孟时予带着安心去了江边看风景。
江边的夜景很美。
两人并排着走，安心一直没说话，孟时予也没有主动找话题。
安心还在消化，孟时予的暗恋她的事情。
就在此时，孟时予的手机响了。
是白嘉志。
白嘉志是为了孟梓宁的事情打来的。
“阿予，你在干嘛？”白嘉志在进入正题之前，先说几句废话。
“陪老婆散步。”孟时予回。
白嘉志从他的话里，听出了一种秀恩爱的意味。
“我去！”白嘉志不乐意了，“有老婆了不起啊？还不是和我一样，舔狗一个！”
孟时予勾起唇，有些得意，“不！我现在和你不一样了！”
听到这狂妄的语气，白嘉志不干了，“你有什么不一样？你敢跟安心说，你爱她五年吗？你敢吗？还不是和我一样夜夜难眠！”
“她知道了！”
孟时予唇边的笑意越来越大，转头看安心。
安心莞尔，主动牵起了他的手。
“什么？”白嘉志吓得不轻，“她知道了？跑了吗？”
“没有！”
白嘉志太好奇了，好奇得压根坐不住。
“阿予，你来，我请你喝酒！”
孟时予一口拒绝，“我不去，我要陪我老婆！”
白嘉志翻了个白眼，但语气却依旧很有耐心，“我和安心没正式见过面，你不介绍我们认识认识？”
“没必要！你嘴巴里，没一句正经话，别吓到她。”
“孟时予！你有必要防着我吗？我对你的宝贝疙瘩丝毫不感兴趣！”白嘉志的声音，已经变成咆哮了。
孟时予却语气慵懒，“不感兴趣就不见。”
“你小子不要脸，我……”
白嘉志的话没说完，孟时予就果断把电话挂了。
安心轻笑，“是你说的那个，说话没正经的朋友？”
孟时予温润一笑，“嗯！其实你也认识。”
安心疑惑，“谁啊？我不记得我们有共同的好友。”
“白嘉志。”
“白学长！”安心惊讶极了，“你们竟然认识？”
她忽然想起，她和孟时予在学校散步，还讨论过白嘉志的八卦。
孟时予看穿了她的想法，安慰道：“无妨。拿给我们做谈资，也算他对我们这段感情的支持了。”
孟时予说完，安心“噗嗤”一下就笑了。
孟时予继续说：“下周家宴，他也要去。到时候，引荐你们认识一下，他是个有趣的人。”
安心点头。
她其实也想，从白嘉志那里，打听打听关于孟时予的事情。
他先喜欢自己，自己错过了他五年。
那自己就加把劲，多多了解他。
两人走到了江边的最佳观景点。
他们停了下来，靠在栏杆边。
孟时予轻轻碰了碰安心的胳膊，感受一下她有没有冷到。
她的胳膊有点凉，孟时予便把事先准备好的披风，给她披上。
“谢谢。”安心甜甜一笑。
孟时予好看的眉眼，微微一挑，“不要说谢谢，照顾你会让我感觉幸福。”
这句话，让安心心里一动。
一股幸福的感觉，划过心尖。
安心轻轻地把头，斜靠在他的肩膀上。
这亲密的靠近，让孟时予身体微微僵了一下。
随即，他伸出自己的手，搂住了她的腰。
两人依偎在一起，从背影看上去，美极了。
半晌。
孟时予低语一句，“这一幕有些不真实。”
安心转眸看他。
情不自禁的，她踮起脚尖，在他的唇瓣上，亲了一下。
“嗤拉……”
孟时予感觉，浑身有一股电流在身体里蹿。
微顿后，他的胆子也大了起来。
他轻轻捧着安心的脸，朝着她的红唇，亲了下去。
他的动作轻柔极了，安心觉得唇瓣，就是被羽毛刷过一样。
这么珍惜的亲吻，让安心鼻子一酸。
孟时予整理了一下安心的头发，给她别在耳后。
安心的小脸，红扑扑的，可爱极了。
他忍着没再次亲她的冲动，问：“风有点大，还要再待一会儿，还是往回走？”
安心的心，还是“扑通扑通”的跳不停。
她低声说：“往回走吧！”
孟时予牵起她的手，两人朝着回去的路走去。
回到车上，一下子暖和多了。
孟时予俯身，给安心系安全带。
“我自己来就行！”安心感觉他一靠近，自己的心，就狂跳个不停。
孟时予系好安全带，抬起头来，揉了揉她的头发，宠溺的说：“我喜欢帮你系。”
安心微微吁出一口气。
孟时予，太撩了。
第二天。
孟时予去总部开会，安心继续做销售部关键人才目录的工作。
做完销售部的关键人才盘点，已经是中午了。
孟时予还没有回来，安心和同事们去了食堂。
大家都很好奇，安心怎么和孟总监结婚的，一个个都在提问。
安心不想把私事公之于众，就只说了相亲，便不再说了。
可大家不放过她，一直追问个不停。
问的人太多，她都不知道先回答什么，显得有些手足无措。
总经理赵云见她被“围攻”，想着孟时予多次说让他帮自己护着安心，便说：“安心，你来我这里坐，我有点事情想问你。”
众人一听是总经理的吩咐，也不敢再说话了。
安心心里一紧。
但还是硬着头皮，端着盘子过去了。
赵云不提私事，只问：“你来地产这边两个月了，最大的感受是什么？”
赵云问的是与工作先关的，安心总算松了口气。
工作的事，她可是不惧的。
“各业务部门关于人力资源的问题，其实还是很多的。但归根结底，都是一些历史的问题和现在的问题，很少会有与战略相关的问题。
历史和现在的问题，都是现有制度能解决的。但战略眼光，却是需要培养的。”
提到“战略”，赵云眼前一亮。
安心不过是一个主管，却有高层意识，目光上升到战略层面了。
“哦？你说说，要怎么做才能让他们有战略眼光？”
“这需要多方面的努力，并不是人力资源部门一方面可以解决的。
但是，我们HRBP，需要深入了解核心业务，然后从人力资源的角度，给出超前的支援。
这对HRBP的沟通能力、分析能力和专业能力都有很大的挑战。
所以，我已经制定了HRBP内部培训方案，我们会抓紧落实。”
听完安心的回答，赵云的笑容越来越大。
他点头，“好好干！你前途无量！”
吃完饭，赵云回到办公室。
他拨通了一个电话，“时予啊！总部HRBP的部长在竞选，我觉得你家安心不错！你直接塞进去吧！”