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第156章 给出的解决方案(1 / 1)


周英发觉得面对管理混乱,真是哪个时代都不好办。三省六部制度其实可以大大减负皇帝的工作量,难的是办事的人怎么把控好好办事!穷家子弟有时候更可怕,没发达前啥都看不出,发达后变本加厉侵吞公产!当然这里头不能说绝对,但很大程度上他们不收敛是肯定会的。世家大族虽然长时间会做很多约束,但涉及根本利益时,他们才是主谋!因此不管新老士大夫,穷举而来还是世家子弟,都有损害官家利益的情况。只是世家大族都是人精,不做明面事!有事就是找依附自己的穷举新进,甩了锅自己就基本没事。因此他们族规固然森严,除非自己沾水太深,不然都能摘的一干二净!这样造成了,人皇一脉实际基本除了宦官就是唐门,其他的人脉,很难真正帮到人皇做任何处理,当然道门还时不时会帮助下人皇,但深入些的事又多不管理了!

周英发问吉隆,对自己常见事务,是否有标准章程规范!吉隆倒是希望周英发能让徐坂田弄出些快速处理的办法!因此周英发希望吉隆找信得过的人把事项流程弄出来。根据事项流程,做成系统化处理!事实上,吉隆除了唐门内外门主跟身边几个宦官外,根本难以控制朝局,虽然可以查明实证去坑死那些朝臣,但也没法改变无人可用、无人可信的局面。标准化流程确实可以控制很多事端,例如应对机制可以做成相对固定的,需要啥时,相对机动调整,然后直接派发就可以完成安排!

周英发看过帝辛的败退后,已经觉得这历朝历代,都会面临这些个挖墙脚的老六!微子启要不是做内奸,投靠周岐,实际上翻盘机会还是有的!可是正是这些老六,直接弄得回转余地都没有!不是帝辛有多糟糕,而是他也无力回天。想到这,周英发直接拉群,让唐门内外门主、几个心腹宦官、徐坂田们、吉隆以及周英发就这么建了心念聊天群!周英发除了讲解对流程控制的重要性,最主要军队都是人皇可以直接控制的存在,没有这些人皇可能怎么都没法一统华夏。安排了,唐门门主跟徐坂田直接制作办公“软件”类似erp的超级OA系统!弄出来后,即使没有朝臣们,也暂时乱不了!因为标准化的接替方式可以让任何人都按标准接下常规工作!

最重要就是弄出了财务审计,都可以线上结款后,虚拟票证可以在后台生成财政记录。又弄了些招投标机制,所有都可以在这玉手镯上完成!能极简的都简化,剩下就是做执行核实,跟举报制度!弄出的系统可以举报情况给唐门,唐门核实,如果朝臣贪墨,偷工减料就会被实证处理。线上监督,让这些世家大族也可能无所遁形!只是徐坂们的工作负担可能又会上去!这又让周英发准备多一万具徐坂田,控制各类通信防护。周英发此前还头大,精神念力太强不能吸收,这下全都分摊出去了。

根据事务制定后,甚至调动军队都可以快速响应!铠甲兵跟装甲兵甚至飞舰等调动更快速了!就这样又过了大半年!吉隆也算抽出时间像周英发讨教修炼。周英发还是让吉隆制造分身出来,把人形元婴转走,在本体留下龙形元婴!基本事项做好后,让吉隆按着凝聚龙魂,吉隆虽然没有龙腾跟吉亮这么顺利!但是毕竟还是人皇,精神意念还是很贴合!不多时,还是成功凝聚。随着精神意念的化为龙形,吉隆稍微感应到龙威原型,而周英发让其按郭岩的九龙真气作为放向凝聚其余龙婴。就这样周英发让吉隆的分身去处理政务,自己本尊继续修炼,根据九龙真气的分支确实可以加深对龙威感应。就这样叠加之下,吉隆凝聚出的龙婴越来越多,但无论如何都无法超过九个!

周英发虽然也知道情况,但是没法完全说明龙威来源原理,毕竟龙腾似乎是做了九龙合一,吉亮的龙威他周英发更加难以解释!这么一来二去也只能让吉隆尝试九龙合一!随着龙形元婴的整合,确实吉隆的龙威发生质变,这时候周英发按龙神功里的一些记载转述给吉隆尝试,尝试之下确实可以化为神龙!看着这样的龙神功,吉隆问周英发难道不想练么?!周英发则表示,这个功法还有很多未解之谜,自己也不缺功法,更何况龙腾是自己分身,也是大成!自己确实没必要再练!

周英发又问吉隆,郭岩的身份?!郭岩真的只是龙氏子弟?还是吉氏子弟?!吉隆这才悠悠道来,原来吉氏一直人丁不旺,尤其是可以继承大统的人员要么短命、要么无法修行甚至什么奇奇怪怪的事这近一千八百年来都是如此!吉隆有个弟弟,叫吉祥,但是命运却很不吉祥!是吉彻嫡末子!吉彻晚年所生,本来想着吉隆即位,照拂下弟弟,可以好好开枝散叶!而且吉祥修行天赋不低,活了两百来岁,与一民间郭姓女子相爱,生下了郭岩!此后郭岩虽流落在外,但也相安只是吉祥却莫名修为尽失,突然死去!这事吉隆很不解,查了很多事,最后确认就是自己曾祖母的师傅曾诅咒过他们吉氏,才会如此!至于为何他也讲不明白!


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