“啊？”肖一宁傻愣了一下，“向财政要钱？什么意思？”
林方政笑了笑：“就是字面意思啊。之前县里每年是给我们园区建设资金？”
“你说这个啊，早停掉了！”
“停掉了？为什么？”林方政的惊讶也是合理的，这些事情是不会写进报告的，不去问是不会知晓的。
肖一宁懊恼道：“第一年设立园区时，讲好的是给每年额外给1000万元的园区建设资金。后面园区迟迟搞不起来，反正这钱没项目花，放我们这里怕出问题，县里干脆就直接停掉了。要是现在还有这1000万，别的不说，园区里面的路可以好好修复一下了。”
“那你说，我们开口要3000万，会不会太过分？”林方政笑眯眯地看着他。
肖一宁吓到了，鼓着眼睛看着林方政，不相信自己的耳朵：“林主任，你是说每年让县里额外给我们3000万？”
“行得通吗？”
“我……我不知道……”肖一宁呆呆摇头，“从没想过，也不敢想。”
“想还是要敢想一下的。”林方政给他递了一根烟，自己吐了口烟圈，“我是这么打算的啊，这三千万，一千万用作园区及管委会自身建设发展，一千万专用于高新和规模以上企业的研发奖补，大力激发他们的创新热情，一千万用于奖励发展较好的企业、企业人员以及奖励在招商引资中有贡献的干部群众！咱们规划之后就是一场又一场的招商引资恶仗啊，正所谓重赏之下必有勇夫，把奖励政策设置好，不愁他们积极性不高！”
肖一宁边听边点头，一时竟忘了点烟，林方政讲完才自己点上，顿了一下，说道：“财政会不会同意的话我就不说了，虽然我持悲观态度，但我支持你的想法。只是接下来我们要修改一下规划稿了。”
“嗯，去改改吧。这条由工业园区牵头，发改、财政、科信、商务等部门配合，单独给这几个部门征求一下意见。”
这里面除了财政这个冤大头，其他几家都不用掏钱，只要配合着认定一下、开展开展工作就行了，肯定不会有意见的。
“好，我这就去。”
“改完直接发就行，不用再给我看了。”
“好”。
肖一宁莫名一股温暖，有些领导恨不得将权力绑在自己的裤腰带上，一改再改，改完还要给他看了又看。说的好听点，是工作认真负责，说的难听点，就是互相不信任、领导水平太低。
所以林方政不再看，而是选择完全相信肖一宁，就是一种互相信任的表现。
下班的时候，易中龙打来了电话。
“林主任，恭喜你啊。”
“中龙，怎么突然这么说？我何喜之有啊。”可惜是隔着电话，要不完易中龙能看到林方政脸上那一抹诡笑。
“今天丁县长过来视察，不停的当着大家的面讲你的好话啊，说什么，就是你有魄力才敢引进这么大一家家具企业，说什么，就是你有能力才能跟县里要的政策都能派上用场，发挥了大作用之类的，反正夸了你很多句。看来，你是马上要升官了。”
“哈哈，中龙，没这回事。就是到了光晨，领导随口提我两下而已，可不要歪解啊。”
“行吧，反正到时真要再升官了，可别让我最后从电视上知道就行。”
易中龙并非官场中人，也不知道这其中的意味，所以听风就是雨，认为领导这么卖力夸赞，肯定是要升官了。
只有林方政清楚，丁诚义这么主动吆喝，主要是讲给随行的财政局局长曹右乾听的。
意思很简单，把他调工业园区是非常适合的，现在园区那个发展规划就是他牵头搞的，你看看他曾经的成绩，就知道他是个实干派，想干、敢干、能干，所以他提出的要求，你们要全力支持，不能掣手掣脚。
当然，后面丁诚义回县政府后，又单独拉着曹右乾聊了一会，具体是什么，就没人知道了。
放下电话，林方政心道，不出意外的话明天财政局就要来电话了，事情总算要落实了。
看了看时间，下班有一会了，林方政下楼而去。
出了电梯，来到大院，就听见宁海涛在大声训斥。
“你是刚来吗？一点规矩都不懂吗？公车是不能让乘坐人开的你是不知道吗？！”
林方政放眼看去，宁海涛背对着自己，正在劈头盖脸教训司机小李。
下属在管理自己的队伍，作为上司，原则上是不要直接干预的。一方面尊重下属应有的管理权，另一方面避免先入为主误判误处，造成误会。
但小李突然看向林方政，委屈声音大了起来：“他是领导，我能怎么办，要是林主任说要自己开，我也不给吗？”
“林主任当然有权自己开！好！你还不服气！还不知道自己错了！行，我明天就给劳务公司打电话，你不用干了。”
林方政听着不对劲，不上前不行了，问：“怎么了？”
宁海涛赶忙转身，解释道：“这个人，明知道委里有制度，公务用车除了聘用的专业司机外，任何人都不得未经主任批准擅自驾驶。他直接把钥匙借给别人把车开走了，结果现在还没开回来。”
小李解释道：“林主任您帮忙说句良心话，洪书记强硬从我这里要走钥匙，如果不给就不让我干了，我敢不给吗？”
原来是洪东盛把车开走了，林方政问：“车还没回来吗？打电话没？”
宁海涛摊了一下手：“打了，没人接。”
林方政暗想，估计是躲到哪里喝酒去了，又喝个酩酊大醉了。现在天都还没大黑，就搞成这鬼样子，开车公车，夜不归位，真是越来越放肆了。
“继续联系吧，兴许在有什么事。”林方政转身离开，不再理会他们。
小李有没有道理呢，当然有道理，洪东盛还真能让他滚蛋。可要是人人因为怕滚蛋就无视任何制度，关键是第一时间选择配合隐瞒，不向领导报告，这行为怎么都该惩处。
不然，大家都这么搞，制度马上就会废掉。