尽管内心已经接纳了实力副会长这一职务，但相较于会长或者未来的帮主等称谓而言，多出一个“副”字总归显得不够酷炫与威风凛凛。然而，这样的情况仍处于张三所能承受的范畴之内。只是，张三并未即刻应允此事，反倒开口说：“实不相瞒，我还有两位兄弟居在相邻的村庄。况且，他俩也拥有属于自身的小型团体，并且都是精英玩家。我打算将他们招揽至咱们的公会当中，当然，所有相关流程都会严格遵循所拟定的规章准则执行。不知道你们觉得如何？”听闻此言，小队里的众人面面相觑，彼此交换着眼神，最终纷纷将目光投向四眼。要知道，此时此刻的四眼堪称他们的精神领袖，甚至极有可能马上就成为会长。
看到众人纷纷将目光投向自己，四眼推了推鼻梁上的眼镜，缓缓开口道：“其实吧，对于他们团队的规模大小，咱们无需过于在意。关键还是得看其成员的品性如何。而说到实力嘛，那自然是越强越好啦。如果实力不足够强大，那么可能受累还是你这个大佬。原本呢，我还一直在为如何发展壮大咱们的工会、选拔合适的人才而忧心忡忡。可万万没料到啊！大佬居然给我带来了如此大的惊喜。要不这样吧，你来担任会长一职，我则心甘情愿地当个副会长，全力辅佐你。毕竟，咱们的目标都是一致的呀。不知各位意下如何呢？”
这一番话一出，在场的几个人都愣住了，他们完全没有想到，炙手可热的的会长位子，如今却仿佛变成了一个烫手山芋，就这样轻而易举地被四眼拱手相让了出来。一时间，众人面面相觑，谁也没有吭声，但眼神之中似乎又传递着某种默契——你自己都已经打定主意要让出这个位置了，现在还跑来询问我们的意见干嘛？
张三完全未曾预料到，看着沉稳内敛的四眼竟然会作出这般令人惊诧的决断。这份突如其来的幸福犹如一道璀璨夺目的闪电划破夜空，瞬间照亮了他的世界。
原本，张三仅仅只是想提前将自己好友的事情告知几人，好为日后前往邻近村落迎接两位兄弟做好铺垫，以防出现不必要的麻烦和误解。然而，令他始料未及的是，四眼竟会因此毅然决然地选择退让，将原本属于自己的会长位置拱手相让。面对此情此景，张三尽管心中略有惶恐与不安，这不会是四眼的什么算计吧！但事已至此，也只能硬着头皮接受下来。无论什么算计，在誓言契约的约束力下，四眼不至于坑害自己，无非是自己可能会更累些罢了。毕竟，能力越大，责任越大，不过四眼既然答应辅助自己，自己怎么可能让他轻松呢。
“醒掌天下权，醉卧美人膝；有事甩手当掌柜，没事出来装装逼。”张三不禁喃喃自语道。此时此刻，他仿佛看到了一幅宏伟壮丽的画卷在眼前徐徐展开——手握无上权力，尽享荣华富贵；身旁佳人相伴，温柔缱绻；平日里只需轻松惬意地指挥相应的人管理事务，闲暇之余还能悠然自得地炫耀一番。如此生活，岂不美哉？
想到此处，张三的内心涌起一股前所未有的豪情壮志。他深知，要实现这一美好愿望并非易事，但只要坚持不懈、努力拼搏，总有一天能够梦想成真。而如今，四眼的退位之举无疑成为了他迈向成功的重要契机。从今往后，张三必将全力以赴，奋力前行，向着那遥不可及却又充满无限可能的巅峰不断迈进！
当所有的细节都经过反复商讨并最终敲定之后，工会终于宣告正式成立！在这个激动人心的时刻，张三众望所归地坐上了会长之位，而四眼则凭借着出色的组织协调能力被推举为副会长。至于小队中的其他几位成员，目前尚未确定具体的职务划分。毕竟，这需要综合考虑未来会员数量的增长以及每个人独特的才能和专长，然后再做出明智的决策。
这些繁琐的事务自然交由四眼全权负责。令人欣喜的是，四眼对于这样的工作安排显得兴致勃勃、游刃有余，仿佛天生就是为管理而生。他不仅将各项任务安排得井井有条，还展现出了卓越的领导才华，让整个团队充满活力与凝聚力。有了四眼这位得力干将，张三着实感到轻松许多。
一直以来，张三内心深处最抗拒的便是与他人频繁往来。一方面，他背负着诸多不为人知的秘密，担心与人走得过近会导致秘密泄露；另一方面，他实在不善于应对复杂的人际关系和明争暗斗。相比之下，四眼在人际交往和权谋算计方面可谓轻车熟路，由他来处理此类事宜无疑是最佳选择。如此一来，张三便可以全身心投入到引领大家不断提升等级、塑造一支精锐之师，并逐步增强工会实力的使命当中去。
接下来就是到了实际操作的环节，张三也加入到几人的队伍中，并且从法师手中接过队长位置，准备带领众人快速升级，这无疑也是之前小队的几个人迫切期盼的，更想亲眼看看榜首大神的真实实力。
组队刷怪时的经验分配模式大致可分为两类：其一乃平均分配之法，若所获经验有所欠缺，则系统将自动予以累积，等累计满后自动获得该经验；其二则是最终一击者分得半数经验，其余众人再平分剩余的另一半经验值。而在排行榜名列前茅的诸多玩家之中，多数皆采用此等分配方式，譬如位列次席的焚天便是如此行事。
此外，关于掉落的钱币方面，可以预先设定为均匀分配模式，每位成员仅能捡取属于自身份额的那一部分；至于装备的分配规则，可以设定为依序领取，这全然取决于个人运气好坏。当然啦，货币与装备亦能够被设定成自由捡取状态，由队伍中的特定人员负责收集，而后再由整个团队内部自主商议分配事宜。不过呢，究竟选择哪种方式来处理这些问题，关键还得看队之人彼此间的关系亲疏远近而定，需根据实际情形灵活把握才行呐！
此刻张三成为队长，把经验设定为平均分配，钱币和装备则是自由拾取，这样是为了节省时间，至于积累的钱币和装备，相信四眼自会安排妥当的！