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第663章 革新与突破的真相(1 / 1)


华子的要求过于简单,以至于伍光都怀疑自己是不是听错了。

“就这些么?”

“对就这些了。”华子肯定点头。

华子是一个聪明的女人,她很清楚自身的价值所在,同样也明白伍光现在的处境。

她如今提出的要求过高,结果就是在给自己挖坟。

与其让对方不爽,不如干脆一点什么都不要。

虽然是短短的一个多月时间,但这一个月让她了解了很多,换个角度看世界,让她清楚,没有权利她什么都不是。

所以如果有机会她会放下以前很多不必要的坚持。

脸面,尊严固然重要,但如果不要脸面和尊严,能让她获得权利,那这些她全部都可以抛弃。

伍光不了解华子为什么这么轻松的就答应了,但他也不介意。

或许华子有更多别的阴谋,但他不在乎,其实打从一开始,Y的目的就不是获得权利,只是想要为了他而选择获得更多的权利,好改变世界的格局。

世界的走向科技树的点歪没准可以破解伍光这无法永生的谜题。

所以哪怕华子打算再次成为荒坂华子,伍光都会想办法,毕竟他和Y都需要一个懂得管理的人才,将荒坂稳定,甚至是进攻。

伍光和Y之前所在的直接从内部替换,全都是因为他们属于荒坂了解荒坂。

其他公司如果也这么操作,不是不行,但创造力会下降,毕竟这种替换更多的是一种扼制,让一个人永远定格在那一瞬间。

简单来说,杀死了一个人的未来,让他永远处于现在。

甚至说,如果Y愿意,她随时可以大规模的扩散式感染,只要资金和材料足够,基地下方可以一天二十四小时不停歇的生产生物ai替换类机器人。

不出一年的时间,夜之城的所有人都将会被生物AI机器人所代替。

但那样也就没有了意义。

她所需要的并不是一个没有未来的夜之城。

而与此同时华子也提出了很多针对性的意见。

那就是有关生物战斗义体方面

这东西的特点和优点就是低压力且具有成长性,对于快节奏生活的夜之城来说是个很微妙的东西。

但世界很大,很多国外有钱人有权的人来说,属下不可控出现赛博精神病是个很困扰的问题。

但这个可以,解决麻烦。

宣传方面自然要别具一格。

华子交代了很多方案,不过很多都是大致的方向,真正执行下去的还需要不少员工进行创新。

而伍光也将这方面的事儿交给了荒坂的人,让他们自己招人,然后照着华子的方向执行。

随后就是relic了

伍光将为什么要对全部人开放的原因说了下,这让华子有些好笑。

赚钱的行当自然是垄断了。

如今荒坂垄断了这方面的市场,但想要在这个方面进行创新,那就更不能对全部人开放,必须针对部分人开放。

有了差别待遇,就会有人试图反抗站起。

从而另辟蹊径从一个惊奇的角度站起来。

革新和突破,永远不是在一片祥和中诞生的。

想要突破与竞争,反而需要的是互相刁难和内卷。

只有压榨和适当的封锁才能出现出现新的东西。

这一套理论听的伍光一愣一愣的,但你别说,这些话说的让伍光有些茅塞顿开。

他其实一直认为和平欣欣向荣后科技才会爆发,研发出更多的东西。

但纵观历史,登月,核弹,芯片,乃至于简简单单的交流工具方面那个不是在竞争和封锁中突破的?

人类为什么会登陆月球?不就是相互的军备竞赛?

核弹如果一家存在,那世界早就统一了。

芯片就更别说了,华国就是个最简单的例子。

如果你不封锁,你不选择针对,谁会愿意费那么大力气从头开始一点点的研究然后突破?

无数的历史其实都是在证明一点。

太平盛世并不是不存在研发,但相对缓慢。

只有竞争和内卷,才能使科技大爆发。

伍光沉默的听着。

最终他深深的叹了口气,这种事儿还真是现实到让人无奈啊。

而华子好似是误会了,摇了摇头道:“这些事儿其实当你站在一定高度的时候你才回去思考,也会自然而然清楚,如今你和Y在接手荒坂多久,曾经我在接触这方面的知识后才逐渐注意到了这点。

所以想要针对某方面科技,永远不是打压,而是分享,让所有人产生依赖,这样就永远无法跳出该框架。”

伍光有些庆幸自己找到了华子,这样Y就可以成家持久的掌握荒坂,但就是不知道她知道这件事儿后会怎么想。

不再多考虑那些,他给华子重新入职了荒坂,并且给她安排了个秘书的职位。

这样她就有权限调动荒坂内很多的资源了。

与此同时,华子在上位的一时间就做出了很多动作。

她首先就报复了之前调戏他的虎爪帮成员,随后又针对了不少小公司。

对于这些伍光不在意,毕竟受委屈打回去才是常态,如果华子直接选择无视,那反而才奇怪了呢。

而伍光的这些举动自然也被系统AI收录,并且反馈给了Y。

对于伍光的操作她眉头皱了皱,最终没有继续关注,而是继续了她的研究和入侵。

如今她还是很忙的,新灯塔国那边的入侵进度有点问题了,并不是说转换的不够快,而是太快了导致很多讯息她需要整理,实在是..新灯塔国这边就跟筛子一样。

一百个人里面少说二十个都是间谍,剩下的八十个,有十个还是双面间谍。

剩余的七十个的屁股着实有点不干净,而且连亲带故的,牵扯的有点过于大。

她要进行的操作量增加了太多了。

而且最关键的是迈尔斯还有一屁股的事儿要处理,她研发的生物AI机器人根本没办法有效替换底层高层,必须是换头更换。

但换头更换人生物机器人需要伍光的灵魂印记配合。

如今她储备的并不多。

就算伍光不介意,也不能这么做,到时候全替换了,被人察觉到了异常怎么办?公司的确可以全替换,毕竟公司讲究的是效率和执行力,个人并不重要。

但市政厅的政治不行,要讲究人情世故。

所以她需要找到那些看起来不重要,但又有点小权利且好更换的。

毕竟她已经掌握了大方向,剩下她更多需要的是基层,且关键的地方。


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