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第32章 关门打狗(1 / 1)


看着眼前这个学生打扮的白广,他怎么也不能和那些老板级别的人物联想到一起。

白广的这身朴素打扮也不像是富二代,说是实习生倒是更为合适。

“不...不可能!你绝对不是老板!赵轻夏你自己给我解释!”柯基将白广一把推开,便要冲进公司奔向赵轻夏,想要让她解释清楚。

却不想,他的衣领直接被身后的白广一把抓住,然后脚尖离地,被白广拽到身前,像踢球一样,一脚踢了出去。

猝不及防的柯基,瞬间被踢了个狗啃屎,和名字倒是般配。

白广一脸不屑的说道:“你想干啥?动手打人,还私闯办公室啊!”

柯基衣衫凌乱的起身,便要辩解,却不想被迎面而来的耳光打了个正着。

“你看看你,怎么这么不小心撞到我手上了!”

白广说罢便要上前搀扶,却是又“一不小心”踩在了柯基的手上。

柯基疼的哭出了声:“手,手,手!”

让他绝望的是,那力道非但没减弱,反而又加强了几分。

只见白广蹲下身来,一边帮柯基促进面部血液循环,一边“和善”的说道:

“你看你,可真是不小心,手伸的这么长干嘛?”

“啪啪啪!”在白广手掌的按摩下,柯基的脸色逐渐“红润”起来。

“这次还好是我的脚踩到了,要是菜刀之类的落下来......”

凌锐的气质肆意奔放,此时的白广,宛如在世阎王,哪还有当初的乖学生模样。

虽然平日里白广都是一副随和的模样,但是当别人触碰到他底线的时候,那个人一定会付出终身难忘的代价!

重活一世,还觉醒了系统的白广,给自己的人生规划就是——快意人生。

要是连自己身边的人都保护不了,那就不叫快意人生,而是憋屈人生了......

柯基顿时听明白了其中的威胁之意,小鸡啄米般的点头哀求道:

“对...对不起,是我手伸的太长了!都是我的不是!”

听到这,白广脚下一松,柯基赶紧连滚带爬的,滚出了星辰科技办公室。

柯基的离开仿佛带走了所有的喧闹,星辰科技突然变得落针可闻。

“哗啦~”瓜子散落在地板上,突兀的打破了这片宁静。

被白广刚才天神下凡般气场镇住的沈立强和潘达,这才回过神来。

“我靠,老白!刚才也太帅了吧!”

“快教教我,刚才那一招飞旋踢!是这么样吗?”

沈立强说着一脚踢出,模仿着刚才的动作。

“白总,总经理守护神,星辰科技最有种的男人!”潘达言简意赅的总结完毕后,伸出大拇指为白广点赞。

就刚刚柯基那精神状态,要是放任柯基进来,还不知道出多大乱子。

还好白广天神下凡,直接一波三连击,将这疯狗赶了出去。

而此时的赵轻夏,虽然知道白广是误会了柯基的本意。

可是在看到,白广为了守护自己,挺身而出的身影后。

在那一刻,赵轻夏只感觉心脏突然失控,内心深处的宁静,被失控的心跳声打破,泛起一片心动的涟漪。

她突然觉得挺身而出的白广,还是有那么一点点...帅气的。

“哈哈哈哈是吗?快再多说两句!”白广双手叉腰,把这些称赞照单全收,一副十分受用的模样。

就在这时,却是传来了一个不和谐的声音:“打扫完卫生的话,就上来开会吧!”

“好的......”

......

会议室的桌子上,简历被整齐的划分开来,贴上便贴纸。

每叠简历上的便贴纸,清楚的标记着不同的岗位类型。

有美术、程序、策划、运营......

赵轻夏将不同类型的简历,分别递到白广三人的手里。

“这是我按照他们各自的专业和擅长类型,重新划分的岗位。”

“今天咱们先筛选一下,需要复试的名额。”

白广将手里的策划和运营类的简历重新放回了桌上。

这两个岗位可要不得,首先是策划,众所周知,策划是一个游戏的核心存在。

要想制作出一个品质精良的游戏,一个优秀的策划至关重要。

可是现在白广只想做出最亏本的游戏,哪能真的去找一个策划用心设计,所以直接砍掉。

其次是运营,运营团队可是公司收入的保障,现在白广直接把运营去掉,这亏本计划不就成了吗!

白广咳嗽了一声,遮盖住有些憋不住的笑意,掩嘴说道:“策划和运营类的岗位,全部砍掉吧。”

赵轻夏听到白广的这番话后,好看的秀眉皱成一道直线,不解的问道:

“策划和运营,一个负责前期游戏规划,一个负责后续的运营策划宣传,是公司至关重要的两个部门。”

“应该是目前优先级最高的职位,为什么要砍掉呢?”

沈立强和潘达也是赞同的点了点头,现在程序和美术还有他们两个人顶着,可以先缓一缓。

可是要开发一款新游戏的话,首当其中的就是先出一个策划方案啊,没有制作方向,后续一切都免谈。

还有运营这个岗位,游戏上线后的盈利与否,和运营有着密切的关联。

一个制作精良的神作,运营垃圾的话,最后不但口碑暴跌,关键是营收也会收到很大的影响。

所以为了公司的盈利,运营也是必不可少的岗位。

白广看着众人疑惑的眼神,不紧不慢的说道:

“游戏策划是一个游戏的核心,其重要程度我不再赘述。”

“说实话,目前市场上没有一个我能看上眼的策划,所以策划职位将由我亲自担任!”

“这是我们公司成立以来的第二个项目,我心中早有规划,所以不需要再额外招聘。”

“至于运营,就更加不需要了。”

“酒香不怕巷子深,精益求精的游戏品质,就是我们最大的招牌,所以要运营何用?”

“而且不只是我们即将制作的这个游戏,往后我们公司都不需要再招聘这两个岗位的人才!”


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