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第258章 唐雪梅的分析(1 / 1)


看见左兰馨满脸憋得通红,林总也觉得自己说的话有些过火,连忙解释:

“兰馨,现在的情况和疫情前完全不同了!

你的这种想法,如果放在以前还真的可以实现!

以前,北国那边除了没有那么多的检查站,甚至边境线都没有明显的界。

顺着村子与村子的小路,或者一片庄稼地就可以走过来。

别说带着一个迷晕的人,就是扛着一袋子面粉都可能过来。

但是现实不行了。

检查站检查的异常严格,如果没有偷渡人员配和,根本无法抵达边境。

另外就是,边境线上能过人的地方,早就立起来七八米高的铁丝网了,上面还都带着蛇腹型刀刺网。

一个手脚利索的人不借助工具都很难爬过来,即使爬过来,也会伤痕累累。

想带着一个迷晕或者劫持一个人爬过来,真是太难了。

如果像你想的那么简单,现在偷渡费用也不能到涨到10万一个人了!”

林总解释完了,左兰馨脸上似乎好了些。

看来,作为人事部经理的左兰馨,虽然知道下面盘口公司遇到了困难,从心底肯定没有认真研究过解决办法。

其实,这也不怪她!

她虽然是园区里的人事部经理,但是干的工作比较简单。

园区里盘口公司的招聘都是盘口自己负责,左兰馨只不过是做一些简单登记。

说是统一管理,实际上就是趁机扒一层盘口的皮而已。

她另外一个重要的工作,就是园区联合21营抓一些猪仔回来后,她组织拍卖给园区里的盘口公司,然后让园区在其中获利。

对于盘口公司招聘的一些事儿,她还真不是特别在行。

左兰馨虽然第一个发言,但是她的一些建议显然是没有赢得林总的认可。

他似乎很沮丧,然后喝着茶水把目光瞄向了我。

靠,弄IT设备或者管理我在行,可骗人到这里工作真的不行,看我,我也想不出办法啊!

我连忙躲开他的眼神,低头喝了一口茶水,故意装糊涂。

喝完一口茶,我用余光看着林总,发现他的脸色不是很好看。

正在尴尬之际,忽然唐雪梅开口了:

“林总,我这里有一些想法,可以说说看吗?”

“当然了!找你们三个来,也不是闲聊天的,就是听你们想法的!你想到了什么,尽管说!”

“是这样的!

刚才左经理分析的方向是对的,就是方法需要改进而已!”

“哦,你想到了什么好方法?”

不但林总好奇,我和左兰馨也很好奇。

“其实招聘员工和盘口公司找目标客户是一样的。

无目的的乱撒网,只是浪费时间,效率当然不会很高!

另外还容易引起监管部门和软件管理公司的注意。

其实我们不妨把范围定位的更精准一些,锁定我们潜在的员工。

我们潜在员工和客户里的一类人非常相似,那就是既想快速挣大钱,还不想付出努力的人。

说白了讲,就是利用人性里的一个贪字!

利用人的贪心,可以让有钱人变成我们的客户,把他们钱包里的钱变成我们的业绩和利润。

利用人的贪心,可以把没有钱的人变成我们的员工,把他们挣钱的欲望,变成我们挣钱的工具和奴隶。”

“道理是对的,那我们怎么做呢?”

林总显然非常感兴趣想听具体的意见。

“我们只要对两类人下手即可。

第一类就是在社会上已经走投无路的人。

比如赌博输得倾家荡产的人。

他们把钱输光了,急需翻本和还账。

我们只要提供了一个挣钱的机会,他们一定会信任,也会欣然接受这份工作,毕竟他们的出路不多。

盘口公司有现成的客户资料,仔细发掘,一定会大有收获。

还有就是那些被自媒体忽悠瘸搞提前消费,刷爆信用卡,或者借了高利贷被追债的那些人。

他们对这份工作,即使有一些怀疑,也会赌一把,因为他们已经走投无路,没有了更多的选择。

这些人也很好定位。

盘口公司里不是有专门搞网贷和信用卡的吗,把已经杀完的客户再捡回来,没准儿就能发展成员工!

第二类人就是成天想着天上掉馅饼和遵循马无夜草不肥的那些人。

想着天上掉馅饼的这种人很好找,专门去找那些自己能力不大,但是心比天高,成天抱怨老天或者社会不公的愤青。

你跟他们说,我们这里比国内职场环境好很多。

不靠关系,不靠学历,只靠能力,绝对的公平公正。

然后猛劲夸他们能力超群,在国内屈才了,到了我们这里一定能发挥他们最大的能力,实现他们的价值。

这类人就去社交软件和微博上找,专门找那些发牢骚的人。

先加好友,然后拉到一个群里,成天在群里吐槽社会、吐槽企业、吐槽老板,慢慢的往这边一引导,很容易就上钩了。

至于信奉马无夜草不肥的人更简单了,你不找他们,他们都会来找你。

在他们眼里,正经的工作没有能发财的,想发财必须要走歪门邪道不可。

对于他们来讲,世界上没有什么事不能干的,除非不挣钱。

对于这些人,你只要把咱们的信息发给他们,他们就对会毫不犹豫的过来。

他们知道,这些黑产和灰产和偏门都隐藏在国外,国内没有,所以他们正苦于没渠道!

这类人是我们最应该争取的,也是最忠实的,也是最容易出成绩的员工,要放在招聘工作的首位。

他们的定位很简单。

在短视频网站、招聘网站、社交软件发布一些信息,不用写的太明白,写上偏门,捞等关键词,他们就会明白。

或者把招聘广告里面的工资写的很高,但是要求放的很低,比如初中毕业,会打字就行等。

这些招聘信息正常人看来肯定是不相信的,但是那些人一看就知道咱们是干什么的,就会主动找咱们联系。

也算是一种默契吧!”

要分析有分析,有方案有方案,唐雪梅不愧是人蛇集团的得力干将,能力非凡啊!

林总听了频频点头,非常认同她的说法,但却把目光投向了我。


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