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第561章: 贵人(1 / 1)


关于曲强的信息的到确认后,赵师兄所在的商业情报部门知道,这个人很有价值但是对他们没用。

所以,曲强的相关资料,很快被卖给了麦肯的CIA。

在商业情报部门犹如鸡肋般的人物,到了CIA手里瞬间就变成了宝贝。

几个小时以后,一个专门为曲强“服务”的专家小组便组建完毕。

就连赵师兄也成功“转会”,被麦肯高薪聘为“特别联络”人。

在接下来的日子里,麦肯一边用间谍卫星细致的监控藻类研究所及周边海域,边让赵师兄在专家小组的帮助下,与曲强越发紧密的联系起来。

不但帮助曲强搞资料,还为他在现有平台“发光发热”,提供了不少指导性的意见,以及很多业内的专业资料。

以至于曲强在藻类养繁殖这一块儿,大小成果不断产出。

甚至在去年夏天,针对“赤潮”这一老大难的环境问题,做出了整套切实有效的生物防治体系。

并凭着这一成果,在年终的时候,提前一年评上了中级工程师职称。

也就在这个时候,宋师兄在一次聊天中,对曲强的前途表达了忧虑。

一个人的平台有多大,直接决定了他的成就有多高。

而曲强现在所处的平台,已经严重制约了他的发展。

宋师兄表示,如果藻类研究所得不到上面扶持,拿不到更加高端的科研项目。

依照现在的规模看,“高工”对于曲强来说是道大坎儿。

曲强当然知道这一点,同时他还知道,所谓的“藻类研究所”只是一个掩人耳目的幌子。

上级不可能让必须保持低调的幌子变的高调,继而吸引外界过多的关注。

宋师兄似乎感觉到了曲强的忧虑,心焦的帮他想着各种各样的办法。

而此时的曲强,对于宋师兄已经极度信任。

终于在一次聊天室,没忍不住说出了他现在大致所处的环境。

宋师兄听后愣了一段时间,随后说了句:“别担心,我帮你想办法。”

自家事自家知道,曲强对宋师兄虽然感激,却没有报以太大的希望。

不成想几天以后两人再次通话时,宋师兄点出了一个国内非常知名的,生物学博导的名字。

并且表示,该名博导最近刚接了一个国家级海洋生物学课题。

如果曲强能够进入他的视线,并的到青睐,对方绝对有能力把他从现在的单位拽走。

曲强听后瞬间动心了,正在进行国家级海洋生物学课题的博导,一旦看上他的专业水平,好像真的有能力拯救他。

然而,宋师兄为曲强的打算还不止于此。

他还精心为曲强选好了课题方向,并准备了大量的相关资料文献。

曲强要做的,就是针对这一方向,写出一篇漂亮的文章,以想报考该名博导研究生的名义发给对方。

一个人考博时,中意哪个导师就自行找上门去。这对普通人来说,简直是开玩笑一样的行为。

但曲强不同,他的父母他的爷爷奶奶姥姥姥爷,甚至姨姑叔舅,虽然成就有高于低,但几乎每一个人在各自领域,都是有名有号的存在。

这样家庭出来的孩子,而且是一个很优秀的孩子,是自带光环的。

就算曲强事先没有通过任何一个人打招呼,当他的文章发到该名博导的邮箱时,对方就算冲名字,也必然会抽出宝贵的时间,认真品读一下。

人情社会嘛,就算是一心做学问的学者,也无法完全免俗。

不重视一下,一旦下次在某个场合遇到人家孩子的家长,很可能就会是一次非常尴尬的见面。

毕竟如果是水平不行被拒之门外,那是治学严谨。

如果你看都没看,那就是另一码事了……

让曲强惊喜同时也不算意外的是,文章才发出去三天,那名博导竟然主动联系了他。

一开口,就对他文章的专业性和独到性给予了极高的评价。

并表示,欢迎曲强报他的研究生,且诚意邀请他,加入自己手头一项重要的攻关课题项目。

那一刻,曲强欣喜若狂。

按照事先和宋师兄商量好的办法,感谢的话说完,马上向该名博导表示了自己非常愿意,但眼下的工作岗位,有一定的限制性。

博导正如预期的那样,顺势询问曲强现在在什么单位。而曲强犹豫了一下,说出了海藻研究所的名字。

不成想博导表示,他知道那个研究所。

而且,几年前就和上级部门反应过,研究所所的地理条件非常优异意,只进行单一的基础学科研究,是一种对资源巨大的浪费。

但随后被告知,那个研究所承载着重要的科研任务,属于高涉密单位。

曲强一听这话,马上对博导的涉密级别,有了一个更高的预估。

随后博导问曲强,知不知道海藻研究所承接的是地方的科研任务,还是军方的。

如果是地方科研任务,他要个人出来肯定没有问题,可以说是一句话都事情。

如果是军方的话,恐怕就要费点事儿了。

但主要还得看从事的是哪类研究,涉密级别有多高。

这个时候的曲强,已经对博导非常信任了。

首先对方是国内之名的博士生导师,其次是国家重点项目的带头人,而且还有很高的涉密级别。

这种人,曲强从来没想过会有问题。

所以几乎没有犹豫的,就说出了应该是海军军方主持的项目。

博导当即表示不好办,军方尤其是海军,他的熟人不多。

为难了一阵,忽然问基地里有哪些项目带头人。

如果有他的熟人的话,可以从侧方面打听一下调人的关键部门和难度。

曲强犹如抓到救命稻草一般,想都没想就把基地里那几个项目带头人的名字,全都给说了出去。

博导沉默了几秒,表示这几个人里,秦姓和姜姓两个位他很熟,于姓专家他也打过几次交到。

如果有合适的机会,会帮着侧方面打听一下。

并让曲强一定要稳住,一切以现阶段的本职工作为主。

有时间的话,把发给他的那片文章充实扩展成论文,他会帮忙发表到业内顶尖的学术杂志上。

回头他跟海军方面要人的时候,可以凭着这篇论文说话。

曲强充分理解了博导的意思,毕竟这帮学科带头人在进行高密级项目研究,哪是说联系就能联系的。

冒然联络,恐怕会引起安保部门不必要的敏感反应。

而且,博导的思路是对的,他如果想离开藻类研究所,就必须要展现出极高的学科成就。

让海军方面认识到,把这样一个人才当“养职工”用,是一种极大的浪费。

然而,怎么“展现”呢?

一篇得到行业认可的,专业性极强的重量级论文,无疑是最有分量的证明。

到那个时候博导再出面,以国家级重点项目带头人的身份,指名道姓的要人。

他的调动就变成了,从一个不能发挥自己能力涉密单位,调到另一个能够发挥他的才能的重点项目中。

虽然两者的密级有一定差异,但这里面毕竟还有一个读博提升学识的问题。

不论单位还海军方面,总不能毫无人性的不让人家学习提升自己吧。

毕竟老子读博,也是为了提升个人能力,从而更好的为祖国服务。

到时候博导再以他的人脉,从侧面扇扇风。相关的手续和难度,一下子不知道降低了多少倍。

最让他感动的是,转过天他就收到了博导的邮件。

里面对他的那片文章如何扩展侧重方向,以及相关的引用支撑,都给予了详细的标准和指导。

要知道,一名重点项目带头人的时间,是非常宝贵的。

博导能拿出宝贵的时间,给他作出如此细致的指导,足可见对他认可和看好。

有这么一位认可自己看好自己,并且极有分量的学术界泰斗在后面支持,曲强终于看到了脱离苦海的曙光。

有了这份底气,曲强在余下的一段时间里状态异常的好。

周围的同事还以为他是因为拿到了中级工程师职称而振奋,所以也没觉得奇怪。

新年将至,正值隆冬,低温环境下藻类养繁殖工作,也进入一年中最轻松的时段。

曲强为了不让自己论文发表时显得过于突兀,整理资料和充实内容的过程,很多都是在工作时间进行的。

年轻人在工作空闲中没有荒废时间,而是从事相关的学术研究,这一点不论是海藻养繁殖组的领导还是基地领导都只会鼓励。

不但在言语和精神上进行鼓励,还利用海军方面资料库的优势,给他提供了很多国内不同海域细节上的水文信息。

而军用水文信息,无疑是最权威最详细的。

有了这些资料作为支撑,无疑让曲强对于自己凭着一篇论文在业内的一鸣惊人,更加的有信心。

就这样,新年很快到来。

曲强的新年假期只在家待了两天,就告别了家人返回住处。

他准备在余下的几天假期中,全身心的投入到了论文最后的整理阶段。

这种行为在别的家庭可能会遇到不理解,甚至挨骂。但对与曲强的家庭来说,这是上进专注的表现,是一名科研工作者应有的素养。

所以,不但没有挨骂,离家时还得到了一票殷殷鼓励……


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