这次劳动仲裁辩论……或者说是吵架现场，是你方唱罢我登场，对方副经理开始维护他们的女员工：“口误而已，你们这算是侵犯了我司的名誉权，我们都是可以维权的。”
阮佳琪听后微微一笑，说道：“你们才是捏造事实吧，敢不敢把你们刚才说的话，录音下来当做证据？如果你们故意捏造事实，伪造真相，我们也有追究你们公司的权利。”
“我们不接受录音。”
副经理心知肚明，他拒绝录音。
其实偷偷录音当然可以做到，只不过非正规的录音文件，不能在法庭上当做证据使用，因为来源不合法。
阮佳琪其实也不是要保留证据，如果真的闹到打官司那一步，反而是他们损失更大，要额外付出很多时间和精力，所以这只是她威吓对方的一种手段。
阮佳琪接着说：“那么纸质证据也可以，你们公司敢把事情经过签字署名吗？”
双星公司的人本来就是在说谎，所以他们推诿磨叽，就是不肯给自己挖坑留证据。
副经理被阮佳琪连番逼迫，有些应付不暇，他没想到这样一位漂亮姑娘，嘴巴居然很刁，还懂法律，眼看辩论就要落了下风，他就给女人使了个眼色。
“你以为你是谁啊，让我们签就签！”
女员工又说话了，用上了她惯用的胡搅蛮缠，这是法律讲不过，就开始耍流氓。
“你！”
阮佳琪这个学院派，遇到女人这样的刁妇，还有些不太适应。
那就轮到郭凡出马了，他说道：“你们这样是解决不了问题的，其实我们都知道是怎么回事，我奉劝你们，按照规定赔偿损失，否则你们的损失更大。”
“吓唬谁呢？有招想去，没招死去！”
这时候对方那个壮汉保安队长一拍桌子，凶相毕露，这是胡搅蛮缠换成了武力威胁。
“你们干什么，要好好谈，不要吵架！”
他们愈发紧张的气氛，被调解员干预了一下，稍微回落，不过注定是无法达成共识。
郭凡就冷笑，他们先是倒打一耙，然后胡搅蛮缠外加武力威胁，过程一气呵成，配合默契，应该不是第一次这么干了，都养成了习惯。
既然好话说尽对方还不妥协，那么郭凡就要用出他的手段了。
郭凡拿起电话，给报社的游家风打电话。
“老游啊，我遇到个劳动仲裁的事，双星公司恶意辞退员工，还不给赔偿，这可是个好素材啊……对对，正在仲裁所现场呢，你过来采访就行，保证有看点。”
游家风就是阳山日报的编辑，平时都在采访新闻，今天算是专业对口。
而且郭凡帮助他生发成功，增加了他的自信，也算是他的恩人之一，所以听到郭凡的电话，他就立即带着一个同事过来了。
“你在找谁？”副经理谨慎的问。
郭凡也不怕告诉他，就说是报社的记者，既然他们双星公司问心无愧，那么当然无惧采访。
他们怎么可能问心无愧，这种丑事就怕事情闹大，媒体是他们这种欺行霸市公司最怕的行业，一旦曝光，会受到口诛笔伐，继而影响到公司的经营。
“别忽悠人了，随便找个人就来冒充记者？”
这时候那个女人不屑的说，也有来探郭凡底细的心思。
郭凡笑了笑，没有再解释，他们等会就知道了。
对方公司三个人对视一眼，虽然担心真的有媒体到场，不过也不能凭一个电话就吓怂了，还需要看情况再说。
于是接下来现场就变得比较平静，他们都不吵了，都在喝水等待。
对方副经理还是隐隐有些担心，他脸色严肃。
而女员工和那位保安队长则聚在一起低头聊天，不时还能听到两人的窃笑声，不知道聊到了什么有趣话题。
而郭凡当然不会只有游家风一个后手，毕竟媒体只能曝光，没有执法权，双星公司如果死猪不怕开水烫，那还真拿他们没招。
所以也要有能直接制裁他们的手段才行。
现在郭凡也认识一些领导，比如文化办的齐主任，还有白家有公检法的关系，但这事还是不要惊动白家人了，郭凡就去联系齐主任。
最近齐主任很仰仗郭凡，他开口说话，应该会好使。
“齐主任……对，我这边在准备，没有困难，到时直播做菜效果肯定好。”
郭凡愉快的聊天，对方副经理借着喝水的工夫在偷听郭凡的通话，想确认郭凡到底有没有在虚张声势。
郭凡没有在意，他说完了正事，就对齐主任说有事相求。
“齐主任，我想问一下，你认不认识劳动仲裁部门的人？”
“遇到什么事了？”齐主任问。
“是我的一个老同学，被公司恶意辞退，公司不赔偿，还反过来要威胁起诉他。”
郭凡把事情简单的说了一遍。
“还有这事，行，我知道了，把你同学的名字和电话号码告诉我，我找人去问一问。”
有齐主任这话郭凡就放心了，当即把韦永浩的姓名和号码都说了一遍。
郭凡随后结束了通话，对方的副经理这下不淡定了，据他的观察，郭凡神色如常，不像是在虚张声势，反而是煞有其事。
如果这都能装的话，那郭凡都可以去拿奥斯卡影帝了。
听到郭凡在电话里貌似找了一个领导，他就不免心虚起来。
他已经在考虑，如果郭凡确实有后台，他就要适当让步了。
副经理来之前就准备了好几套方案，如果韦永浩好欺负，那么他们公司就用老办法，让韦永浩一分钱都拿不到。
但是如果韦永浩托了关系，那他就适当让步，至于赔偿多少，就要根据韦永浩势力大小而定。
可以说，副经理就做好了见风使舵的准备。
很快，游家风带着一名助理到了调解现场，他亮明了记者证。
“记者！”
副经理心中一惊，担心的事情还是发生了，郭凡真的找来了记者。
虽然双星公司可以花钱消除舆论影响，但这代价太巨大了，比4万的赔偿金可要多出许多倍，必须要把事情消除在萌芽当中。
于是副经理直接拒绝记者的采访，希望能把游家风忽悠走。