魔神战争二百一十五年六月十八，宜动土开工。
这一天璃月港，港口附近大半的青壮劳动力都带着工具来到了璃月港选定入海口附近的岸边。
因为马拉莉斯大人提前发了公告，要在此处重建港口，并且还要在此处建立一个新的船坞。
所以招募他们给负责建设港口的设计人员打下手。
他们需要在岸边挖出一个长约20丈，宽15丈，深3丈的大坑，作为建设船坞的地基。
璃月港的渔业不算发达，但所有招募的子民在得知，自己要岸边挖这样大的坑时也没有多言，而是直接挥动自己的工具，哼哧哼哧的干起活来。
而此时，马拉莉斯则是召集了璃月港所有的能工巧匠，希望能够设计出一款新型的渔船，能更好地满足渔民的需要。
其实璃月港的造船业并不发达，因为背靠归离原，在璃月捕鱼的人并不多，他们更多的是以开采矿石，采集山珍为生。
并且，这些年还因为云来海的魔神战争比之前更加不如。
如今的璃月港捕鱼多以木船为主，但木船的抗风抗浪能力太弱，后来为了增强木船的稳定性，渔民在木船上树立起了布帆，慢慢形成了帆船。
帆船依靠风力驱动行驶，增强了木船的稳定性，同时也省去了依靠人力划桨的麻烦。
但这样的帆船无法旋转和升降，速度，稳定性和承载能力都十分有限，根本没有办法满足马拉莉斯的要求，她希望璃月港新设计出来的渔船能够在远海捕鱼，这样才能有足够的吸引力，号召璃月港的子民下海。
马拉莉斯从来都不低估人类的智慧，所以她召集这些能工巧匠，也是希望能够凝聚所有人的智慧设计出更好的船只。
屋子内每一个人，都在制作器物上有着自己独特的理解，所以当他们聚集在一起时，思想的火花就开始碰撞。
“这，可以在船的桅杆上轮轴，这样船帆就可以升降。”一位身材高大，体格健硕的人率先出口，眼睛中透露出的刚毅和坚定表明了他的身份，他是一名铁匠。
“这样还是不够方便呀，最好是能够把船帆设计成可以旋转的，这样才能更好的利用风力。”一旁的船工也提出了自己的建议。
“那不如多树立两只船的桅杆。多几只风帆也能提高速度。”马拉莉斯并没有参与他们的讨论，这是自己不了解的领域，甚至为了让他们更加自在的讨论争辩，马拉莉斯在讨论全程都没有踏进房间半步，只是在房间内的讨论的声音越发激烈时，隐去了身形，悄悄看了两眼。
“那把船杆设计成能够转动的。不行不行，这样的话，桅杆很容易，被风吹断太不坚固。”
“不如把船的帆布设计成一块一块的，这样也能够方便转动。”
“嗯，这个好，这个好。”
“那承重问题怎么办？要加上轮轴，还要多加两根桅杆，承重问题怎么解决？”
为了解决船只承重的问题，一屋子的人争吵不休，但每个人提出来的解决方法都有缺陷，或制作时间漫长，或耗费巨大。
最后还是年龄最小的一位学徒说出了自己的想法，“为什么不是使用金属制作船的外形呢？”
此话一出，所有人都安静下来。从来没有人用金属制作船只，一直以来璃月港的渔船全部都是木制的，他们根本没有想到用金属制作船只。
“用金属制作船的外形，可行吗？”
“我觉得可以，只要船内部的空间足够大，就可以浮在水面上。而且金属的稳定性和防腐蚀性都比木头要好的多。”
一瞬间用金属制作船只的想法，给他们打开了新的大门，所有的问题迎刃而解 ，最后他们讨论出来，共同设计的渔船模型，是一只三桅三帆的大型捕鱼船。
船身很长，两头上翘，而船内部的空间却极大，完全符合远海捕鱼的要求。
而最开始提出用金属制作渔船的学徒也被马拉莉斯记住了名字，那个孩子叫刘松。
船只的模型设计出来之后，马拉莉斯就开始让人大规模的锻造钢铁，璃月港冶铁业极为发达，普通的冶炼钢铁根本不需要马拉莉斯亲自参与，但这一次不同，这次他们需要在炼制钢铁的时候加入新的金属——摩拉。
在黄金屋建立之后，璃月港之后的每年都会向外发行摩拉，而大量的摩拉流入市场会造成璃月港的通货膨胀，这对现在的璃月港来说是无法承受的经济灾难，可如果不发行摩拉，摩拉的货币价值也会逐渐消失。
所以马拉莉斯要想到的解决办法，就是教会璃月港的人民如何使用摩拉，仅仅是作为交换流通中的货币，摩拉是蕴含神力的金属，在冶炼锻造的时候加入摩拉会有奇效。
能够作为冶炼金属时的融合剂和稳定剂，如果是炼制普通的金属，加入一定量的摩拉，能够加快冶炼速度，提高产量。
而如果是制造武器，则能够提高武器的韧性和锋利程度，甚至有一定的可能性让武器拥有灵性，获得特殊的能力。
所以这一次璃月港大型炼钢除了所使用的钢材还准备了大量的摩拉。
在教会所有的铁匠新型的制造技术之后，马拉莉斯才来到港口，现在璃月港的港口已经重建完成，正在建设船坞的入水坡道。
将设计出来的船只模型和图纸都交给工匠，图纸上已经标明了船身，船头，船尾的尺寸，长度，桅杆的数量以及各种制作要求。
其实马拉莉斯还想在船上安置大型归中机，防止云来海的漏网之鱼袭击渔船，单如果想要安置归中机，则必须由仙人出手，而现在璃月港边境战况严峻，所有仙人都在巡视，只是想了想，马拉莉斯便放弃了这个念头。
看着甘雨一直忙忙碌碌，协调港口各种物资的调配，马拉莉斯也在心中暗道，也不知道新招聘的人怎么样了，管理人才稀缺啊。