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第472章 洗脑(1 / 1)


第472章:洗脑

在返回沪上的路上,萧进脑中还在想着和张天良参观药厂的事情,这件事儿,可以做,而且是大有可为。

按照原本的计划,萧进打算让前进投资来接手此事,但是,后来又想了想,还是自己独自投资更妥。

现在的萧进可是没有信心让这家企业走资产证券化的道路,这成本太高,张天良承担不起,而自己又有闲置资金,完全可以作为投资入股的方式进行,十年磨一剑,自己可以用后来的所知来指导,于是他问道:

“老婆,你说我和张天良合伙开药厂怎么样?!”

“切,你那个私募公司才刚开始吧,这就要开药厂了?”房似玉带着讥讽的口吻说道。

“额,这个嘛,你不懂,机会转瞬即逝,要好好把握!”

“你的事儿我不管,你认为行就干呗,但我感觉那个药厂不咋地,而且那个张天良你认为你和他在一起合作能行吗?”

房似玉说的这件事的确是个问题,自己能够和张天良处好关系吗?

别看这两天张天良对萧进两口子百般殷勤,但他究竟是个什么样的人,相处的时间太短,了解不深啊。

算了,这件事儿不是马上就能决定的,还是等一段时间再说吧,等有机会的再过去好好考察一番。

路上,两人换着开,终于在晚上抵达沪上。

第二天,萧进先去了营业部,没有什么大事儿,于是,自己又去了前进私募。

到了鸿升大厦,正见到何平在给一众销售人员们讲着什么,自己的老哥萧前也是认真的听着,萧进信步就走了进去。

原来,现如今的前进三号正在募集中,因为一号、二号产品的业绩不错,何平要求销售人员们加大销售力度,这次争取提前募集结束,攒到5000万满额。

实际上,这些销售人员们已经用尽了浑身解数,无奈,客户资源没有那么多,何平讲的道理他们是懂,但需要时间。

见到萧进进来,有些犯难的何平,还是将这个话题抛给了萧进,毕竟萧进是销售出身,他来讲正合适。

萧进笑呵呵的走到众人前面,挨个人都看了一眼,他们当中大多数人都是敢于和萧进对视的,光是这,萧进就心中有数了。

萧进这段时间也一直在想一个问题,就是关于金融销售人员的问题。

金融行业,尤其是销售岗位,被不少人所忽视,他们更倾向于争夺金融核心岗位,比如券商投行、行业研究等。

然而,金融销售并不是大家印象里的那么低端。不要觉得自己是名校毕业,做销售就掉价了。

随着就业市场的变化,越来越多的人认识到金融机构销售所面对的是高净值客户,这些客户是通过长期积累而来的财富资源。

一些人认为销售岗位相对容易进入,因为它对于院校背景和实习经验的要求相对较低。

然而,在复兴中路,萧进可并不是这么想,经过实践证明,复兴中路和其他的证券营业部有着很大的不同,在营销岗位员工方面也是不同。

现在也有一些券商和金融机构对销售人员的要求越来越高,除了学历要求提高了之外,还需要具备专业知识、不错的颜值、出色的人际交往和沟通能力。

随着佣金战的开始,如今的市场变得异常竞争激烈,无论是金融行业还是其他行业,人才的供给都远远超过需求。

这导致了即便是金融销售岗位的竞争越来越激烈,招聘标准也越来越苛刻。

合规岗宋玉鹏经常讲案例,这些受到处罚的岗位和员工,绝大多数和销售岗位并无太大的关系,即:大环境风波,对销售影响较小。

那么,随着金融行业的发展,销售岗位在就业市场上的地位逐渐提升。

即便是金融行业面临着一些风波,如头部券商的薪酬下调和机构的招聘收缩,但销售岗位相对受影响较小。

在金融行业中,销售岗位的薪酬结构主要由项目提成组成,而非固定底薪,因此,即使头部券商降低了固定薪资水平,对销售人员的影响相对较小。

比如说在券商总部的销售交易部门,主要面向的是公募基金、保险资管等机构客户,如果所在的券商研究实力较强,销售人员有机会获得一些大客户资源,从而获得较高的收入。

固定收益销售的关键在于所在券商的债券承揽能力。大型券商的固定收益销售主要是销售一些质量较高的债券。

优秀的私募基金销售岗位,在一家规模比较大的私募基金公司,如果销售能力出众,提成回报将非常丰厚。

尽管金融行业在某些方面面临一些风波,但销售岗位在就业市场上的地位却越来越受到重视。

政策因素使得销售岗位越来越吃香,而销售人员的收入和发展空间也相应增加。

对于有销售能力和市场洞察力的人来说,金融销售岗位是一个有潜力和机会的领域。

萧进将这些话讲给在座的大家,目的就是鼓励他们,人只要坚定信念,就会开动大脑,没有客户资源,没有方法,也会想方设法的去开发。

萧进说的可以理解为是洗脑,但不乏其中讲得当真就是实话。

而私募也需要销售!

除了宏观经济环境的影响,对私募基金行业产生了一定的影响,尤其对销售岗位提出了更高的要求。

私募机构的募集方式受到限制,不允许使用三方代销的方式,而是要求私募机构自行募集资金,这意味着私募基金需要依靠自己的销售团队来实现资金的募集。

萧进对大家讲,其实在私募基金公司中,销售岗位是属于核心岗位的,特别是那些以销售为长的私募基金公司,例如一些专门从事基金组合投资的公司。

而在其他一些以投研为核心的私募基金公司,销售岗位虽然不属于核心岗位,但仍然具有重要性。

不论是哪种类型的私募基金公司,销售人员与其他行业的销售人员有所不同,他们必须对私募基金的投研有一定的了解,或者更准确地说,他们必须深入理解自己所销售的私募产品。

萧进之所以说这样的话,明显是在表明,前进私募公司是一家以“销售见长”的私募基金公司,至于说偷眼方面,不需要重视,因为有自己。

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