陈飞云下了车，怒气冲冲地对张政禹喊道：“马上停下！谁让你们拆的？”
“继续挖，要免职处分也是免我的，跟你们没关系！”张政禹冷冷道。
陈飞云指着张政禹的鼻子，怒道：“张区长，你还有没有一点组织纪律，没有经过常务会同意，为什么擅自拆违？”
“陈区长，拆违是城管部门常规工作，我再提醒你一遍，我不需要向常务会单独汇报。”
陈飞云看着一旁的程万青，气地跳脚：“我让你来现场，你就干看着？”
程万青目视前方，道：“陈区长，公安的职责是维持秩序，我看现场秩序很好，并未发现违法和冲突行为，因此安排民警在此维持秩序，落实您的指示。”
陈飞云彻底明白了，程万青压根不买他的账，这是铁了心跟他搞到底了。
“好，程局长，今天给企业造成的一切损失，你们两个一起负责任……”
话音未落，嘈杂的挖掘声突然戛然而止。
拆违现场发出了一阵惊呼。
破碎的水泥地基中，赫然是两具高度腐烂的尸体。
不少城管队员直接就吐了出来。
程万青看了季席红一眼，公安民警立刻控制了季席红。
陈飞云也傻眼了，刚才还气势汹汹，这一会连话都说不清了：“张区长……这，这怎么回事这是……”
张政禹舒了一口气：“陈区长，很明显现在是工地发生了一起命案，这件事从现在开始不属于我的分管范围了，为了不干扰刑警办案，我建议城管执法大队立即撤出拆违现场，由区公安分局接手现场。”
出了命案，性质就变了，陈飞云哪敢再提反对意见，只好同意。
张政禹伸出手和程万青握了一下：“程局长，辛苦你了。”
“您客气了区长，应该的。”
不一会现场拉起了警戒线，市刑警支队开始对现场进行取证。
回去的路上，魏西平问张政禹：“区长，您怎么知道那栋楼地基有问题？也太神了！”
通过今天的事情，魏西平是真的明白了，这个年轻区长是有真本事的，陈飞云还真没办法跟他掰腕子。
“小魏，要想人不知除非己莫为。就这么简单。”张政禹若无其事道。
江畔花园工地命案的事很快报告到了市委政法委，市委副书记、政法委书记郑一鸣感到有些震惊。本来只是希望张政禹能在这段时间收集更多的证据，谁知道竟然直接牵涉出了一桩命案，还把这个市政府引进重点项目的开发商老板控制了。
郑一鸣当即指示：江畔花园案由市公安局直接管辖，务必深挖严查，限期一个月内破案。
季席红还寄希望于陈飞云和廖俊涛能予以救援，但他不知道的是，廖俊涛在下火车之后，已经被公安督查请走问话，陈飞云自己也是自身难保的状态。
廖俊涛不愧是多年一线干警出身，对待问话非常谨慎，回答几乎滴水不漏。
廖俊涛坚称：姚涛是想玩灯下黑，故意租赁家属院房屋，公安分局和派出所在排查过程中存在排查不细致的问题。当时由于派出所上门抓捕过程中，姚涛已经离开了家属院，经过走访周围群众，并未发现其踪迹，线索彻底断绝。经过研判，他认为这一情况没有向市局汇报的价值，因此没有汇报。
由于没有廖俊涛涉案的实质性证据，最终只是进行了谈话，没有对其进行处理。
郑一鸣得知这一情况后，告诉罗敏：廖俊涛是多年的老刑警，应对问话和审讯的能力很强，不要在他身上花费过多时间。现在江畔花园案才是最大的突破口。
第二天，江畔花园工地拆违现场发现尸体的消息不胫而走，街头巷尾议论纷纷。
陈飞云实在沉不住气，给赵明琪打了电话。
赵明琪只说知道了。
挂了电话，赵明琪知道，针对他的一次风暴已经来临，而今只能寄希望于季席红能死扛到底。这些年来，赵明琪不知道从他手里拿了多少钱，季席红一倒，自己也没有好下场。
季席红被抓，云鼎公司很快乱了起来，各路债主都上门讨要工程款，甚至引起了冲突，报了几次警。
针对这一情况，罗敏要求，立即对云鼎公司骨干进行控制，防止关键人外逃，对当时拆迁区的群众要加强走访工作，尽快找到线索。
季席红被单独关押在江东市第二看守所的一个小房间里，24小时专人看护。赵明琪想了种种办法，始终没有机会接近。
在接连突审下，季席红的防线开始崩溃，交代了一些拆迁过程中违规的事情，但始终坚称命案和他没有任何关系。
罗敏认为，季席红还在做困兽之斗，但是突破心防只是时间早晚的问题。
这天季席红正在二看院子里放风，一名狱警路过他身旁时，低声说道：“赵说，再坚持一下。”
然后就离开了。
这两秒钟的时间点亮了季席红的希望，他决定继续顽抗，只要赵明琪在外面替自己运作，早晚有一天自己能从高墙里出去。
从这天开始，季席红面对审讯态度一百八十度转弯，腰杆也直了起来，面对问题都是一句话：自己查，不知道。
罗敏心里清楚，肯定是有什么人对季席红通风报信了，让他有了对抗调查的信心。
而赵明琪没有显着，专门找罗敏了解了一下当前案情进展，要求罗敏尽快查实真相，如果季席红拒不认罪，一定要把证据做细做实，条件允许的情况下，可以零口供定罪。
当季席红还在希望赵明琪把自己捞出去的时候，赵明琪已经把他放弃了。
命案必破，赵明琪深知这个道理，与其让季席红把自己拖垮，不如快刀斩乱麻，先把他送进去再做打算。
眼见审讯工作陷入僵局，罗敏没有在季席红这里多做纠缠，而是把主攻方向调整到了云鼎公司骨干方面，安排了两个工作组对公司员工进行询问。