远在参加《私人定制》节目的尘埃和凉星就已经被云腾“盛情邀请”，其中有一位已经在考虑跳槽的事情了。
可见，钱的力量是很大的。
就在这个时候，第五言福出现在了办公室门口，刚才有小组的成员给他通风报信，所以他直接跑了下来。
许愿看到他前来，直接走出房间。
“饮冰，现在的发生的事情你都知道了是吧。”第五言福焦急地说道。
“知道。”许愿很随意地点了点头，
“和我去一趟苏总办公室吧，现在大家都在那里。”第五言福急促地说道。
他们这些高管，是第一时间收到这个消息的，并且，根据水军公司的熟人的情报，云腾在群星娱乐的楼下炒作完成后，会马上发布通稿的。
所以，刚才他们几个人聚集在苏星月的办公室里讨论对策，一边讨论，他们一边给许愿打电话都打疯了，但是许愿没接，给他们急坏了。
在场的所有人中，只有苏星月不急。
因为，她是所有人中唯一一个看透了云腾的目的的人，也知道，许愿绝对不会因为2000万离开群星。
但是，她现在也没有什么特别好的对策，思绪比较混乱。
云腾的这一招千金买马骨，真是很致命。
很快，许愿就跟着第五言福来到了苏星月办公室。
许愿现在的心情，有点说不出来的复杂。
自己不知不觉从一个技术人员往管理的方向转型了一样，都不知道这是第几次参加公司高层们的讨论了。
再发展下去，估计就是技术官僚路线了。
当然，这种转变是必然的，以后自己会在群星娱乐持股，就更要担起股东的责任来。
众人见到许愿前来，心里的心情各异。
波比和周淑玉不太认为许愿会被2000万打动，因为饮冰在群星的地位已经很超然了，不需要云腾这2000万加持。
以后一旦持股，2000万还真不看在眼里。
阎夕则是考虑的是接下来的应对办法，说起来，他倒是比第五言福更像是公关部的一把手。
柏宇是真的有点怕，他不算是很了解许愿，但是他知道云腾开的条件是一种什么概念。
两千万加一个亿，绝对能打动百分之九十的金牌制作人，剩下的曲仙人物不在这个范围里。
签约幕后人员，其实风险蛮大的。
因为幕后制作人和歌手，演员不一样，歌手只要不倒嗓不出严重的身体问题，是可以一直去演唱赚钱的，演员同理，只要不毁容不出什么重大的道德问题，违法犯罪，都可以继续表演，最多就是不红了，赚的少一些。
但是幕后，是很难维持自己的水准的。
毕竟你也不知道他的发力期会持续多久。
就算强如曲神，也不可能每个月都出爆款歌曲。
说个极端点的情况， 云腾2000万把许愿挖过去，结果许愿去俏佳人后，灵感枯竭，写不出歌了。
云腾也只能打碎牙齿和血吞。
那一个亿肯定不是白给的，百分百和绩效挂钩，但是，两千万确实是白给许愿了。
这就是签约制作人的风险所在。
更何况，现在业内的很多人是都不太看好许愿的持久创作力的，多数的金牌制作人的看法很一致，饮冰是在透支自己的才华，他早晚有一天会才华耗尽，成为普通人。
所以，在柏宇看来，许愿可能自己也会认识到这个问题，并很有可能会早早的为自己的未来做打算。
去俏佳人，白拿两千万，多是一件美事啊。
当然，他心里想的再怎么多，也不可能再嘴上说出来的。
现在谁都知道饮冰在群星的地位，所以他也只能在心里想想了。
来到办公室后，许愿看到神色各异，但脸色都不是很好看的众人，笑着说道，“干什么啊，天塌了啊，这么紧张。”
随即，他马上冲着在办公椅上坐着的苏星月打招呼，“苏总。”
苏星月若有所思的点了点头，“饮冰，你对云腾这样做的看法是什么？”
听到苏星月这么做，第五言福等人都有点奇怪，难道苏总叫许愿过来，不是给他划好处，希望他能够留在群星的吗？
问许愿什么看法？他就是当事人啊，他能有什么看法，无非就是去，或者不去俏佳人。
很明显，这一波他们都没跟上苏星月的节奏，更不用说许愿了。
就像狄大人经常问元芳怎么看一样，那是因为旁人都跟不上狄大人的思路啊。
“我的看法？我倒是觉得，现在应该按兵不动，以不变应万变，这个阶段，不能着急，人呢，是肯定会走一些的，但是，数量不会太多。”许愿慢条斯理地说道。
众人听的都有些发愣，这都什么和什么啊，云腾不是来挖你的吗？怎么扯到别人身上了？有些人要走？谁会走？
在场的人中，只有阎夕皱了皱眉头，好像有点理解了许愿的意思，其他人都是一头雾水。
“那么，现在应该采取补救政策吗？”苏星月接着问道，这是她最想知道的事情，她想知道，如果许愿是自己，他会怎么做。
她并不是真的毫无对策，只是现在，她很信任许愿。
这份信任，不仅仅是因为许愿和群星的深度捆绑关系。
还有就是，许愿的想法往往是剑走偏锋，还能出奇制胜，十分的神奇。
这种事已经发生过不只一两次了。
她当然不知道，蓝星因为历史太过平和，在阴谋诡计这方面都比地球，红星差了不少。
尤其是地球，华夏可是有《孙子兵法》和《三十六计》这种奇书在的。
更不用说，在司马家族背信弃义违背洛水之誓后，华夏好像解除了限制似的，刷新了权利斗争的下限。
在那之后，小人和奸臣出现的概率大大增加，并且更没有底线。
也因此，看过历史的人都会对人性有比较深刻的理解。
而现在，面对云腾的千金买马骨的行为，许愿的应对方法就是只有一个，像他自己说的，以不变应万变。
“以静制动。”许愿开始回答苏星月的问题，“想走的人，你是留不住的，而不想走的人，现在你给不给他追加福利，他都会留下来，所以，目前，最重要的是怎么去留住中立的人。
一个集体之中，中立的人往往是最多的，谁掌握了他们，谁就是掌握了节奏。”
二八定律无处不在，一个集体中，出去意志坚定的二，其余的就是摇摆的八。