会议室里，安静的只有众人的呼吸声。
今天，范经理召开了全公司大会，说是有重要的事情宣布。
已是下午六点多钟，二十多人坐在椅子上，一动也不敢动，齐齐望着正中间位置空着的那把座椅。
就在今天上午，在公司里待过十年的人事部主管吴勇离职了，表面的说法是他嫌钱少，所以另谋高就。
而暗地里张子强却听说，是范经理嫌他年纪大了——可他也才四十岁出头啊，又是前任经理的红人，所以平日里没少挤兑他，给他压了许多繁琐且无关痛痒的工作，这让他在工作中没少出错。
于是，吴勇忍无可忍，甩胳膊走人了。
也真是高明，这样又省了一笔额外补偿费用。
“不好意思，让大家久等了。”范经理笑嘻嘻走进会议室，坐在了那张只属于他一人的空椅子上。
“我不是有意要安排在这个时间开会啊，主要是我这个经理白天太忙了，刚刚还在外面谈业务，你们也是一样，白天都忙，没有时间，所以就等你们不忙了，咱们再开会。”
其他人都默不作声，此时张子强心里已经有一万匹草泥马呼啸而过。
“我来这里呢，已经有一个月了，这一个月，让我感触很深啊。
总部陈董事长曾经说过，‘一个企业，如果衰败，那么一定是它内部先出了问题’，真是至理名言啊，董事长真是高瞻远瞩啊！”
讲到这里时，范经理停顿了一下，眼神扫了一眼众人，大家似乎心有灵犀，会议室里顿时响起了整齐的掌声。
范经理一摆手，掌声立即停毕，便又继续说道：“这一个月，我一直在观察，我发现我们公司问题真是不少！如果不及时整治，那么将来一定后患无穷！
我们的问题有很多，但是最大的问题，是你们缺乏进取心！没有争先意识！
思想出了问题并不可怕，关键的是要去转变思想，怎么转变思想呢？不能只靠你们自己主动，公司一定要有相关的措施，去激励你们!要让那些真正想干事、敢干事的人坐在有用的位子上。
所以，从今天起，公司决定，调整一些人的职务。”
果然，该来的还是来了。张子强看着他一本正经地胡说八道，内心一阵作呕，然而更要命的还在后面。
“光是这样还不够，还要让那些不想干事的人，只想着混吃等死、拖公司后腿的大爷们，离开这里！从今天起，我们要实行末尾淘汰制！”
讲到这里，范经理激动地连续拍起了桌子，会议室里沉默了片刻，接着回应的是稀稀拉拉的掌声，听上去软弱无力。
“下面我来宣布一下人员调整情况，宋理，接任人事部主管。”
张子强一阵鄙夷，这人纯粹就是个狗腿子！
而宋理一脸兴奋地站起身，点头鞠躬感谢领导栽培，似乎对此事早在意料之中。
众人在范经理的眼神胁迫下鼓起了掌，掌声杂乱，听上去无精打采。
接着范经理又宣布了几个职位调整，而占据这些职位的，当然无一例外都是他的死忠。
“张子强，由营销部调往行政部，今天就交接，明天必须就位！”