回到柳叔家，院子里已经摆上了一张桌子，几个婶子在厨房忙乎着。
“这是？”柳诗涵问道。
“你们坐，一会儿饭就好了，锅里炖着鸡呢！”婶子高兴地招呼着。
林阳往旁边的鸡窝里瞅了一眼，唯一的一只老母鸡现在已经下锅了，不经意间有些感动。
这时候柳叔拉过来一旁看热闹的小孩：“去叫大梁和大明来，陪林老板喝点酒。”
小孩一溜烟跑了出去。
众人围着方桌坐下来，柳诗涵也去后厨帮着忙活，这在农村向来都是规矩，无论岁数多大，女人和小孩是不能上桌的。
接着开饭前的时间，林阳还想进一步对村子再做些了解：“柳叔，咱们村子还有没有会点技术的人？”
柳叔想了想：“技术吧，会的不多，但是之前也算是干过，一会儿要过来的李大梁，和他爸的木匠活都不错，还有大明子，他倒是在乡里面的翻砂厂干过，因为厂子倒闭回的家，不过据说在厂子的时候，是一把好手。”
“那这些人配合度怎么样？”林阳怕柳叔不能理解，又解释道：“我的意思是好不好说话，是否服从管理。”
柳叔点点头：“我说话肯定是不好使，但我觉得要换成你，他们肯定听。”
“那村子里还有年龄大些，之前做过管理岗位的么？”林阳接着问道。
“有，那就是老村长，老村长在我们的村子威望很高，大家很听他的话。”
林阳微微一笑：“那就让人把老村长也请过来，我们一起聊聊。”
说话的间隙，李大梁带着大明子过来了，身后还有几个年轻人，见了林阳都表现的很恭敬。
另一面，婶子们也将酒菜逐一端上桌，除了铁锅炖鸡之外，还有院子里种的新鲜蔬菜，邻居家拿过来的鹅蛋，小卖铺买来的花生米，七拼八凑的和过年一般丰盛。
李大梁很恭敬地站起来给林阳倒上酒，真见了大老板，他也不再放肆了，满脸堆笑道：“林哥，酒菜都备齐了，咱们开喝吧。”
林阳摆了摆手：“不着急，等等老村长。”
不一会儿，老村长乔大爷背抄着手，慢步溜达进院子里，虽然有些驼背，但是整个人看上去还是很硬朗，眉宇之间有一丝说不上的坚毅。
林阳连忙站起来请乔大爷入座，并且是坐到了主座，自己则被大家安排在了旁边。
柳叔看人们都齐了，率先端起来酒杯：“我作为中间人，我说几句，今天有幸再次请到林老板做客南庙村，是我们的荣幸，我们一起敬林老板一杯。”
林阳连忙挥挥手：“各位长辈，各位兄弟，我先和大家做个约定，我不是什么老板，千万别这样称呼我。”
“我也是自小从农村长大，因此这一切在我看来甚是亲切，你们叫我林阳或者小林都好。”
紧接着老村长斟满酒，大声道：“您老今年高寿，身子还硬朗？”
乔大爷显得很高兴，笑着回道：“今年六十五了，身子还行，这庄家活，干不多啦。”
林阳没有一点架子，就这乔大爷的话，便聊起来收成，大家一看气氛如此融洽，也就相互推杯换盏起来。
酒席上，林阳和李大梁还有大明子，以及其他几个年轻人也都聊得很投入，详细的了解到对方掌握的技能以及工作时长。
在整个饭局的最后，柳叔才发现林阳似乎一下筷子也没动，忙劝道：“小林，你快吃点东西，别光顾着说话。”
“好好好。”林阳点头回应。
整个饭局结束时，李大梁这才反应过来，本来是来听林阳讲接下来投资村子的事情，可是喝了半天酒，都是他们在讲，而林阳半个字都没提，难道这个事情彻底黄了？
借着酒精，李大梁举着杯子直接问道：“林老板，哦不，小林，我讲句实话，我今天来，就是想听听你关于投资南庙村的事情。”
大家一听李大梁的问题，瞬间安静了下来，全都眼巴巴地看着林阳。
见惯大场面的林阳，对这种情况完全不为所动，他夹了一口菜放到嘴里，盯着李大梁回道：“我什么时候说要投资村子了？”
这个问题一下子将李大梁晾在了那里，他举这个酒杯喝也不是，放下也不是。
“可……可是，老柳说你来俺们村子，想要弄个公司。”旁边的大明子急了，连忙帮腔。
林阳放下筷子，他就等这一刻，只有让大家意识到问题，他们才会重视。
“我是这么想过，也这么说过，但我从来没有提起过要投资南庙村，而且就算是要在这里开公司，也不确定一定就能赚钱，这个你们要想好了。”
终于从林阳口中听到要办公司，即使存在一些条件，但大家还是松了口气，脸上瞬间浮现出笑容。
“我就说，林老板说话算话……”
“对啊，这下村子有救了……”
不等大家反应，林阳借着道：“我知道你们想赚钱，想改善生活，想脱离这种贫苦的日子，可是这东西需要我们用双手换来的，躺在家里等着天上掉馅饼，肯定是不行的。”
“所以接下来我会说出来我的产业规划，我会说的慢些，你们有不懂的就及时提问，回去再好好和家里商量一下，觉得行的话，三天之后我们在这个院子里签合同。”
众人立刻兴奋起来：“林老板，你快说吧。”
林阳长出了一口气，开始和盘托出他的产业规划。
林阳计划，将整个村子，按照音响生产的流程，建立起每个环节的家庭作坊，每个作坊都有一个股权人，所有家庭作坊放在一起，才是一个公司。
每一个家庭作坊，从上一家那里接订单，完成生产后，自动留到下一个环节，如果环节中发现质量问题，则返回到上一环节重铸。
这就形成了紧密的一环扣一环，不用别人去管理，作坊与作坊之间就会相互挟制。
全部完成后，由林阳的公司检验合格支付佣金，每个作坊再按需分配，大家获得自己应得的劳动所得。
这也许，是最好的管理方式。