尽管崔维栋在放了艾小强鸽子之后依旧两个人不咸不淡的微信时有交流，但是热烈的感觉没有了，只剩下若即若离。艾小强本就刚刚尝到情爱滋味，内心火热，现在却像遭遇了寒流，不只是心凉，还是凉的莫名其妙，偏偏又没办法问个“为什么”，要有多郁闷就有多郁闷。
其实崔维栋也不痛快，“冲冠一怒为红颜”的事，他没做过，也体会不到，即使他要做，也不会那么正大光明，磊落的展示出来，可是这几日的纠结让他左右不定，不知道该如何正面面对艾小强，该如何真正审视自己的内心，以至于都有些憔悴了。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴……
“崔经理！我就说怎么我儿子总休息，上了好几年班也给不了家里几个钱，原来全让他们领导黑了！”一位职工的家属义愤填膺的咆哮着，但也絮絮叨叨的说清楚了情况。
事情不复杂，但还不需要他这个副经理出面解决，要不然那些车间的主任、副主任、主管、组长们干什么吃的？就得层层负责，逐级办理。如今人也闯进来了，作为副经理也不能拒人门外，只能先应付着，等着，毕竟谁的屁股谁来擦。
“这件事，我也听明白了。你们儿子为了请假，多次给他们组长好处费，断断续续，两年送了1万多。”崔维栋平静的说着，心里其实对下面的人腹诽不已，想着：“怎么这么蠢！有贪财的心，没收拾尾巴的本事！现在的人呀，一代不如一代！收钱都不会！”
“是呀！不挣钱，还往外送钱！你们公司就这么管理的？”家属不依不饶。
“你儿子为什么总想休息？”崔维栋没有正面回答，直接抛出个反问。
“你们公司的的活儿忒累了，这么大的劳动强度，没人性！”家属被成功转移了关注点。
“看起来我和二位年龄差不多，我想二位位也还在努力工作。咱们都在辛苦上班，怎么孩子就叫苦叫累？”看到家属穿的普通，面相有些显老，手的关节粗大，崔维栋心里有了计较，不客气的指出来了他们对孩子的溺爱，或是说宁可自己受苦，不让孩子辛苦。
和崔维栋年龄差不多的很多父母都这样，觉得自己受苦了，想让孩子幸福，竭力满足，处处溺爱，结果寒门养出纨绔，吃不了苦，还爱慕虚荣，喜欢处处和别人攀比，偏偏财力不济，然后就是压榨父母。今天这事，看起来是钱闹得，其实也就是个导火索。这对父母不只是想拿回钱，更希望断了儿子以后这么做的路。可怜天下父母心呀！就怕他们的儿子只会埋怨他们。
“何况你们儿子给了‘好处’，不出工，不出力，虽然没了奖金，却基础工资一分不少，这是违反公司规定的！”看着这对夫妻听了他的话，没了嚣张气焰，崔维栋又下重锤，“这是欺诈工资，是要进行处理的！最严重要解除劳动合同！”
“这么严重？”两夫妻对视后，错愕不已。
这份工作在这样的小城市里可是“铁饭碗”！以他们儿子的能力和学历，以及德行，丢了工作就等于丢了下半生的一切！