眼下这种情况，叶宸估摸着自己这是解释不清楚了。
那既然如此，索性他就不解释了。
相信他现在越是解释，反倒是会让事情往更加诡异的方向发展。
“你们看到的，也许也并不一定就是你们所想象中的那个样子。”
最终，叶宸也只是无奈的做了做象征性的表示。
见他似乎并不准备多解释的样子，夏柳颜也没有多问，热情的同小竹和小灯笼打了招呼。
虽然不太清楚这究竟发生了什么，不过强硬的打听这些细节总归显得有些不太礼貌。
她并不是一个好奇心旺盛的人，即便她还是有好奇心，她也能够很好的控制住分寸。
在有些方面，作为姐姐的她确实要比夏颖颖沉稳很多。
和她表现不同的是，叶宸注意到夏颖颖此时仍然用审视的眼神盯着自己看，妥妥就被当成了什么奇怪的哥哥。
“主人大人，小竹和小灯笼已经准备好午饭了哦。”
说到这个，小竹和小灯笼明显就很兴奋，连忙跑过来邀功。
原本这项工作只是小竹学习，不过做着做着，后来小灯笼也跑过来一起帮忙。
让人有些意想不到的是，她们在厨艺方面的天赋居然出奇的高。
分明是第一次动手，手法也显得很生疏，然而做出来的成品却极为可观。
和真正的厨艺大师自然不能比，甚至是和叶宸比也同样具有一定的差距。
但作为第一次动手的她们来说，已经是一项相当不错的成就了。
至于安全方面的问题，叶宸在这方面倒是一点也不担心。
之前他就把所有的器具都教过两个小家伙使用，并且都成功通过了考核，这也是她们能够独自动用厨房的首要条件。
“可惜了，原本还想给你露一手的。”叶宸内心松了一口气，不过表面上却有些可惜的看向夏柳颜道。
夏柳颜并没有打算拆穿他，只是笑笑没说话。
这反倒是让叶宸忍不住噎了一下，都好像是一拳打在了棉花上，有一种说不清道不明的无力感。
“你这么看着我干什么？”叶宸将目光转到了夏颖颖身上。
可能是因为刚才小竹的称呼，让她看着叶宸的表情明显更加不对劲了起来。
“你知道的，我不是那种人。”叶宸无奈的揉了揉自己的太阳穴，认真的说道。
“哈？我不知道！”
行吧，那打扰了。
叶宸收回视线，不再去看她。
好在，他刚才的那一番说辞，似乎也并非完全没有作用。
夏颖颖的眼神好像还真的没有刚才那么警惕了，缓和下来不少。
这个话题，也就算是过去了吧。
夏柳颜尝了一口菜，眼睛亮闪闪的：“真的是第一次做菜吗？”
小竹和小灯笼都不好意思的点点头，现在能够得到别人的夸奖就是对她们最大的肯定，心底也忍不住有些甜甜的。
当然，她们知道主人大人一定会夸奖她们，但这个并不作数。
因为她们知道，随便自己做的菜其实并不好吃，主人大人也一定会对她们给出肯定的评价。
所以，叶宸的肯定虽然同样会让她们觉得开心，但这个真正具有评价意义的人选，他早就已经被排除在外了。
“如果主人大人觉得没问题的话，以后做饭这种事情，全部都交给小竹和小灯笼好了。”
小灯笼也在一旁认真的点点头，对这个提议也表现出十分期许的模样。
她们总是在想如果能够多帮助到叶宸一点，那对她们自身来说，就是一件十分令人开心的事情。
叶宸仔细想了想，然后点点头。
然后他转头，便发现夏颖颖此时正斜着眼偷偷看他。
那眼神，带着一丝鄙夷。
是了，不会错的，绝对就是鄙夷没错。
“喂，有什么特殊的癖好也就算了，居然还奴役两个这么可爱的小女孩来帮你干活，真的是太邪恶了！”
出奇的，没有遇到任何障碍。
叶宸居然还读懂了其中的意思。
或许，当别人强烈想要让你意识到自己想要表达的意思的时候，心中的想法其实是可以表现在脸上的吧。
叶宸仍然当作没有看见。
夏颖颖既然不知道内情，那就原谅她好了。
一旁吃饭的夏柳颜将嘴里的饭菜全都咽了下去之后，忽然像是想起了什么似的，转头看向夏颖颖。
“你今天不是过去帮忙了吗，研究所那边的情况怎么样？”
她并不是太担心，看夏颖颖现在这悠闲自在的样子，一看就不像是有什么大事。
“哦，没什么大事。”
夏颖颖喝了一口汤后说道：“这不是刚准备从学校招收一批新人吗，那边想让我来最后筛选一下。”
“就你？”夏柳颜说完连忙又捂住了自己的嘴。
话好像有点直白呀。
不过既然面对的对象是自己妹妹，那好像也没什么太大的关系。
想到这里，她的笑容又重新放肆起来。
“呵呵！”夏颖颖哼哼两声，却并没有反驳。
自己是什么实力水平，自己当然还是再清楚不过的。
“这些人本身在学校的表现都很优秀，理论知识也已经考核过了，都很扎实，所以这些都用不着我来考虑。”
“那这不都已经筛选完了吗，怎么还有你的戏份？”
夏颖颖脸上的表情一僵，就像是被戳到的痛处。
她眼神不善的盯着叶宸：“你要是不说话，我会觉得你更具有气质一些。”
又喝了一口汤，她这才又接着说道：“作用当然还是有的，甚至说我这里才是这一次考核的关键。”
“所以你的工作是？”
“更进一步的了解一下他们，当然是看看他们的实践水平了。”夏颖颖说到这里的时候，忽然就有些苦恼了起来。
听完夏颖颖的解释，叶宸也了然的点点头。
这是已经把该有的知识测试全都完成了，然后再来看看实践表现？
他也能够理解，知识储备和具体的实践表现可以说是两种完全不同的体系。
知识储备丰富的人，在真正的实践中却未必能够发挥出自己全部的实力，受到很多现实因素的影响。
特别是对新人而言，在知识水平相当的情况下，也是有可能会表现出截然不同的两种极端的。