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第374章 逆转危机(1 / 1)


讲到这,顾一心叹息一声,说了一句充满哲理的话:“毕十三,你记住,人性是经不起挑战的,商业,是切蛋糕的艺术。”

“你身为管理者的责任就是,保证有一个尽可能公平的奖励和激励制度。”

“嗯,你说的对......”毕十三有些惭愧地低下了头,在发放奖金上,他确实做的太随意了,完全凭借个人喜好,毫无章法可言。

顾一心顿了顿,接着说道:“第三,你刚刚提到了你们的产能不高,很多事情都要你辅导员工才能做完。”

“针对这一点,我建议你把所有工作流程都写成白皮书,细化到工作的每一个细节和注意事项,这样便能大大地解放你自己,让员工自己去学习熟悉工作的流程。”

毕十三双手抱胸,跟着点了点头:“嗯,你提的这一点建议非常好,确实很有必要总结一下我们的工作流程了,以后一定要尽快把我自己解放出来,我不能总被这些琐碎的事情缠住了......得花时间琢磨一下公司的发展战略。”

顾一心轻笑一声,补充道:“对了,还有一点我要提醒你,即使你做完了上面说的所有事情,公司也不可能一夜之间变好,这需要一个过程,切忌心浮气躁,慢慢走才能走得更远。”

“嗯,我明白了,你今天的这些话很有道理,对我来说受用很多。”毕十三一脸感激地点了点头。

顾一心长叹一声,埋怨道:“毕十三,其实这些问题,你早就该来问我了,我可是你们公司的股东啊~”

“嗯?你为什么这么说?你当时不是说,等我把公司做起来了以后,你才会决定入股的吗?”毕十三诧异地问道。

顾一心微微一笑,解释道:“可是你现在不是已经把公司做起来了吗?”

“我承认我之前说错了,你在经商上,的确缺少是经验和天分,但你已经做出了让我满意的成绩。”

“哪怕你现在遇到了比较棘手的问题,我也会承认你是一个合格的创业者。”

“所以,毕十三,你应该自信一点。”

毕十三愣了好几秒钟,随后他噗嗤一笑,眼里荡漾着波澜:“谢谢......”

在夜深人静,无数个繁杂事项折磨毕十三的时候,毕十三曾无数次地想要得到顾一心的认可,而今天终于得到了。

顾一心同样发出银铃般的笑声,说道:“我先挂啦,待会我得开个会,后面你记得把入股协议发我一下。”

“好的,再见,我的好顾东。”毕十三冲着对方感激地点了点头,然后挂断了电话。

“心病已经治好了?”林洛雪俏皮地冲毕十三眨了眨眼睛,她的心情也跟着放晴了起来。

毕十三一脸认真地点了点头:“嗯......治好了......所有的问题我大致清楚怎么解决了。”

“另外,我也想好了,在解决完现在这些的问题以后,我们还要培养新的主播。”说到这,毕十三转过头盯着林洛雪,眼里充满了关怀。

“为什么?”林洛雪下意识地跟着问道。

毕十三眼里荡漾出几抹温柔:“因为我不想让你太辛苦,这些新主播可以分担你的压力。”

“另外,这也是公司发展到后面以后,为了扩大规模而必须要做的一件事。”

“其实,如果你刚刚只说第一句话的话,就更完美了。”林洛雪俏皮地眨巴了两下眼睛。

“啊?你说的什么意思?”毕十三一脸懵逼地挠着头,他完全没明白对方的意思。

“笨!我说的是这个意思~”林洛雪跨步上前,抱住毕十三拥吻了起来。

她那微热的舌尖滑入对方口中,贪婪地攫取着属于对方的气息,用力地探索过每一个角落。

这一瞬间的悸动,使彼此忘记了周围的一切。

……

离开医院后,毕十三便按照顾一心的要求逐一落实,将公司的架构全部排列好,搭建商业部、业务部、产品电商部。

组员统一归每个部门的主管负责,大大减轻了毕十三的工作量。

同时他参考了顾一心的建议,制定了公司第一版的薪资制度,让每个员工都有了自己的KPI指标,为管理层提供客观、可度量的数据,从而更好地评估团队或个人的工作表现。

同时毕十三将那些重复的工作流程整理成白皮书,确保所有人员都按照同样的标准和步骤进行工作,避免因为操作方法的不同,而引起错误和不必要的重复工作,从而大大提高了员工工作的质量和可靠性。

这一套三板斧下来,整个公司一下子变得井然有序了起来,每个人的精神面貌都变得比以前更好了。

毕十三还招聘了一些新的带货主播,为公司注入了新鲜的血液,林洛雪有时也会带带新人,讲解直播带货相关的技巧......

在众人的努力下,公司的发展也欣欣向荣了起来。

随着公司规模的扩大,毕十三又在市中心开了一个新的工作室,公司也跟着延伸出了另一家子公司。

公司的势头是越来越好,看来做大做强也只是时间问题......

……


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