偷鸡不成蚀把米。

聪明人都心存忌惮,选择按兵不动,只有那么些个看不清局势的人,才会怒火中烧。


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