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第65章 关于轮换?(1 / 1)


新闻发布会最终不欢而散。

回到球队,魏乐一方面在考虑球队经营的不善该如何改进,一方面其实也在反思自己的问题。

平心而论,魏乐自己的执教经验其实是非常浅薄的。他对于如何带队,仍然停留在“摸着石头过河”的程度上,但不可否认,在大部分方面上他做得很好。

但是轮换,一直是他做不好的事。

可能是因为没有真正进修过体育管理的专业,魏乐并不是很清楚到底该怎么轮换,才能让球队胜利和球员负荷达到一个平衡。

到目前为止,主力球员没有出现大面积的伤病潮现象,其实是好事,但是谁都不是铁人,谁都会受伤。这么踢下去,伤病潮是一定会发生的。

“你太认死理了。”当魏乐打电话询问前主教练肯尼·杰克特的时候,肯尼·杰克特说道,“你设计了一套战术,觉得这些人在这套战术表现得非常好,所以你就一直用,一直用。”

“但这其实有一些问题,因为这样一来,你设计的战术会特别僵化。你开始的时候或许还能让你的对手感到惊讶,但是逐渐的,他们也会研究你。”杰克特仍然在关心狼队的比赛,其实比起狼队,他更关心的是曾经在自己团队中的实习生。

“就像这几场,如果不是若塔状态依然好,其实平局和失利会更早到来。”

“这说明他们已经找到了一些窍门了,至少你们现在进的球,没有最开始的那段时间多了。”说到这,杰克特还是感叹了一句,“但是你们现在仍然排名第二,这非常令我惊讶。我自认为了解你,但现在看来,我根本就不知道你的能力到底多强。”

“真是离谱,我带队的时候都没到过这个成绩。你带到了这个成绩,却还来找我问问题。”杰克特笑着说,他当然没有对魏乐来找他询问意见而感到不满。

“华国有话说,道之所存,师之所存也。”魏乐笑着解释道,“您的经验非常丰富,无论如何我都是要向您学习的。”

杰克特叹道,“你们国家的文化真是博大精深。”

相反,他非常高兴自己曾经的属下现在还重视自己的意见。尽管杰克特没有真正给魏乐传授过什么经验,但是两人曾经工作关系非常愉快,私下关系也是如此,能让相差了几十年的两代人如此融洽,魏乐也是有本事。

“你还是没有完全信任他们。”肯尼·杰克特的这句话把魏乐说愣住了。

“什么意思?”

“你信任你的首发阵容,他们是你带来的,虽然我不知道你是从哪儿发现的他们,但是他们都是你研究过的,你相信他们能够不辜负你的期待。”杰克特顿了顿,然后继续说,“但是那些曾经在队里的替补球员,他们的实力真的就像你以为的那么差劲吗?”

“你现在的球队,比我那时候更年轻,你清楚的,年轻就意味着可能。”

“你仔细想想,球队真的就像你说的,完全没有轮换空间,真的无人可用吗?”

魏乐皱起了眉头。

现在球队真的无人可用吗?

其实也不是,就像边锋乔·梅森,其实最开始的时候也是被若昂·特谢拉压在板凳席上的,但后来是他在队内训练赛中表现出色,进球效率力压若塔,还多次送出助攻,这才让魏乐有了把他送上首发的念头。

但是其他人呢?

魏乐仔细思索,在之前的比赛中,就像边锋乔丹·格拉汉姆这类上个赛季就在球队中比较活跃的球员,其实这个赛季基本都没有得到机会。

他们真的够不上首发吗?其实也不完全是。他们肯定没有像若塔、罗德里那样球员的能力强,但是他们之前的表现也并不差,或许在联赛也能排一个中游水平。

“每名球员都有自己的特点。”杰克特说,“就像你一直不是很重视的这些人,他们也有自己的闪光点,就比如说格拉汉姆,其实就比乔·梅森快上不少。”

“这就是你战术可以修改的地方,这也是你需要工作的重点,就是让你的打法个性化地适应每一个人。”

魏乐将这些球员的表现在脑海中过了一下,发现其实自己对他们的了解并不深。他越想约有些不安,这简直就是自己在偏心于新球员啊。

虽然现在积极的排名让队内气氛也非常好,但是大家都是年轻人,人不患寡而患不均,大家都期待站在同一起跑线上的竞争机会。如果自己继续偏心下去,拉帮结派还是小事,恐怕士气要打受打击。

杰克特没有说到这一点,但是魏乐觉得,这一切是有可能发生的。

魏乐感觉自己明白了不少,杰克特也知道,自己提的建议对魏乐已经有了效果。这也是他最看好魏乐的品质之一——魏乐的理解能力很强,他乐于提高,并且更重要的是,善于提高。

“用现有的资源去做最多的事,这是合格的主教练具备的品格。”

结束通话前,杰克特送给了魏乐一句话。

挂断了杰克特的电话,助理教练赛拉尔斯正好走进来,递上了一份材料。

“塞尔吉奥(佩雷斯)他们说,现在大家都很累,尤其是若塔,肌肉的负载非常的大,其实如果可能,他们建议让他歇一歇。”赛拉尔斯有些担心地说,“不过下一场比赛要踢维拉,我没给他们准信。”

魏乐想了想,当机立断。

“休息吧。”魏乐说道,“若塔,以及其他团队觉得负荷有些大的球员,下一场比赛都先歇息一下吧。留得青山在,不怕没柴烧。”

赛拉尔斯听了这话,大喜过望。

他一直都有些在意魏乐不轮换这个事情,但是当时球队的连续胜利掩盖了不少问题,自己也一直没和魏乐沟通。

现在,无论如何,魏乐自己想明白了,至少比出了问题再想明白更好。

“好,我这就让他们给出一个具体一点的方案。”

“替补球员的体能报告也顺便发我一份。”

“好。”赛拉尔斯离开了办公室。


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