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第372章 困境再现(1 / 1)


中午小苗一家人宴请三人,三人也没有推脱,就是个开业庆祝,而且三个人也是五一八厂的代表,五一八厂也有股份。加油站那里因为投资比较多,李雨石和张文良分别去了两个加油站。

一切都变的更加美好,而此时此刻有些人却也不得不离开。

九月中旬,关志远和李福国并肩走出五一八厂大门。

走出大门后,李福国缓缓转回身看看五一八厂,眼圈有点红润。

自己工作生活了几十年的地方,马上就要离开了,心中充满了不舍。与其他人不一样,李福国是五一八厂还没搬迁到渔阳的时候就在这个厂子,随着厂子一起搬到渔阳,见证了五一八厂从一片庄稼地,到现在这样一个在渔阳影响力极大的厂子,同时也开始了夫妻两地分居的生活。其中的滋味只能用五味杂陈来形容。

默默的接过关志远递过来的香烟,默默的点燃,默默的看着五一八厂。直到一根烟抽完,才笑呵呵的说:“前几年我还在想着,如果我退休了离开五一八厂,是不是厂子里已经没多少人了,到处都是杂草,一片破败景象。想到那样,我当时心里就不舒服。而现在我退休了,却很自豪,这厂子没倒,挺好!”

关志远:“拉倒吧你,我觉得你那个时候担心退休工资没人给发,医药费没人给报销。”

李福国一脚踹过去:“滚蛋吧你小子,你懂个屁啊!”

不过这么一说,那点唏嘘的难以言说的忧伤却也散了。

关志远则一晃身躲开,笑呵呵的摆摆手:“晚上去你家吃饭啊。”

“滚蛋,别人去都行,就你去不行,你就惦记我的那些东西。”

“必须的,今晚主菜酱炖小金鱼。”

李福国立即用手捂着心口:“哎哟我的心脏,我得去预约心脏支架手术了。”

李福国退休后会在燕京家里住一段时间,然后……房子就拆了。

前不久终于达成了协议,就他们家那十几平米的小平房,因为是北二环的区域,分了四套房子。其实原本政策就是四套,他们一直扛着想要六套,毕竟前几年的拆迁政策是六套,但政府实在是负担不起了。不过李福国也算是不错,因为分的房子不可能原地安置四套房,只是原地回迁给两套,另外两套的地方位置要偏僻一些。但是他听从了关志远的建议,选择的是朝阳公园,啧啧……这便宜的,都没话说了。

不过既然不长期在渔阳了,那些花花草草啊,那一个大鱼缸的金鱼啊就只能送人了。关志远已经相不中他那些花花草草,相中了石头,只不过石头又不用找人照顾着,放在房子里也不会旱死饿死,老李同志是不给的,还生怕他惦记。

其实这样算下来,老李同志家里五套房,北二环外两套,四环朝阳公园两套,渔阳一套,妥妥的半个小目标实现了。

回到办公室抽了一根烟,还有些唏嘘。

唏嘘过后就有点头疼。

这信息处理中心还没开始搭建呢,就凭空多了诸多险阻。

其实关志远是最不愿意李福国离开的,他虽然不愿意担事,也不愿意得罪人,但是自己真的出面要求他做什么,他也会咬着牙做,不愿意得罪人也不愿意得罪自己啊,况且两个人关系也不错。

但是现在想想真是让他头疼了,随着李福国的退休,自己对物资科的影响力小了很多。而接替李福国的叫刘洪发,不怎么熟悉,是劳资科推荐,陈涛力挺,李雨石张文良默认的人,当然,现在只是代,副科长。

当时开会的时候关志远一看李雨石张文良没有明确反对,其实也就大致明白了是什么意思。

在即将开始的人员置换中,或者说还没开展,但是已经因为李琳开始做调解工作,事情已经传开了,这件事等于是三个人联手摆了杜长青一道。而作为厂领导来说,不可能一味的针对某个人,那就成仇敌了,所以这个副科长在张文良、李雨石和自己手里没有好的人选的情况下,就只能让出去。简单直白点说,就是打一棒子给个甜枣。

这件事情通过了,紧接着顾妍相不中张芸啊,找五一八厂要退回来。但张芸毕竟和张文良有不清不楚的关系,而且物资科确实缺一个科员,就安排到物资科了。

可以想象得到,以后物资科对于自己的命令肯定是推三阻四的,肯定想尽办法阻挠自己做事。有的是办法既不违反规定,又能让自己生闷气。

头疼啊。

也是自己手里没有合适的人,或者说自己升的太快了,参与到斗争的高度太高了,根本来不及打造更多的嫡系。而国营企业嘛,年轻人要想出头还是很难的,年头人脉足的,有望晋升的大多都是老人。相反的,从自己本身而言,虽然升副厂长没有人不服,但是那些有可能提拔的人,让他们成为自己的嫡系,依靠自己,却也不现实,他们过不了心理这一关。正像是当年左良看不上赵广生一样,都是经验年龄惹的祸。

当然,自己接触的这些年轻人,确实从经验能力上来说,比老员工还是有差距的,简而言之没什么可塑之才,严贺胜王婵娟算是例外。

仔细思索了半天时间,只能慨叹一声路漫漫其修远兮,吾将上下而求索了。慢慢打熬几年,增加自己的底蕴人脉吧。

看来只能从新人开始入手,挑选一批有潜力的人开始着手培养。这个培养不在于争权夺利,如果单纯为了争权夺利,现有的人培养培养也能胜任,但有些人最多就能当个小科长,没什么前途。而关志远要培养的是以后对一个企业有真正领导能力的人。

不是每个人,不是每个好员工都能当领导的,就比如小李子,绝对是最好的员工了,但是你让他去领导别人,肯定自己先怂了。也根本管不好!


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