少年文学网
  1. 少年文学网
  2. 其他类型
  3. 深鹤
  4. 第40章不能兼得 万事难两全
设置

第40章不能兼得 万事难两全(1 / 1)


最近业务部门新来了一些销售,每当有新人来报到,财务都要给新人一个财务培训。

这次机会给到刘智,刘智将业务组需要配合财务提供的信息整合,做好培训ppt,反复私下预演了培训。

一大早,刘智就定好会议室,做好了万全的准备。

这次来的新人挺多,因为之前外贸部的业绩不错,新来的外销业务员占了大头。这次来的培训的还有一些老销售,因为之前入职的时候没有做过培训,加上报销系统之后多少还存在一些问题。这次也一起给他们进行培训。

这些销售都是赶上要年底开大会回公司报告,要不是平时的时候他们都是遍布全国各地办公,难得的机会能将这些人一起聚齐。

业务是公司的老大,要是平时让他们专程参加培训他们肯定是怨声载道。趁着年底大会,顺便来一场财务培训,时机正好。

刘智望着会议室下方,下面密集的坐着30多人。会议室座位不够,还从其他会议室凑够了椅子才坐的下这么多人。

刘智当众发言,没有之前转正答辩时那种紧张,多了许多的淡定。这是半年来不断经历的成长带来的变化。

牛经理也来了会议室,刘智看着牛经理也亲临到场,提起了精神,领导视察,总要装腔作势些。

牛经理担心刘智独身面对这么多业务,担心刘智会被为难住。特意过来驻场,见机行事。

刘智打开ppt,开始讲述业务所需要的重点。

首先,讲述了业务在外出差索取发票的要求,这是一项业务经常会忽略的事项。他们总是想着为公司谈好业务,忽略了在出差过程中报销的文件准备。

以前的时候,经常是随便找一家旅馆,也没有打听好是否可以开具专项发票。也不管是不是能开发票。所以经常发生的事用普票报销,或者是替票报销。

这些都会导致公司抵扣进项发票减少,最终多缴纳增值税。

虽然数额不大,但是人人都犯这样的错误,积少成多,就会导致每年多交很多的税额。

还有平时吃饭,招待客户时候忘记索要发票,最后就找替票。

这样提票的时间点和金额都和实际的业务不一样,很难判断是否是真实业务的发生,这样就难以杜绝是不是虚假报销,损害公司的利益。

这些都是刘智在审批报销附件经常会遇到的问题,趁这个培训的好机会,都给业务讲述清楚,想让他们以后不要再犯同样的问题。

除此之外,刘智又阐述了一些其他其他与客户谈业务需要注意的,例如对方是先付款还是先发货的发票开具时间,业务有时候经常要财务提前开票,这种预开票多了,有时候就会遗忘,会导致多开票。

所以规定预开票的情况必须是极为特殊的才可以,也必须要走流程经过财务经理的审批同意。

事无巨细,刘智说了各种需要注意的事项,如此讲述完成,都已经过了快两个小时。

下面坐着的业务都面露困意,他们不喜欢这样老实的坐着听着财务的絮絮叨叨。这些道理他们都明白,这是多少财务不断的讲的东西,他们是明知故犯。

所以这次刘智认真的讲述在他们看来,依然是索然无味,不值得挂心。都在下面刷着手机,不一会放下,不一会拿起来,没什么看的,就是放不下。心不在焉,无所事事。

他们的状态刘智在台上看的当然一清二楚,为了让他们能提起精神来听,甚至是不断变化着语气,有时候加点搞笑的事儿,讲一讲吸引大家的注意。

他们听到有意思的事儿,就放下手机好好听听,一等到说到该注意的事儿,立马又左耳朵进,右耳朵出,五迷三道的打不起精神。

刘智见状,也不再说别的话题吸引他们,干脆痛痛快快把要注意的事项都讲完。

下面是提问环节,到了这个环节,这些业务倒是有了精神,

向着刘智提出各种各样的问题,颇有些想要为难刘智的意思。

有些都是刘智刚才讲的时候都已经讲过的问题,他们根本没有认真的听。

现在倒是想着追着问。

“这里面的有些问题是我刚才已经讲过的了,所以在这里我不再耽误大家的时间来再讲一遍,我到时候会将ppt发给你们,你们可以自己回去找一下答案。”刘志不想浪费时间和他们讲。

“我的问题你还没有回答呢 ,你们财务口口声声说的是四流合一,合同,发票,流水,回款的信息都要一致,那如果中途客户要改变货物种类,那我们合同怎么办,又要重新签订。”

这个刘智之前没有准备,但是经过实习看到之前公司作法。刘智从容的回答“我们可以签订补充协议,这样的话可以保留原有的合同基础上做出更改。”

“那岂不是还要盖章起草协议。,就没有更简便的方式吗。”业务员显然不太满意,甚至对于刘智的建议十分抵触,只要涉及文件往来的他们都是比较厌恶。甚至把这种抵触情绪上升到敌对财务。

“没有别的方式,想要合法合规肯定按照规章制度走。”刘智没有退步。

在刘智心里,财务就是要合规把控,不能因为对方不耐烦就丧失了自己的职业判断和操守。

业务员对刘智的话不屑一顾,还在嚷嚷着要更好的方式。其实他们内心知道这是最好的方式,但总想投机取巧,在合规的边缘再发掘一些能蒙混过关的小手段,小把戏。

他们急头白脸,说着这样对于自己工作的麻烦。刘智见他们情绪激动,也一时想不到好的办法。

“目前这种其实是最安全便捷的,这样,我们对于这个问题线下再讨论。还有别的问题吗?时间紧,看看还有其他问题都先提出来。”牛经理及时给刘智解围。

看这架势,如果牛经理再不站出来,业务人员非要“吃”了刘智不可。


设置
字体格式: 字体颜色: 字体大小: 背景颜色:

回到顶部