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第395章 工厂欺压(1 / 1)


李清碧花了几个小时,终于和一家铜业谈好了合同,这些铜都是财彩电制作的原料,优质的铜能够提高彩电的使用寿命和质量,万万不能马虎了。

签下了合同之后,李清碧就往刚收购下来的工厂赶去,想让厂长安排人手帮运这些铜。

生产车间。

一个四十多岁的男人穿着西装,手里拿着一个文件夹,这通身的气派,像是一个小领导,面前便是车间里的工人。

“都给我站成两排了!”男人喊道。

底下的人闻言,嘴里自然多了议论之声,但还是乖乖的排好了,低着头,等着男人的讲话。

“我告诉你们,今天质检的人过来了,我们车间就被罚了三十块钱。”

“反正不是我的错,干嘛让我也来呀。”

“到底是谁呀,老员工还会犯这种错误?不知道质检的厉害?”

“当然是前几天来的新人呗,手脚太不聪明了,让在流水线上装个二极管都能装错,搞的一台机器在测试的时候都冒烟,可吓人了。”

“不就是装错二极管了吗,不至于这么严重吧?”

“哈哈,他没说全,还有保险也装错了!”

听着底下人的窃窃私语,男人皱着眉头,挥着手中的文件夹,就对着那几个聊的正欢的工人。

“你们在底下说什么悄悄话呢?要不要上来讲给我听听?不敢站出来是吧?真是一群废物,一天不骂你们,你们骨头就痒了,是吧?”

男人一骂,在场的人都不敢说话了,瞬间就安静了下来。

“下午是谁装保险的,自己给我站出来,别让我亲自揪你站在这里。”

一个人都没有动作,男人的耐心很快就没有了,脸上多了一层愤怒。

“宋佳怡,今天是你装的保险吧?”男人突然盯着一个女人,开口问道。

宋佳怡被吓得仿佛心脏都停止跳动了,左右张望了一下,其他的人都在看着热闹,自己只能乖乖的走上前一步。

“不是我装错保险呀,下午的时候,我想上厕所,让刘强帮我按了几个,回来时候,他说我的活比较轻松,让我和他一个位置,我也没有多想,就让他安了。”

里面的气氛十分的压抑,外面,李清碧已经开着车,进到了厂里的大院子里,找个地方把车子停好,正好看到里面有人在开会的样子,便驻足观看。

“我没和你说这事,就聊聊你的问题。可多亏了机器没有和显示屏连接测试,不然几万块的东西报废了?你手上有这么多钱还吗?这一次是你的严重失职,你赶紧给我滚吧,工资一分没有!”

男人说下的这句话,让宋佳怡当着所有人的面哭了起来,好不容易等了一个月,工资就要到手了,现在全部没有了!

“真的不是我做的呀,是刘强安装反了,应该去找他的呀。”

听到了宋佳怡嘴里的嚷嚷,刘强就站在一旁看着,一米八的大个子在人群之中很惹眼,长相凶恶,一看就知道不是好惹的主。

“你别诬陷我呀,我按二极管是有错误,但是保险从来没有装错,你是故意诬陷我。”

旁边的工人们听到了这话,都不禁低着声音,开始讨论起来这事了,但是没有一人敢上去反驳他的意思。

但是李清碧看着很不是滋味,看小姑娘哭的眼睛都红了,一脸委屈样,怎么看都不像她做的“好事”。

“我说,人家不是说的很清楚了吗?和刘强在下午值班时交换了位置,应该找刘强才是。”李清碧站在门口说道。

大家都齐刷刷的看向了李清碧,今天她特地带了一副墨镜,之前的时候也很少露面,只和厂长有过沟通,他们根本不清楚自己的样子。

男人看了她一眼,不过在心里想着应该是车间里的员工,为她出一口气而已,李清碧也没有和她吵下去。

宋佳怡委屈巴巴,眼睛都肿的像是核桃一般,正在等着她对自己的审判。

不过李清碧一开口就出乎自己的意料之外。

“怎么,你还不服气吗?”

此话一出其他人的胆子也跟着一起大了,对着他就骂道:“宋佳怡速度是我们当中最快的,要是流水线上没有了她,加急任务根本就来不及。”

“你们不懂,刘强是主管的表弟,要不是有这层关系在,他能够混这么久?”

“大家还在这里干什么呀,今天宋佳怡走了,后天就轮到我们了。”

听着大家愈加放肆的指责,刘强一下子怒火就冲昏了脑子,受不下这口气,指着他们的鼻子就开始骂,一副小人得志的样子,好生讨厌。

“你们还有谁不想继续干了就和我表哥说,我就看着你们走,气死你们!还以为你们是金子吗?我们这里从来不缺人!”

主管一脸的愤怒,双手抱胸,冷冷的看着他们。

“谁叫你和他换的?主要还是你的责任,赶紧给我滚!”主管冷冷的说道。

宋佳怡被吓了一跳,低声说道:“能不能再让我干几天呀,至少让我干完这一个月呀,不然我就吃不起饭了……我知道了,上次刘强你让我和你交往,我没答应,你就故意赶我走?”

刘强一听,哼了一声,说道:“那你不识抬举,和我在一起吃香的喝辣的,怎么也不会吃亏,谁叫你傻,就别怪我不客气了。”

看着这混乱的一幕,李清碧皱着眉头,看着主管,心里非常不高兴,这种地位不上不下的人,对上面是百般的讨好,生怕做错事,甘愿做一只狗,对于地位不如自己的就会百般的压榨和欺辱,仿佛这样才能展示自己的地位高。

不过这厂子也是归于企业的,李清碧对于企业的内部管理烂熟于心,也让工人们上岗第一件事就是背下内部管理规定。

“姑娘,哭什么,不是还有内部管理规定吗?这种事就该去人事部投诉,他只是一个主管,没能力说开除就开除的,只要这月的业务考核够了,工资照样发。”

李清碧做的这些规定就是为了防止有人滥用职权欺压工人,没想到事情还是发生了。


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