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第114章 跨越时代的销售方案(1 / 1)


关启民的到来,并没有在药厂掀起什么浪花,因为谁都没听说过他,也不知道他是哪路神仙。

但人是陈总请来的,那陈总说了就算。

关启民的主要任务,就是在这210亩地的基础上,为两家公司设计建设造型图。

用陈总的话讲:不惜代价、不惜成本,怎么漂亮怎么设计,要把这里打造成为整个青州市地标性的工厂建筑,让每一个进厂参观的人,甚至看到厂房图片的人,都能震撼、震惊,起到广而告之的效果,也就是说工厂就是广告、就是名片。

对于自己出山后的第一个项目,关启民也是非常重视的,他给陈东要了五天时间,要全面参观和了解现在的药厂布局,工厂需求,五天之后拿出第一版设计图。

现在制药厂正在搬家,准备先腾出一部分厂房,五天时间还是有的。

与此同时,DS总代这边也开始步入正轨,销售工作正式启动了。

对医疗器械而言,销售就是命根子,是立足的根本,端着刺刀上战场的时刻到了。

陈东对医疗器械销售有不少经验,但这些经验还不够,最致命的武器,就是他推出的划时代销售理念,把后世的一些东西借鉴来用,这是他敢于涉足医疗器械的根本原因。

从8月11号--12号,陈东每天抽出三个小时的时间,对销售部门现有的的8名销售代表、五名主管,助理进行了秘密培训,各部门当主管的,也必须知道这个方案,方便日后沟通。

瑞士DS总代理(南山制药+东影医疗器械),在中国大陆的销售方式为:

捆绑+分期+租赁+学习交流+国际学术交流+返利+专家团队培养。

以30探头CT设备为例,医院的采购价格为650万元。

捆绑+分期:某医院只要承诺以后每年采购瑞士DS普通医疗器械40万元以上+40万元南山制药的中成药(以后还有东影医疗器械),即获得分期付款购买CT权利,首期支付可不超过50万元。可用6-10年分期付款,分期价格利息很低。

捆绑+租赁:某医院只要承诺以后每年采购瑞士DS普通医疗器械60万元以上+60万元南山制药的中成药(东影医疗器械),即获得租赁CT设备资格,年租金60万元。

学习交流:购买、租赁高端设备的(有价格标准),每年可组织两批次人员到瑞士学习交流,差旅住宿费用DS总代负责。

国际学术交流:购买、租赁高端设备的,每年组织专家去国外参加学术交流2次。

返利:每个销售代表的返利为17%。

专家团队培养:使用DS医疗设备的医院,在达到一定额度之后,DS将在该医院注资,成立专业的高端医疗团队,每年投入不低于20万元。

东影医疗器械,陈东准备专业做心血管支架。

世界上,心血管支架在89年左右开始投入试验医用,目前还基本属于空白。

至于一台CT的价格,从瑞士DS总部发到青州DS医疗器械公司组装好,成本不超过60万。

DS医疗器械厂卖给青州DS总代,价格为180万。

DS总代卖给医院是650万,还不包括安装、养护费用。

而且陈东很直白的告诉销售员,像CT这种高端设备,近似于一锤子买卖,因为现在省级医院都没有财力买第二台。

所以,他就没想在CT设备上赚钱,为什么叫捆绑销售,目的就是用高端设备,绑定低端设备。

其实低端设备更赚钱,一把瑞士DS的手术钳,到青州医疗器械公司的价格是80元,DS总代拿的价格是240元,卖给医院是1500元。

这也是陈东一定要在DS器械公司,说啥都要占25%股份的原因,太尼玛赚钱了,就跟白捡的一样。

当然,器械进货价格,陈东是不会告诉这些销售代表的,你们只要把东西卖出去就行了。

后面陈东要搞的“支架”,那是接近于200倍的毛利,比买彩票还赚钱。

至于南山制药的中成药问题,陈东的想法是在建设方案出来之后,暂时先保留一部分厂房,在下个月开始生产中成药,中成药的利润没有医疗器械高,但也在40%以上。

所以,现在最大的问题是销售,再暴利的设备,不卖出去都赚不到钱。

此次所有参加此次培训的销售人员,都要签订“保密协议”,承诺在十年之内,不对外透露DS总代的销售办法。

当然,这个到后面一定会传出去的,但能晚一天是一天。

陈东给销售部下了命令:先扫门前雪,今年年底之前,争取拿下青州市内的两家省级医院,三家市级医院。当然,有途径、有门路的,可以直接去外省市开拓市场,除返利之外,公司还有高额的奖金。

搞医疗器械销售的代表,必须要有门路、有背景,否则你送礼都找不到门。

陈总拿出的“跨越时代的销售方案”,给这帮销售代表狠狠的打了一支兴奋剂,相信面对这样的套路,一般医院是顶不住,诱惑力太大了。

“干、干、干!”

销售部的八名成员在接受完培训之后,都跟打了鸡血一般,在他们看来,只要找对了医院领导,接下来的事情,就等着数钱了。

第三天的销售培训结束之后,陈东把萧晴直接喊到了办公室。

“萧主管,有没有兴趣做一把销售?”

只要是谈公事,陈东都称呼萧晴为萧主管,谈私事则喊晴姨。

而且来公司之后,陈东给萧晴开的工资是750,没有因为私人“关系”随便涨钱。

不过还好,就目前看来,萧晴这个主管当的中规中矩,没有什么亮眼的地方,但也没有多少失误,再者因为人漂亮,公司的很多男同事处处让着她,工作上有啥漏洞、失误,大家都会提醒。

萧晴抿抿嘴,轻轻摇头:“我不行吧,没做过这种事,应该做不来的。”

康德医院几年后就会改名青州第三人民医院,是个不小的医院,陈东是不会放过的。

而且陈东还要大力的撑一下郭舜昌,所以康德医院务必拿下。

“先等两天,看看其他销售有没有进军康德医院,如果没有,到时候我亲自去,你帮忙,销售的提成归你。”

萧晴努嘴,有点想笑的意思:“你说行就行呗。”

“咳咳!”

陈东随即板起脸来:“萧主管,前些日子你犯了个错误。在没经过我允许下,把韩青琳、谭依依她们带到了公司,而且那天差点出事。如果她们几个被打伤、甚至打死,这个责任你担负的起吗?”

萧晴眯起眼睛,如果是私下场合,她绝对发飙了。

“那你说怎么处罚吧,罚款,还是把我这个主管撤了,反正你的总经理,我都认了。”

萧晴俏脸铁青,咬着嘴唇赌气说道。

“这是你说的啊!我觉得韩青琳穿的那款绿色旗袍不错,回头我给你买一件,私底下穿给我看。”

“啊?”

萧晴不知道陈总这种东一榔头、西一棒槌的话什么意思。

陈东摆摆手:“就这样吧……”


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